ケイサポ-ト訪問介護

ケイサポ-トホウモンカイゴ

基本情報
所在地大阪府大阪市西成区南津守7-6-11 Maison103
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電話番号06-7164-5943
FAX番号06-4981-8077
運営法人株式会社永
法人番号: 7120001265920
公式サイトhttps://www.k-sapo-kaigo.com/map.gtml
事業所番号2773310970
定員最大 50人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
ご利用者様の要望に応えるよう臨機応変に対応する。
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者中心のサ-ビスをの提供とプライバシーを尊重した質の高いサービスを提供できるような事業所として運営出来るよう、定期的な研修を行い個々のスキルを向上させる努力をする。又、何よりも安全と安心に確保を重視して、利用者に安全なサービスを提供できるようリスク管理、緊急時の対応策を整備する。
利用者ご本人と家族との良好なコミュニケーションを図り信頼関係を築くことが大切と心掛ける。
事業開始年月日2024/10/01
サービス提供地域大阪市西成区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市住之江区
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(9時00分~18時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(9時00分~18時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(9時00分~18時00分)
営業時間(留意事項)ご利用者様の要望に応えるよう臨機応変に対応する。
定休日年末年始4日間とお盆3日間
サービスの内容
サービスの特色利用者のニーズや希望を尊重し、個別のプランに沿ったサービス内容で、安全、安心したサービス提供できる質の高いスタッフが援助している。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)当該費用の徴収を行っていません。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数12人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合36.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 50人(2025-12-12 時点)
要介護度別利用者数 > 要介護18人
要介護度別利用者数 > 要介護26人
要介護度別利用者数 > 要介護312人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述独居の高齢者が多い昨今、自宅にこもりがちになる為、出来る限り共に買い物に出かけたり、共に家事をできるよう言葉がけに注意しながらサポートをケアマネジャーのプランに沿ってサービスを実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組定期的な研修、勉強会を開催し、学ぶ機会を提供。ICTの活用で介護の記録や情報管理に効率的な業務運営を図ることでサービスの質を向上させています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容課題の洗い出しと整理を管理者やスタッフと話し合う。デ-タ-の収集と分析を訪問記録や利用者の声を聴き、スタッフの意見を収集する。可視化ツ-ルを利用する。具体的には課題管理表などを制作する。見える化された情報をスタッフ間で共有し、改善策を議論する。このプロセスにより現場を正確に把握し、効率的な改善や、働きやすい職場環境づくりに役立てる。
保険外の利用料等に関する自由記述少数の方ではありますが、保険外で、サービスを希望されるご利用者には個別の契約書を作成し、サービスを行っている。
従業員の特色に関する自由記述50代の女性ベテラン介護員が中心に活躍している職場で、新人介護員に対しても丁寧に指導とサポ-トをしています。思いやりのあるスタッフが利用者様の安心、安全な生活をはぐくむ事の出来るようサ-ビスに従事しています。笑いが絶えない、笑う門には福来るがピッタリ似合う従業員がそろっています。
利用者の特色に関する自由記述後期高齢者を中心に自宅で安心、安全に生活をしていきたいと希望される利用者が多い中、少しでも長くその希望に沿った生活が出来るように身体、生活の両面でのサ-ビスを行っています。
勤務時間8:30~18:00の変形労働時間制を採用しています。
賃金体系賃金体系図を作成しています。個々の経験年数と資格、スキルに応じて作成されています。
処遇改善加算のおかげで、十分ではないものの賞与も年2回、業績に沿って支給あり。
休暇制度の内容および取得状況法定通り休暇を設けられている。又、有給休暇も個々の希望に合わせ取得している。
福利厚生の状況スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、情報共有を行うことでチ-ム全体で利用者に対するサービスの質を向上させる目的もあり、年に数回食事会を設定し、コミュニケーションの場を設けている。又、事業所には休憩所を設けて、体を休める場所を確保。又、事務所にはスタッフの為に常時、軽食や、水分補給ができるよう準備されている。
そのほか
苦情相談窓口06-7164-5943
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-13、事業所の記入日は 2025-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

大阪市西成区の訪問介護(311件)

大阪市西成区には訪問介護が311件あります。株式会社和田やそーしゃるさぽーと憩のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

大阪市西成区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは88件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。大阪市西成区の訪問介護311件のうち、日曜に対応しているのは213件です。
  • 定員50人は、大阪市西成区の訪問介護311件のなかで9番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。