ともだち村訪問介護事業所
トモダチムラホウモンカイゴジギョウショ
基本情報
| 所在地 | 大分県玖珠郡九重町大字右田926番2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0973-77-7001 |
| FAX番号 | 0973-77-7006 |
| 運営法人 | 特定非営利活動法人ともだち村 法人番号: 6320005007275 |
| 事業所番号 | 4472800277 |
| 定員 | 最大 36人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 特になし | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。 事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 前４項のほか、指定居宅サービスの事業に係る申請者の要件並びに人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成二十四年大分県条例第五十五号。）、指定居宅サービスの事業に係る申請者の要件並びに人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例施行規則（平成二十五年大分県規則第五号。）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/07/01 |
| サービス提供地域 | 九重町・玖珠町・由布市・日田市 |
| 営業時間（平日） | 5時00分～22時00分 （5時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 5時00分～22時00分 （5時00分～22時00分） |
| 営業時間（日曜） | 5時00分～22時00分 （5時00分～22時00分） |
| 営業時間（祝日） | 5時00分～22時00分 （5時00分～22時00分） |
| 営業時間（留意事項） | ただし、緊急時等は時間外でも連絡は可能。 |
| 定休日 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「その人らしく生きるを支援する」をモットーに、訪問介護員全員が自分の身内という意識の元で親身になって援助を提供している。また、地元出身の訪問介護員が多いため利用者に好評である。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は次の額を徴収する。 事業所から片道おおむね６０キロメートル未満 ３００円 事業所から片道おおむね６０キロメートル以上 ６００円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 15人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 76.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 36人 / 最大 36人（2025-09-11 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜32.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 6人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者様の意思を尊重しながら、自立支援に向けてサービスを提供するように心掛けております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 当事業所は、介護職員処遇改善加算Ⅱを算定しており、下記における取組を実施しております。 ・主婦層や中高年齢者、有資格に拘らない入植促進 ・職員のキャリアアップや資質向上に向け、資格取得支援や各種研修受講支援 ・多様な働き方推進として、職員の事情を考慮したシフト調整や非正規社員から正規社員への転換制度の整備 ・生産性向上のための改善取組として、タブレット端末等のＩＣＴ活用を行っております。 ・やりがいや働き甲斐の醸成として、ケアの事例共有や利用者、家族からの謝意等の情報共有 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎月ミーティング及び研修を実施 |
| 併設されているサービス | 住宅型有料老人ホームリビング山茶花 定員36名 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 自立支援を基本原則として介護を提供しております。スタッフ同士も和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層在籍するのが特徴です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護度が軽度の方から重度の方まで幅広い介護度の方がいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | 正社員 7時～16時（内休憩60分） 8時30分～17時30分（内休憩60分） 9時～18時（内休憩60分） 16時30分～22時（休憩なし） 5時～9時30分（休憩なし） |
| 福利厚生の状況 | 各種社会保険、通勤手当、扶養手当等 会社費用負担にて、全職員交流会実施（年に１～２回程度） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0973－77－7001 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-09-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
九重町の訪問介護（8件）
訪問介護は九重町だけで8件あります。ここのえ介護事業センター 訪問介護やへるぱーすてーしょん・みさとなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
九重町の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは21.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員36人は、九重町の訪問介護8件のなかで最も多い規模です。
九重町のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。