有限会社 ホット・ライフ

ユウゲンカイシャホット・ライフ

基本情報
所在地岡山県岡山市北区下中野722-120
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電話番号086-805-0688
FAX番号086-805-0898
運営法人有限会社ホット・ライフ
法人番号: 6260002011583
公式サイトhttps://hotlife-okayama.com/
事業所番号3370101523
定員最大 5人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護
有限会社ホット・ライフ
平日,土曜日,日曜日,祝日
なし
共生型: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、入浴・排泄・食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域岡山市全域(御津町、建部町地域を除く)
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(土曜)-0時00分~-0時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(日曜)-0時00分~-0時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(祝日)-0時00分~-0時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(留意事項)定休日でも転送電話で、管理者・サービス提供責任者に連絡可能。
定休日土曜、日曜、祝日、年末12月31日~年始1月3日(ヘルパー対応は可能)
サービスの内容
サービスの特色定期的に研修会を開催。訪問介護員の資質の向上を目指し、介護福祉士資格取得の為の研修も毎年事業所内で実施しています。現在では、全訪問介護員の70%以上が介護福祉士で利用者様の担当が頻繁に交代しない事も特色の1つです。利用者様の身体・生活面ばかりでなく、気持ちの面にも配慮し、お1人お1人が意欲を持って前向きな気持ちで生活して頂ける様な援助の提供を目指しています。訪問介護員全員が意欲的に研修に参加しています。また、訪問介護員の殆どが永年勤続者です。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)サービスに関しての交通費は無料です。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数21人
訪問介護員等数 > 常勤5人
訪問介護員等数 > 非常勤16人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤11人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合71.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 5人(2025-04-24 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均38人<33.9人>
要介護度別利用者数 > 要介護116人
要介護度別利用者数 > 要介護210人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護45人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご利用者様に能力を発揮して頂ける様に過剰介護を控え、潜在能力に気付き、自信回復や意欲に繋がる
様なサービス内容を目指しています。ご利用者の尊厳を大切に、気持ちの軸をご利用者様に置いて対応
出来るよう日々努力し、従業員の質の向上にも努めています。
サービスの質の向上に向けた取組・定期的に研修を行い、最新の介護技術を学ぶだけでなく介護者の自己覚知力の向上を図れるよう努めています。
・従業員のスキルアップの為の資格取得費用や各種研修・受講費用も会社が全額負担しています。
・ミーティング等による職場内コミニュケーションの円滑化による個々の訪問介護員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。
・訪問介護員の増員による業務負担の軽減。
併設されているサービス居宅介護支援
〒700-0973
岡山市南区下中野722-120
Tel:086-805-0570
保険外の利用料等に関する自由記述家事援助・身体介護など援助種別を問わず、1時間2.600円。交通費・消費税・初回申込料など一切不要です。
従業員の特色に関する自由記述定期的に研修を企画し開催。全員受講を継続しています。研修内容は「介護技術・腰痛予防」「虐待防止」「感染症対策」等です。訪問介護員全体の68%が介護福祉士の資格を有し、ご利用者様の意向を尊重し、自立した生活へ向けての支援に繋がるよう意欲的に取り組んでいます。生活援助や身体介護が単なる家事代行や身体の援助ではなく、「自立支援」を目指したサービスの提供になる様努めています。援助を終えてから2時間以内に援助内容などを管理者・サービス提供責任者に報告しています。
勤務時間正規職員は、基本 週35時間勤務。
パート職員は、ご自身の生活スタイルに合わせて週2~3日の短時間勤務も可能です。
賃金体系パート職員の最低賃金は、職種を問わず時給1,000~。
正規職員については要相談。
休暇制度の内容および取得状況4週間に8日の休日を確保する。
年次有給休暇制度あり。
福利厚生の状況・交通費支給。
・毎年3月の全従業員の健康診断費を支給。
・年に1回レクリエーションを兼ねた合同研修会を開催。
離職率勤続年数10年以上の知識・経験・技能を有した職員が大多数を占めています。
また、離職者が殆ど居ないのも弊社の特徴です。
その他介護業界での勤続年数10年以上の知識・経験共に豊富な職員17名と入社したての新人職員4名で運営しています。
地域の皆様方に支えられ、おかげさまで創業20周年を迎える事が出来ました。
今後とも格別のご支援を賜りますよう 何卒、宜しくお願い申し上げます。
そのほか
苦情相談窓口086-805-0688
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-05-09、事業所の記入日は 2025-04-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

岡山市北区の訪問介護(103件)

岡山市北区には訪問介護が103件あります。Re:eight Careやかわさき訪問介護ステーションのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

岡山市北区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは13.6件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。

  • 日曜も利用できます。岡山市北区の訪問介護103件のうち、日曜に対応しているのは57件です。
  • 定員5人は、岡山市北区の訪問介護103件のなかで19番目に多い規模です(最も多いところは160人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。