デイサービスセンター若園けいあいの里
デイサービスセンターワカゾノケイアイノサト
基本情報
| 所在地 | 大阪府茨木市若園町5番6号 若園ハイツG号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 072-665-7020 |
| FAX番号 | 072-665-7021 |
| 運営法人 | 社会福祉法人智恩福祉会 法人番号: 1120905000222 |
| 公式サイト | http://www.keiainosato.com/ |
| 事業所番号 | 2774203885 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 年末年始休暇(12/29~1/3)有(改行)夏季休暇(8/13~8/16多少変動有)有 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 共生型 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者さんのニーズに合わせたサービスを 敬譲・受容・共感・自立 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/08/01 |
| サービス提供地域 | 茨木市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 年末年始休暇(12/29~1/3)有 夏季休暇(8/13~8/16多少変動有)有 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ◎介護職員等特定処遇改善加算(2019年10月~)における算定要件として 「介護職員処遇改善加算の賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容」 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する者への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む) ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ・オゾン除菌脱臭機・空気清浄機・加湿ヒーターの導入 ・中途採用者(他産業とからの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)) ・非正規職員から正規職員への転換 ・職員の増員による業務負担の軽減 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 実施地域以外利用をおこなっていない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長なし |
| 食費とその算定方法 | 830円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 20% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 10人(2025-10-01 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 10人<12.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 71人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 43人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | スタッフ5名のうち、10年を超える勤務年数のスタッフが在籍。 物作りが得意なスタッフによる、易~難易度の高い製作への取り組み。手作りのレクリエーションのゲーム。 運転が得意なスタッフ。様々な得意分野をいかして、楽しく取り組んでいます。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-665-7020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-09-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
地域密着型通所介護とは?
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
茨木市の地域密着型通所介護(30件)
茨木市には地域密着型通所介護が30件あります。たなごころやデイサービス さくらの杜のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
茨木市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.3件。全国の5件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。茨木市の地域密着型通所介護30件のうち25件が祝日に対応しています。
- 定員10人は、茨木市の地域密着型通所介護30件のなかで14番目に多い規模です(最も多いところは240人)。
茨木市のほかの地域密着型通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。