小規模多機能センターはぎ

ショウキボタキノウセンターハギ

基本情報
所在地大阪府茨木市見付山1丁目11番18号
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電話番号072-631-8031
FAX番号072-631-8032
運営法人社会福祉法人 慶徳会
法人番号: 8120905000216
公式サイトhttp://www.keitokukai.or.jp
事業所番号2794200432
定員最大 25人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
小規模多機能型居宅介護共生型: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を住み慣れた地域で継続できるよう、地域との結びつきを重視しつつ、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス、及び宿泊サービスを柔軟に組合せることにより支援していきます。
事業開始年月日2015/11/01
サービス提供地域茨木市
営業時間(通いサービス)09時00分~18時00分
営業時間(宿泊サービス)18時00分~09時00分
協力医療機関茨木緑ヶ丘病院
サービスの内容
送迎の有無あり
短期利用居宅介護の提供なし
利用条件施設、設備、敷地をその本来の用途にしたがってご利用下さい。故意に、または注意を払えば避けられたにもかかわらず、施設、設備を壊したり汚したりした場合は契約者に自己負担により原状に復して頂くか、相当の代価をお支払いただく場合があります。当事業所の職員や他のご契約者に対し、迷惑を及ぼすような宗教活動、政治活動、営利活動は行うことはできません。施設内は喫煙できません。所持金品は、自己責任で管理して頂くようお願い致します。
体験利用の内容食事、宿泊、デイサービス体験
サービスの特色一人一人の人格を尊重し、住み慣れた地域での生活が継続できるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、ご契約者の心身状況、希望及びその置かれている状況を踏まえサービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援するものです。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数60人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容平成27年11月1日開所で2か月に1回開催
普段会議にて、利用者利用状況、地域での困難事例、法人行事報告等を行っているが、コロナウイルスの蔓延により、去年より報告内容を書面にし運営推進委員の方々に郵送するという形式を主に取っている。
利用料
食費あり
・朝食:350円
・昼食:600円
・夕食:580円
・おやつ:0円
宿泊費2,480円
職員の状況
総従業者数24人
介護職員数 > 常勤3人
介護職員数 > 非常勤14人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤3人
従業者の退職者数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合0%
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 25人(2024-12-09 時点)
登録定員25人
登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均23人<17.5人>
登録者の平均年齢86.9歳
登録者の男女別人数男性:7人
女性:16人
要介護度別登録者数 > 要支援12人
要介護度別登録者数 > 要支援20人
要介護度別登録者数 > 要介護13人
要介護度別登録者数 > 要介護26人
要介護度別登録者数 > 要介護37人
要介護度別登録者数 > 要介護44人
要介護度別登録者数 > 要介護51人
設備
個室の数9室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した生活がおくれるよう家庭的な雰囲気の中で支援している。希望など重視し、通い、訪問、宿泊サービスの提供を行っている。
サービスの質の向上に向けた取組法人内の近隣施設や事業と協力し、定期的な研修を行っている。内容にていては認知症、身体拘束、虐待について、緊急時対応や食中毒、感染症、家族支援について等を行っている。また、法人主催の介護福祉士資格習得や介護支援専門員の資格習得のための事前講習会なども開催している。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富な職員により、ゆったりとした敷地内で利用者の希望や個性に合わせた個別援助に努めている。
利用者の特色に関する自由記述認知症の利用者が8割以上であるが、日常生活において規則正しい生活リズムをつくり過ごすことができるよう午前中の決まった時間に体操や音読など行っている。
ご自分の得意な事や出来ること活かし個別ケアに参加している。
勤務時間日勤 9:00~18:00 早出 7:00~16:00
遅出1 11:00~20:00
遅出2 13:00~22:00
夜勤 22:00~7:00
その他、非常勤職員の都合により変則勤務や兼務あり
賃金体系法人賃金規則により決定
試用期間3か月あり、資格習得による昇給あり
休暇制度の内容および取得状況有休休暇は毎月20日までに届け出用紙を提出。
希望休は月2回までは対応できるよう勤務調整を図っている。
急な場合もできる限りの対応は行っている。
現在希望休、有休休暇共に100%対応している。
福利厚生の状況共済会や法人互助会により、食事会や旅行(年1回)など行われている。
そのほか
苦情相談窓口072-631-8031
第三者評価の実施あり
2025/3/31
施設内に掲示
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
小規模多機能型居宅介護とは?

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

茨木市の小規模多機能型居宅介護(13件)

茨木市の小規模多機能型居宅介護は13件。小規模多機能ホーム大手町ゆとり、パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜・小規模多機能をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

茨木市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の1.5件と比べるとやや多いです。

  • 定員25人は、茨木市の小規模多機能型居宅介護13件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは29人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。