リハビリデイサービス大きな手・天王寺
リハビリデイサービス オオキナテ テンノウジ
基本情報
| 所在地 | 大阪市天王寺区国分町9-12 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6776-7119 |
| FAX番号 | 06-6774-3110 |
| 公式サイト | http://tokaiiryou-group.jp/ |
| 事業所番号 | 2771701865 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 日曜日・年末年始以外は祝日も営業 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 地域の方々との関わりを大切にし、介護を必要とされている高齢者の方々に、より長く自立した生活を送っていただけるよう支援する。 ご利用していただく方々に、心から元気になっていただけるよう取り組む。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/07/01 |
| サービス提供地域 | 天王寺区・浪速区・生野区・阿倍野区・西成区 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~16時15分 |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~16時15分 |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~16時15分 |
| 営業時間(留意事項) | 日曜日・年末年始以外は祝日も営業 |
| 定休日 | 日曜日・年末年始 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 入浴について、ご利用者様の身体の状況に合わせて職員が介助させていただきます。 機能訓練について、ご利用者様の個別の目的に沿った運動メニューを計画させていただき、その日の体調に合わせて実施していただきます。ご自宅で過ごされる際の不安な動作が改善されるよう、マシーントレーニングや機能訓練指導員の指導のもとで運動を行っていただきます。 季節に合わせたレクリエーションも実施させていただきます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 1日650円(昼食代・おやつ代) |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 12.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 30人(2019-10-12 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 30人<28.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 126人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 263人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 96人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 35人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 10人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 機能訓練に特に力を入れており、マシーントレーニングや個別での機能訓練に加え、ボールやゴムチューブを使ったグループでの体操や音楽に乗せて身体を動かしていただくリズム体操も実施させて頂いております。 レクリエーションでは身体を動かしていただきリハビリにもなる内容の物を多く取り入れ、季節のイベントも織り交ぜてのレクリエーションを実施しております。 入浴もご利用者様の身体状況やご病気に合わせた介助方法で、入浴していただいております。 心のこもったおいしい食事を提供させていただいております。 5時間以上7時間未満(定員22名)、3時間以上5時間未満(定員8名)の2単位があり、お時間・介護保険の単位内でのご利用・体調面でのご負担等に考慮しご利用時間を選択していただけます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護技術の向上・介護に必要な知識の向上の為、スタッフミーティングや研修も行なっております。 ご利用者様に安心してご利用していただけるよう、ご家族様やケアマネージャーの方々との連携を図る為にスタッフ間での相談・連絡・報告も徹底して指導しております。 ご利用者様には体力測定や動作分析を行なっていただいております。その結果や日頃のご様子を診て、より良いリハビリを行なっていただく為に訓練メニューの回数や度合等の調整・改善を行なっております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ご利用者様の皆様に心身共に元気になっていただけるよう、スタッフ一同が取り組んでおります。 従業員の元気で明るい雰囲気の中で活気のある機能訓練を実施しております。レクリエーションにも力を入れており、ご利用者様にも好評で毎回盛り上がっております。 ご利用者様同士でのコミュニケーションも図っていただけるよう取り組んでおります。 ご利用者様が当デイサービスに求めておられる事について、出来る限りお応えできるよう、心から寄り添えるよう努めております。 介護職員は若いスタッフも多く、元気で明るく活気のある雰囲気が特徴です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 比較的に女性の割合が多いですが、曜日によっては男性のご利用者様の方が多い曜日もございます。 スタッフの見守りのもとでのご利用者様同士でのコミュニケーションも多く、盛り上がっておられるのも特徴です。 リハビリへの意欲が強いご利用者様が多く、積極的に機能訓練に取り組まれています。社交的なご利用者様も多く、グループでの運動も多く実施されています。 機能訓練を行う合間には、ご利用者様同士で歌を歌われたり折り紙を折られたり等の個別でのレクリエーションも実施されています。 |
| 勤務時間 | 正社員 8:30~17:30 パートタイム 8:30~17:30内での数時間 |
| 賃金体系 | 介護職 正社員:185,000円~ 非常勤:時給1,100円~ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休二日制:日曜日と他の曜日1日 夏季休暇:1日 年末年始:12/31~1/4(平成27~29年の場合) 有給休暇:正社員は入社後半年で10日発生 非常勤は入社半年で1週間あたりの勤務時間による規定日数分が発生 |
| 福利厚生の状況 | 正社員:雇用、労災、健康、厚生 パートタイム:労災 健康診断(1年に1回) |
| その他 | ご利用していただく方々に「大きな手に行ったら元気になる。」「デイサービスは大きな手が1番いいわ。」とおっしゃっていただけるようなデイサービスを目指しております。 ご利用の際には心身共に元気なっていただき、お帰りの際には笑顔で帰っていただけるようなデイサービスになるよう、スタッフ間で団結してサービス提供を行ないます。 スタッフはご利用者様がお元気になられる姿を喜びにし、ご利用者様には笑いあり・感動ありの毎日を過ごしていただけるよう努めてまいります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6776-7119 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-13、事業所の記入日は 2025-10-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
大阪市天王寺区の通所介護(8件)
大阪市天王寺区の通所介護は8件。四天王寺きたやま苑デイサービスセンター、リハラフをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
大阪市天王寺区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.8件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。
- 定員30人は、大阪市天王寺区の通所介護8件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは35人)。
大阪市天王寺区のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。