特別養護老人ホーム梨花
トクベツヨウゴロウジンホームリンカ
基本情報
| 所在地 | 埼玉県東松山市東平656番１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0493-81-6161 |
| FAX番号 | 0493-81-4503 |
| 運営法人 | 社会福祉法人美しの里 法人番号: 1030005019536 |
| 公式サイト | https://utsukushinosato.net/ |
| 事業所番号 | 1173301423 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・入居者様が笑顔で過ごすことのできる心のこもったケアを提供いたします ・自分らしい最期を迎えるための看取り介護に取り組みます ・入居者様の必要としている医療行為に、幅広く対応していきます |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/04/01 |
| 協力医療機関 | 樺澤内科医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 全利用者様へ、見守り支援システムを設置 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,900円／日（朝500円、昼800円、夕600円） 負担軽減等の段階に応じての負担となります |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1100円／日 負担軽減等の段階に応じての負担となります |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 68.8％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 30人 |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜84.0人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86.2歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：10人 女性：20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 10人 |
| 昨年度の退所者数 | 12人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 312日 |
| 待機者数 | 154人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 22.36㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 32.36㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 43.09㎡ 4室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/30人 定員30人中、現在の空き数0人です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ユニット型個室が併設しているのでできる限りユニットケアの理念に基づいたケアの質の向上を目指し、年会計画のもと各委員会中心に研修会を行っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 昨年の元旦ににお亡くなりになった利用者をお看取り致しました。最期までご家族と一緒に過ごせるよう、約２週間は息子様お二人で連携をされ施設にお泊りされました。職員はご本人の状態を見守りながらご家族がそばで寄り添える時間を支えました。ご家族皆さんがお集まりにいただいた元旦に多くの家族に見守られながら旅立たれていきました。私たちはご家族からはたくさんの感謝の言葉を頂きました。 この経験は私たちにとって大切な成功体験の一つです。お看取りの場面でも、ご本人とご家族が望む時間を共に考え支えること。それが梨花の理念である「利用者様の思いの先、期待の先を実現する」ケアにつながっています |
| 併設されているサービス | 短期入所介護・居宅介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 昨年度より定期的に外国人雇用をおこなっています 本年度は認知症対応型グループホームと小規模多機能型居宅介護の開設のため職員を昨年度より異動ができるようにしてきました。 |
| 勤務時間 | A: ７:００～１６：００ B: ７:３０～１６：３０ Ⅽ: ８:００～１７：００ Ⅾ: ８:３０～１７：３０ E: ９:００～１８：００ F: ９:３０～１８：３０ G: １０:００～１９：００ H: １０:３０～１９：３０ I: １１:００～１９：３０ J: １７:００～９：００ 非常勤は要相談 |
| 賃金体系 | 職員の経験、資格、研修の終了状況、担当する役割を給与に反映する賃金体系を設けています。 基本給は勤続年数に応じて定め、介護福祉士の資格や実務者研修・初任者研修の終了状況、リーダーとしての役割によって区分しています。之に加えて経験年数手当、資格手当、処遇改善に関する手当、職務手当など支給します。 職員が経験を積み、学びを深めより大きな役割を担うことが、賃金の向上につながる仕組みです。ゆにっとりーだーやさぶりーだーについては、利用者様へのけあ、職員の指導、ユニット運営を担う役割を踏まえて手当てを設けています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 勤務表作成の際に職員一人ひとりから月３日まで希望休を受け付け、私生活との両立に配慮しています。年次有給休暇も取得できており、業務の分担や勤務調整によって残業はほとんど発生していません。職員が安心して休み、無理なく働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 |
| 福利厚生の状況 | 職員が安心して長く働けるよう、退職金制度を設けています。退職金の準備として共助会に加入するとともに、生命保険を活用した積み立ても行い退職後の生活を支える備えを整えています。 |
| 離職率 | ５÷７7＝0.0６ ２０２６年９月１日時点 ６％ |
| 利用者の一日の流れ | 本人の希望を勘案しながら、起床、朝食、入浴、昼食、おやつ、夕食、入眠となっている。 クラブ活動や各ユニットのレクやイベントは随時 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 機能訓練士による個人プログラムあり |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0493-81-6161 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-28、事業所の記入日は 2026-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月28日）。
当サイトは 2026年9月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月28日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
東松山市の介護老人福祉施設（5件）
東松山市の介護老人福祉施設は5件。介護老人福祉施設 東松山ホーム、特別養護老人ホーム ふるさとの杜かみのもとなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
東松山市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
東松山市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月30日／最終更新 2026年9月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。