社会福祉法人宥恵会 グループホームゆうけいスマイル
シャカイフクシホウジンユウケイカイ グループホームユウケイスマイル
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市住吉区遠里小野２丁目７番２０号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6609-6815 |
| FAX番号 | 06-6609-6816 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 宥恵会 法人番号: 8120005009380 |
| 公式サイト | https://yukeikai-web.com/ |
| 事業所番号 | 2792000016 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 認知症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで心身の特性を踏まえ、利用者の認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。また、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/04/01 |
| 協力医療機関 | 三橋医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ・要介護１以上の認定を受け、主治医の診断により認知症の状態にある方。 ・大阪市内在住の方。・少人数による共同生活を営むことに支障のない方。 ・自らを傷つけたり、他人を傷つける恐れがない方。 ・常時医療機関において治療する必要がなくゆうけい診療所の医師がグループホームでの生活に支障がないと判断すること。 ・利用料及び自己負担費が支払えること。 |
| 退居条件 | ・利用に当たっての条件を満たさない場合となった時。 ・入院期間が、１ヶ月を超え、退院できる見込みがない場合。 |
| サービスの特色 | １ユニット９名の個別対応のケアを重視し、『その人らさ』を中心に少人数対応を行っています。レクリェーションを楽しまれる方、居室（約１０畳）で過ごされる方、入浴される方とそれぞれの過ごし方を尊重しています。明るい食堂では談話を楽しみながら食事をとり、出入り自由なバリアフリーのガーデンテラスでのバーベキューや菜園も楽しみの一つです。花を咲かせて季節感を味わい、野菜を収穫して食卓にのぼることもあります。地域行事にも積極的に参加し社会との触れ合いを深め、併設の大ホールでは法人全体の行事やボランティアの方が来てくださり様々な方との交流の機会があります。入浴は毎日行っており、可能な限り夜間の入浴も行っています。同敷地内に併設の診療所（内科・精神科）と訪問看護と契約し週に１回の看護師の訪問があり、日常的な医療ケアにも対応し通院の必要がなく便利です。週に１回の歯科の往診と歯科衛生士によるブラッシングも行っています。必要な方にはマッサージ師による居室内でのマッサージを行っています。トイレでの排泄を重視しオムツや紙パンツの使用は行わない取り組みを行っています。また認知症の人に安易な嘘はつかないケアを実施しています。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 2か月に1回実施。（年6回） |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 93人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・サービス提供状況、行事の実績、外部評価の講評報告、入居者の介護度や自立度の状況、職員の入退職、実習生の受け入れの承諾、感染症について、ご家族への報告事項（法人の催しや家族会の案内等の現況の報告、地域との連携など） |
利用料
| 家賃（月額） | 75,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 100,000円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 保証金の保全措置の内容 | グループホーム専用銀行口座により保管。 |
| 償却の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 55.6％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人（2025-10-19 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人＜15.6人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.9歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：1人 女性：8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | １ユニット９名のみのグループホームです。『その人らさ』を中心に個別対応のケアを重視しています。入浴は特に力を入れ、介助や見守りの下、お一人ずつ週に３～４回は入浴して頂き、夜間の入浴も実施しています。排泄はオムツには頼らず、日中は出来る限りトイレで排泄できる支援を行っています。明るい食堂では、談話を楽しみながら食事をとって頂き、必要な方には介助を行っています。出入り自由なバリアフリーのガーデンテラスでのバーベキューや菜園も楽しみの一つで野菜を収穫して食卓にのぼることもあります。地域行事にも積極的に参加し、社会との触れ合いを深め、併設の大ホールでは法人全体の行事もあり様々な方との交流の機会もあります。口腔ケアにも力を入れ、週に１回の歯科衛生士によるブラッシングも行っており、毎食後の口腔ケアから感染症予防に繋げています。同敷地内には併設の診療所（内科・精神科）があり、日常的な医療ケアにも対応し通院の必要がなく安心便利です。必要な方にはマッサージ師による居室内でのマッサージを行っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職場内研修と職場外研修の両輪で認知症ケアに関する一連の研修を行っています。外部研修においても、年度初めに関心のある研修を職員から聞きとり、希望に添えるように努めており、積極的に研修へ参加して頂いています。 サービス計画書の作成に当たっては、できる限りご家族とご本人にも参加したいただいて計画書の作成をおこなっています。また計画書は３ヶ月に１回は計画書の内容を更新しています。計画書は毎日介護スタッフが目を通す機会を設け、当日の短期目標が達成できたかモニタリングを実施している。そのため、サービス内容の状況が把握しやすく、状態が変化したときは柔軟に計画書を変更しています。 2か月に1回の運営推進会議は、毎回ほぼ全ご家族が出席されています。ご家族の声も大切にしており、透明性を重視しています。 |
| 併設されているサービス | コロナ感染症が５類に移行し、まだまだ油断はなりませんが外出の機会を増やしています。ホーム内でも様々なレクリェーションを職員が考え実践してくれています。庭も広く焼き芋やバーベーキュー夏野菜を植えて水やりなどご利用者に楽しく寄り添った介護ができています。 １．デイサービスゆうけいスマイル定員3名（平成２８年１１月よりグループホーム内で提供する『共用型認知症対応型通所介護』（認知症対応デイサービス）を開設いたしました。グループホームのご入居者9名とデイサービスのご利用者3名が一緒に集まり賑やかで楽しい毎日を過ごされています。 ２．特別養護養護老人ホームゆうけい創和60床 短期入所生活介護ゆうけい創和6床と連携しています。 ３．ゆうけい診療所（同敷地内に診療所があるため、日常的な医療に対応し主治医が居室まで診察に来てくれることもあり、また薬の処方も便利です） ４．養護老人ホームゆうけいハートフル５０床 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 幅広い年代の職員が働いています。 ミーティングの機会を多く持ち、それぞれの職員が色んな気付きや意見を出し合ってくれています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 毎食後、歯間ブラシも取り入れた口腔ケアを行い、風邪の予防もできており、 週に4回以上入浴をされていますので、清潔も保たれ感染症にもかかりにくく、 どの人も認知症状はありますが、活き活き過ごされています。 |
| 勤務時間 | 早出7:30～16:30 日勤①9:15～18:15 日勤②9:45～18:45 遅出①11:00～20:00 遅出②12:15～21:15 夜勤21:00～8:00 |
| 賃金体系 | 賃金体系は職能等級の級/号に基づきます。 扶養手当、年末年始手当あり。 入職祝い金あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 毎月９日の公休（２月は8日） 夏季休暇、誕生日休暇あり。 有給休暇も比較的取れている。 |
| 福利厚生の状況 | 研修体制にも力を入れており、外部の研修にも参加いただけるように工夫しています。 誕生日休暇 誕生日リフレッシュ食事券 誕生日プレゼント 永年勤続表彰 夏季休暇 非常勤職員にも賞与寸志あり。年末年始手当。 ドトールのカップコーヒーの低価格での提供あり。（３０円～） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6609-6815 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/03/19 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
大阪市住吉区の認知症対応型共同生活介護（15件）
大阪市住吉区には認知症対応型共同生活介護が15件あります。あびこケアセンターそよ風やみとうグループホームおりおののほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
大阪市住吉区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.7件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
- 定員9人は、大阪市住吉区の認知症対応型共同生活介護15件のなかで12番目に多い規模です（最も多いところは27人）。
大阪市住吉区のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。