特別養護老人ホームまつはま園
トクベツヨウゴロウジンホオムマツハマエン
基本情報
| 所在地 | 新潟県新潟市北区太夫浜１７４７番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 025-259-8533 |
| FAX番号 | 025-259-8525 |
| 運営法人 | 社会福祉法人春陽福祉協会 法人番号: 9110005000835 |
| 公式サイト | http://matsuhamaen.com/ |
| 事業所番号 | 1590101265 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １．ユニットケアにより個別ニーズに基づいたサービスを提供する。 ２．残存機能を生かして、できるだけ自立した生活が送れるよう支援する。 ３．地域社会と交流する。 ４．職員の質の向上を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/04/01 |
| 協力医療機関 | ポートクリニック好生堂 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアを実施して、個々の状態に応じたサービスを提供 ①介護：ご利用される方の状態に応じて、ケアプランを基に、その人らしい生活ができるよう支援させていただきます。 ②入浴：ご利用される方の状態に応じて、ゆったり快適に入浴していただけるよう、リフト浴、機械浴も用意しております。 ③食事：ご利用される方の状態に応じた食事の提供をさせていただきます。 ④機能訓練：理学療法士による健康体操やレクリエーションをはじめ、生活の中にリハビリテーションを取り入れ、機能維持、向上を支援させていただきます。 ⑤行事：施設内において、季節ごとに催し物を行ったり、地域のお祭りや催しに参加したり、外出の計画も行っています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １６００円（1日あたり）【内訳】朝食：４３０円 昼食：６５０円 夕食：５２０円 負担限度額認定証のある方は、認定証に記載された額になります。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ２１００円（1日あたり） 負担限度額認定証のある方は、認定証に記載された額になります。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 20人（2025-09-04 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜26.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.8歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：4人 女性：14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 4人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,702日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13.75㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/20人 定員20人中、現在の空き数0人です。 （2025年09月04日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | １．個別ニーズに基づいたサービス提供 （１）個人を尊重し、願いや希望を叶え安らぎのもてる環境づくり （２）その人らしい生活をするための個別ケアの実践 （３）生活意欲を引き出し、主体的な存在としての生活を支援する （４）個人を尊重し、プライバシーが守られた生活 （５）一人一人の個性が生きる生活リズムをつくる ２．残存機能を生かして、できるだけ自立した生活が送れるよう支援 （１）リハビリテーションを生活の中に取り入れ、トイレの使用や車いす移乗、入浴時歩行、車いすの自操など入居者の方々が 自分たちでやろうとする意欲が出るよう見守りサポートする。 （２）ケアプランに沿った機能訓練をする。 （３）社会的不利を少なくする。 ３．地域社会と交流する （１）地域の一員としての生活を援助する。 （２）ボランティアを積極的に受け入れて入居者との交流を図り、地域の風を入れてもらう。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の質の向上を図る （１）積極的に研修に参加する ①自分が必要と思われる知識や技能に関しては、積極的に参加し他職員にも啓蒙する。 ②専門資格を取得するよう努力する。 ③先進的施設への見学を積極的に取り入れて、当園で活かせるところは計画的に取り入れていく。 ④知識や技術習得のための研修会には積極的に参加する。 （２）定期的に学習会を開催し介護の質の向上に努める。 ①委員会や各ユニット、各グループごとに学習した内容を他のユニットやグループへも情報として定期的に提供する機会をつくる。 ②外部講師を招くなどして職員全体のレベル向上に努める。 ③他部署、他職種交流を図り、施設全体の質が向上するよう努める。 （３）新人職員の教育マニュアルを作成する。 ①各主任がスーパーバイザーとなり、マニュアル達成度をチェックする。 ②新人職員を新人指導担当職員が中心にサポートする。 ③定期的に個人面接をして新人職員の心のケアをする。 ④入居者とのかかわりの中で当園の職員として成長できるようにサポート |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設入所者生活介護（特別養護老人ホームまつはま園） 短期入所生活介護（ショートステイまつはま園） 居宅介護支援事業（居宅介護支援事業所まつはま園） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 預り金管理料 月1000円 理髪代（実費）2000～2500円 お茶クラブお菓子代（実費） 生け花クラブお花代（実費） |
| 勤務時間 | 週４０時間 １箇月単位の変形労働時間制 年間休日１２３日以上 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児休業制度・介護休業制度あり 子の看護休暇・介護休暇あり |
| 福利厚生の状況 | 新潟県民間福祉施設職員等退職積立基金制度加入 確定拠出年金加入 福利厚生センター加入 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 025-259-8533 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-12、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは？
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。
新潟市北区の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（2件）
新潟市北区の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は特別養護老人ホームまつはま園と特別養護老人ホームほうせい園の2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
新潟市北区の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の0.7件と比べるとやや多いです。
新潟市北区のほかの地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。