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株式会社care's

カブシキガイシャケアーズ

熊取町居宅介護支援
基本情報
所在地大阪府泉南郡熊取町大久保北三丁目419-1 ふみきり横丁202
地図で見る
電話番号072-452-5678
FAX番号072-452-5677
運営法人株式会社care's
法人番号: 7120101054703
公式サイトhttps://cares-osaka.com
事業所番号2771201379
定員最大 25人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日,祝日
JR熊取駅から徒歩２～３分です。　お車でお越しの際には、駐車場をご案内いたしますので、ご連絡ください。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針◎ケアマネジャーは利用者様に対して居宅サービスの内容が特定の種類、事業者に不当に偏るような誘導または指示を行いません。
◎ケアプランに位置付ける居宅サービス事業所について、複数の事業所の紹介を求めることができます。また、当該事業所をケアプランに位置付けた理由について、説明を求める事ができます。
事業開始年月日2016/04/25
サービス提供地域泉南市・田尻町・泉佐野市・熊取町・貝塚市・岸和田市・阪南市※事業所から35分以内
営業時間（平日）08時30分～17時30分
営業時間（土曜）08時30分～17時30分
営業時間（祝日）08時30分～17時30分
営業時間（留意事項）JR熊取駅から徒歩２～３分です。 お車でお越しの際には、駐車場をご案内いたしますので、ご連絡ください。
定休日日曜日
緊急時の電話対応の有無（ケアマネ）070-3133-6468 ・ （看護師）080-3020-8970
サービスの内容
サービスの特色株式会社care'sは、ケアマネジャーと訪問看護を経営させていただいている事業所です。施設や病院を併設しておりませんので、多様な事業所から提供される様にし偏ったサービスは提供致しません。 今、一番必要とするサービスをご本人や家族様と一緒に考えご提案いたします。
要支援の方から要介護５までの方や在宅にて終末期を迎える方も対応させていただきます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）提供範囲外の交通機関の利用料
職員の状況
総従業者数6人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合25％
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 25人（2025-02-10 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均116人＜94.4人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１3人
要介護度別入所者数 > 要支援２15人
要介護度別入所者数 > 要介護１28人
要介護度別入所者数 > 要介護２40人
要介護度別入所者数 > 要介護３10人
要介護度別入所者数 > 要介護４11人
要介護度別入所者数 > 要介護５9人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述【チーム受け持ち制】ですので必要な方は担当ケアマネ以外に副ケアマネジャーが電話連絡させて頂き、早い段階でニーズをお聞きする事が出来ます。
サービスの質の向上に向けた取組【当社では2023年度より『新体制』で運営致します】
旧体制では１人の利用者様を１人のケアマネジャーが担当する「受け持ち担当制」でしたが、担当ケアマネジャーに有事の際、他のケアマネジャーがフォローしにくく利用者様に迷惑がかかると言う問題点があり、以前より議論を重ねておりました。そのため、この度担当ケアマネジャーとは別に《副ケアマネジャー》を設置し、１人の利用者様を複数人のケアマネジャーで担当する【チーム受け持ち制】に変更することとなりました。
実際には担当ケアマネジャーは設置していますが、他のケアマネジャーも利用者様の状態を把握する事で、多角的にアセスメントする事ができ、様々な場面においてケアマネジャー同士でフォローし合うことが可能となっております。
併設されているサービス【 訪問看護ステーション 】を併設していますので質の高いプランニングができます。
保険外の利用料等に関する自由記述訪問看護ステーションは保険外サービスも可能な場合があります。
従業員の特色に関する自由記述会社携帯電話を貸与し、勤務日の８時３０分から１７時３０分は電源ONして勤務頂きますが、高級日は勿論、勤務時間外は電源OFFにしています。従業員の勤務形態がフレックスタイム制を採用しておりますので、１ヵ月勤務時間を職員自身が決める事が出来ます ※コアタイムを省く
利用者様を複数人担当制にしておりますので、職員の長期休暇が可能です
利用者の特色に関する自由記述２４時間連絡可能な体制が整っていますので、日曜日や祝日に相談されたい利用者様でも対応が可能です。
勤務時間フレックスタイム制を採用しておりますので、営業時間は８時３０分～１７時３０分ですが、１ヵ月勤務時間の１６８時間を職員自身で出勤日と時間を決める事が出来ます。※コアタイムを省く ※連続勤務は禁止
賃金体系基本給２１８４００円＋担当人数１件に付８０００円～１２００円＋初回加算手当＋入退院加算＋ターミナル加算＋カンファレンス加算があります。又、会社携帯電話貸与＋会社貸与タブレットを使用してもらっています。
休暇制度の内容および取得状況複数人で利用者様を担当しフォローしていますので、長期休暇などが可能な体制です。ケアマネ専用の事務員さんが居てケアマネフォローが出来ます。
福利厚生の状況昼食弁当を半額で利用出来ます。駐車場は無料です。
その他小さなお子さんや介護が必要な家族（ワンちゃん猫ちゃんも家族です）が居て「仕事を休むほどでも無いけど１～２時間私用で抜けたい」って無いですか？ 相談いただけたら可能な限り（法律違反にならない程度）それが出来る環境を検討し実行しています。
行事等のイベントの計画、記録年間研修計画があります。
そのほか
苦情相談窓口070-3133-6468
第三者評価の実施あり
2021/11/26
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

熊取町の居宅介護支援（11件）

熊取町の居宅介護支援は11件あり、あいかむケアプランサービスやつながるケアプランセンターなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

熊取町の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは8.6件。全国の10件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。熊取町の居宅介護支援11件のうち4件が祝日に対応しています。
  • 定員25人は、熊取町の居宅介護支援11件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは200人）。
熊取町のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
熊取町の居宅介護支援をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。