特別養護老人ホーム三好園しんざ
トクベツヨウゴロウジンホームミヨシエンシンザ
基本情報
| 所在地 | 十日町市新座甲609番地2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 025-752-7670 |
| FAX番号 | 025-752-7672 |
| 運営法人 | 社会福祉法人十日町福祉会 法人番号: 6110005010696 |
| 公式サイト | http://fuku-tokamachi.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1571000379 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「入居者一人ひとりの暮らしを大切にします」を施設の方針として「個別ケア」の実践としてユニットケアを行っています。入居者一人ひとりの生活リズムに合わせ、暮らしの継続をテーマに質の高いサービスの提供に努めています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/05/01 |
| 協力医療機関 | 県立十日町病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアを実践することにより一人ひとりの生活リズムや嗜好を大切にし「普通の暮らし」づくりに挑戦しています。ユニットリーダー研修の実地研修施設に指定されています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,570円 食事に関わる食材料費、調理業務委託費、嗜好品費、厨房器具什器減価償却分、修繕維持費を積算し、算定をしています。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日2,066円 建物の減価償却分、借入金利息返済、光熱水費、器具備品減価償却分、修繕維持費を積算し算定をしています。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 37人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 96% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-10-26 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<72.7人> |
| 入所者の平均年齢 | 88.98歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:8人 女性:42人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 11人 |
| 昨年度の退所者数 | 25人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,090日 |
| 待機者数 | 324人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13.2㎡ 70室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月26日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 「小さな街づくり」をテーマに「ユニットケア」を実践しています。最近では環境面を見直して、ユニット玄関口の改修工事や1階に売店コーナーを改修しました。入居者一人ひとりの暮らしを大切にしますという施設方針を実現するために各ユニットでは入居者を中心としたくらしづくりに挑戦しています。最近ではユニットでの調理も開始されて、お味噌汁などの香りがユニットに立ち込めています。入居者の皆さんは高齢化、重度化していきますが最後まで自分らしく暮らしていただくために入所者の暮らしのリズムを大切にしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 一般社団法人日本ユニットケア推進センターの行うユニットリーダー研修の実地研修施設の指定を受けています。3年に一度更新調査を受けます。年に1回個別ケアの進捗状況を自己点検し、改善点は次年度の事業計画書に反映させる仕組みを作っています。各ユニットも目標を持って取り組んでいます。年度の終わりには自己点検を行い改善点を明らかにします。事業所全体で振り返りと改善に向けての取り組む仕組みを作っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ・職員全体会議を年2回ほど開催し、法人理念の確認のほか、地域包括ケアをはじめとした介護保険制度の現状の共有を図っている |
| 併設されているサービス | デイサービスセンターでは利用者個々人のニーズを大切にするために、個別機能訓練Ⅱへの取り組みや各種クラブ活動の充実を実践しています。今年も稲作まで挑戦し、収穫した新米を皆さんで召し上がっていただきました。訪問看護ステーションは今後在宅生活を支える大切なサービスと位置づけ活動に努力しています。グループホームとの医療連携も行っています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理美容にかかる負担は個人負担となります。例えば、理容はプロの理容師へ依頼します。顔そりを含めて3,500円の負担となっています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 事業理念「私たちは、一人ひとりを大切にした、その人らしい暮らしを支えます。」をモットーに介護職員や看護職員、理学療法士などあらゆる職種が協働して仕事に励んでいます。ユニットごとに職員が固定配置されているため入居者との信頼関係が深くなります。ただし、横のつながりが取りにくいのですが、各種検討班を編成して横断的に入浴や排せつ、食事などについて一緒に研究を行っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 「ユニットケア」とは在宅での生活が継続できるようにその方の生活リズムに合わせて「暮らし」を作っていくケアをいいます。入居者の皆さんはぞれぞれの生活リズムで自分の好きなように過ごしています。朝は起きたい時間に起きて、食事も好きな時間に好きな場所で食べていただきます。最近は入居者の高齢化や要介護度の重度化が進む傾向にありますが、クラブ活動や喫茶店、居酒屋などを通して暮らしを楽しんでいます。 |
| 勤務時間 | 特養ホームのため入居者の暮らしに合わせて働けるように19のシフトパーンがあります。勤務表はユニットごとにユニットリーダーが作成し、各ユニットの生活支援状況に合わせて作成しています。短時間労働も様々な働き方ができるようになっています。 |
| 賃金体系 | 時給の方々も基本給に位置付けて時給換算します。もちろん、昇給もあります。夜間勤務手当や資格手当、役職手当など各種手当も充実しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇を用意しています。また、特別休暇もあります。 |
| 福利厚生の状況 | 研修制度を充実させ、職員の⑤術、知識の向上を目指しています。健康診断をはじめ人間ドックの助成制度があります。健康で働けるように個人面談やメンタルヘルスにも配慮しています。 |
| 離職率 | 離職率は10%程です。退職者は家庭の状況や転居などで退職するものがほとんどです。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 025-752-7670 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-29、事業所の記入日は 2025-10-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
十日町市の介護老人福祉施設(10件)
十日町市の介護老人福祉施設は10件あり、特別養護老人ホーム 三好園や特別養護老人ホーム 七川荘などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
十日町市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは5.2件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
十日町市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。