村上指定居宅介護支援事業所
ムラカミシテイキョタクカイゴシエンジギョウショ
基本情報
| 所在地 | 中津市諸町1799番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0979-23-1110 |
| FAX番号 | 0979-23-5022 |
| 運営法人 | 医療法人杏林会 法人番号: 9320005007792 |
| 事業所番号 | 4470300031 |
| 定員 | 最大 160人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日,土曜日 特になし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 指定居宅介護支援の提供に当たっては利用者の意向及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅介護ｻｰﾋﾞｽが特定の種類又は特定の居宅介護サービスに不当に偏る事の無いように公平中立に行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 中津市（旧中津市）・福岡県豊前市・吉富町・上毛町 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 08時30分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（留意事項） | 特になし |
| 定休日 | 日曜日及び祝祭日・12月30日～1月3日・8月15日（年度によって日を変更する） |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0979-23-1110 0979-23-3333 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って心身の特性を踏まえたうえで自立した日常生活を営むことができるよう、運営方法のもと関係機関と連携を図りながら公平中立に総合的な居宅介護支援の提供に努めｻｰﾋﾞｽを提供している。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 33.3人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 該当事項なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 160人 / 最大 160人（2025-09-09 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 127人＜79.4人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 53人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 6人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 相談があれば迅速に対応しています。すぐに現場へ出向き対応することを心掛けています。 困難事例に関しては、ミーティング時に意見交換をし早急解決に向けて話し合っています。一人で悩まずに、チーム内で検討又同行訪問等を行いケアマネ一人に負担を掛けないようにしています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 院外研修や院内研修には進んで研修に参加しています。ケアマネのスキルアップを挙げるため自己啓発をしています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 資格更新に関わる費用は法人負担で業務時間を利用し研修を実施しています。 |
| 併設されているサービス | 通所リハビリテーション・ユニット型ショートステイ・グループホーム |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 基礎資格が社会福祉士・介護福祉士・看護師・管理栄養士であり、苦手な分野はお互い相談話し合いアドバイスをもらいカバーしています。前向きな職員が多く、和気あいあいした雰囲気です。事務員も配置しており、書類整備等の負担軽減ができています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者の中では65歳～94歳と年齢層が広く、当院敷地内にある通所リハビリを利用する方が多くリハビリ訓練を熱心にされ機能回復に努めています。又病院併設の為利用者の皆さんは、安心してご利用をされています。 |
| 勤務時間 | 第38条1・職員の就業時間は1日について8時間30分とし、途中1時間の休憩時間を設ける。ただし業務の都合により就業時間8時間30分をこえない範囲において、始業及び終業の時刻並びに休憩時間を変更する事がある。なお就業に当たっては病院の定めた服装によること。 ２・職員の所定労働時間は１週について平均37時間30分以内とする。ただし、医師の所定労働時間は１週について32時間とする。 |
| 賃金体系 | 賃金規程就業規則第58条に基づき、職員に対する賃金の決定、計算及び支払い方法、締切り及び支払いの時期並びに昇給に関する事項など定め、賃金制度の明確化と合理的な運営を図る事を目的とする。支払日は賃金（賞与を除く）の支払いは毎月25日とする。ただし支払い日が銀行の休日の場合はその前日に支払うものとする。 賃金は通貨で直接職員にその全額を支払う。ただし職員の同意を得た場合は、本人が指示する本人名義の銀行預貯金口座へ振込みより賃金を支給する。 職員の退職金については別に定める「退職金規程」による。 この規程は就業規則第２条に定める職員のうち、勤続２年以上の者に適用する。但し事情により勤続２年未満の物についても若干の退職慰労金を支給する事がある。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 採用から６カ月経過後、全所定労働日の出勤率８割以上の物について次表の通り年次有給休暇を与える。 勤続6ヶ月10日 1年6ヶ月月11日 2年6ヶ月12日 3年6ヶ月14日 4年6ヶ月16日 5年6ヶ月18日 6年6ヶ月20日 前項の規定にかかわらず、週所定労働日数が4日以下の物に対しては、次表のとおりの年次有給休暇を与える。 １：労災適用休業期間 ２：産前産後休業期間 ３：育時休業期間 4：介護休業期間 |
| 福利厚生の状況 | 職員に対し、職務遂行に必要な物品を貸与する。取扱いについては別に定める「物品貸与規程」による。 慶弔見舞。職員及びその家族の慶弔については別に定める。「慶弔規程」による。 １：結婚祝金 ２：出産祝金 ３：弔慰金 ４：傷病見舞金 ５：災害見舞金 |
| 離職率 | 1年間の離職率は0でした。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0979-23-1110 0979-23-3333 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-09-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
中津市の居宅介護支援（32件）
中津市の居宅介護支援は32件。ケアプランセンター社協、ケアプランセンター社協山国など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
中津市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは12.6件。全国の10件と比べるとやや多いです。
- 定員160人は、中津市の居宅介護支援32件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは270人）。
中津市のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。