デイサービスセンター虹
デイサービスセンターニジ
基本情報
| 所在地 | 扇台4-5-19 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 04-2901-1122 |
| FAX番号 | 04-2901-1123 |
| 運営法人 | 社会福祉法人入間福祉会 法人番号: 8030005004003 |
| 公式サイト | http://www.iruma-oogi.or.jp/index.html |
| 事業所番号 | 1172801266 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行い、社会的孤立感の解消、心身機能の維持、家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。また、地域、市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス等との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/6/27 |
| サービス提供地域 | 入間市、狭山市、所沢市 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜日、１２月３０日～１月３日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・個別活動を導入し、「やりたい事をやる」という意欲の向上を目指す。 ・こども園併設なので、日常的に園児との交流が図れ、感情豊かな利用時間を過ごすことが出来る。 ・昼食、おやつ共に手作りで提供。「美味しい食事」で通所意欲を向上させる。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | １．通常の実施地域を超えた地点から６ｋｍまで １２０円 ２．通常の実施地域を超えた地点から６ｋｍ以上 １８０円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 該当なし。 |
| 食費とその算定方法 | １食あたり７５０円（おやつ含む）。 （うち、食材費が約４２０円、その他は調理に係る人件費相当額） |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 27人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 30人（2025-11-04 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜32.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 43人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | ●賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 【回答】 ・経営理念 利用者の生命を擁護し、文化的で豊かな環境を保証し、家族生活全体の家庭福祉（Family Welfare）となし、地域社会の文化、生産活動の支えとなる。 ・利用者の尊厳を守り、利用者の立場に立つこと、自立支援を基本方針とし、地域の社会資源として、貢献していく。 ・人間力の向上に意識し、その上で専門性を発揮し、サービスの質を高める。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用実績でも可） 【回答】 ・資格の有無、経験の有無に限らず人間性を重視。特にコミュニケーション能力を重視し、採用活動を行っている。 ・定年を６５歳としており、６０歳を超えて採用することも多くある。 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 【回答】 ・資格取得支援制度があり、職員の様々な資格取得に向け、援助しています。また、職員に様々な研修に参加して頂けるよう、その職員に合った研修を受講してもらっています。その際の研修費については、法人が負担しています。その他、法人主導で、選抜メンバーでの集合研修という形で、管理職研修、中間管理職研修、新人研修、コミュニケーション研修など実施し、サービス提供者としての質の向上に努めています。 両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換制度等の整備 【回答】 ・職員の事情に合わせた勤務シフトを考慮している。また、非正規職員から正規職員への転換制度もある。 ・有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等から積極的な声かけを行っている。 【回答】 ・有給休暇をいつでも取得できるよう、職場環境整備を行っている。８０％以上の取得率となっている。 ・有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている。 【回答】 ・情報共有し、一人しか知らない業務を無くしている。 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組 ・介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入 【回答】 ・ＩＣＴ化を進め、介護ソフト、タブレット導入済。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 04-2901-1122 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-27、事業所の記入日は 2025-11-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
入間市の通所介護（13件）
入間市の通所介護は13件あり、Rootz'入間やデイサービス入間つつじの園などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
入間市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の6.8件と比べるとかなり少ないです。
- 祝日も利用できます。入間市の通所介護13件のうち12件が祝日に対応しています。
- 定員30人は、入間市の通所介護13件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは50人）。
入間市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。