真心館

シンシンカン

基本情報
所在地埼玉県加須市志多見1382番地10
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電話番号0480-31-6073
FAX番号050-7525-5403
運営法人一般社団法人日本プロスポーツ連盟
法人番号: 2030005005460
公式サイトhttps://jpsf-shinshinkan.jimdosite.com/
事業所番号1173801497
定員最大 5人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日
職員体制状態及び災害や緊急時、平日8:30~17:30以外の日時対応可能の場合もあります。
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業の実施に当たっては、利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めるもとする。
指定訪問介護の事業は、利用者様が要介護状態となった場合においても、利用者様が可能な限りその居宅におあいて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営業むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助、その他の生活全般にわたる支援を行うものとする。
事業開始年月日2021/9/1
サービス提供地域渋谷区、中央区、さいたま市、伊奈町、蓮田市、白岡市、久喜市、幸手市、加須市、羽生市、上尾市、桶川市、北本市、鴻巣市、行田市、熊谷市、深谷市
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(留意事項)災害や緊急時に24時間365日連絡を可能とします。
定休日土・日、12月30日~1月3日
サービスの内容
サービスの特色利用者の身体に直接接触して介助するサービス、利用者の日常生活動作能力や意欲の向上のための利用者とともに行う自立支援のためのサービスを行います。(排泄介助、食事介助、清拭、入浴介助、体位変換、服薬介助、通院・外出介助)
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の事業の実施地域およびそれ以外の地域にお住まいの方、いずれも無料です。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数18人
訪問介護員等数 > 常勤6人
訪問介護員等数 > 非常勤10人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 5人(2025-12-24 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均5人<39.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護13人
要介護度別利用者数 > 要介護21人
要介護度別利用者数 > 要介護31人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・利用者様及びご家族の心身の状況と暮らしの意向等を把握・理解し,利用者一人ひとりに応じた生活となるよう支援している。
・利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、訪問介護員が利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの介護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援(生活援助)をします。通院などを目的とした乗車・降車の介助サービスを提供する。
サービスの質の向上に向けた取組・新規に採用したすべての従業者に対し、熟練した従業者の同行による研修を実施している。
・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
・従業者の技術指導等を目的とした会議を定期的に開催している。
・キャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
・個別に係る研修計画を策定し、当該計画に従い、研修を実施している又は実施することが予定されている。
・正社員は厚生労働省の職業能力評価シートにより能力レベルを確認、パート社員登録社員はオリジナルの勤務評価シートにより能力技能改善の材料とする。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・毎月介護展開した一事例の共有を行っています。また毎年利用者、家族へ満足度アンケートを実施し、評 価結果や感謝の声などを部署内で共有しています。
保険外の利用料等に関する自由記述当事業所は利用者に対して、障害保険及び介護保険の一ヶ月間の支給されている総単位時間
が足りない場合や障害保険及び介護保険ではカバーできないサービス全般を自費サービスとして提供します。
従業員の特色に関する自由記述・成長意欲が高い ・マネジメント力がある ・コミュニケーション能力が高い ・自己管理能力が高い
・自分の役割を理解している ・ストレス耐性がある ・会社に利益をもたらす仕事ができる ・臨機応変な判断ができる
・モチベーションが高い ・経営者目線を持っている
利用者の特色に関する自由記述・介護保険や障害総合支援法に基づく訪問介護を利用出来る対象者
勤務時間・所定労働時間は、1か月を平均して1週40時間以内
・稼働時間1か月100時間以上160時間未満
・労働時間1か月160時間
賃金体系・学歴・資格・職務経験歴・勤続年数・評価・能力・役職・貢献・役割評価表の作成による方向性を検討し、 職務給の設計支給を決定する
休暇制度の内容および取得状況・入社6ヶ月後法定通り年次有給休暇取得
・年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員に対しては、5日以上取得されていない従業員に年次有給休暇の日数のうち年5日法人が時季を指定して取得
・入社2年目から10日間リフレッシュ休暇・特別休暇対象
福利厚生の状況・法定福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険・子ども・子育て拠出金・年次有給休暇・産休育休・など
・法定外福利厚生
家族手当・扶養手当・住宅手当・社宅利用・資格手当・資格取得支援・役職手当・勤続手当・評価手当・出張手当・交通費用補助・健康診断補助・加盟スポーツ施設の無料利用・育児支援・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・スキルアップ・スポーツ安全保険・など
利用者の一日の流れ・利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、訪問介護員が利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの介護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援(生活援助)をします。通院などを目的とした乗車・降車の介助サービスを提供する。
そのほか
苦情相談窓口0480-31-6073
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-12-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月17日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月15日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

加須市の訪問介護(17件)

加須市の訪問介護は17件あります。SOMPOケア 加須 訪問介護やアースサポート加須をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

加須市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.8件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員5人は、加須市の訪問介護17件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは80人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月17日/最終更新 2026年9月15日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。