まごころ居宅介護支援センター・松浜
マゴコロキョタクカイゴシエンセンター・マツハマ
基本情報
| 所在地 | 新潟県新潟市北区神谷内５４番地２ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 025-255-7055 |
| FAX番号 | 025-255-7065 |
| 運営法人 | 有限会社まごころ介護支援センター 法人番号: 4110002007557 |
| 事業所番号 | 1570103208 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 常に利用者様の立場になり、住みなれた自宅において安心した日常生活を営むことができるよう、地域との交流をはかり支援します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/09/01 |
| サービス提供地域 | 新潟市中央区、新潟市東区、新潟市北区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、祝日、1月1,2,3日、8月13,14,15日、12月31日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 050-3573-0397 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご本人ご家族様が、安心して生活できるよう、最適なケアプランを作るよう努めます。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 41人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 訪問に必要なガソリン代実費 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-08-18 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 121人＜100.9人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 26人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 5人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 訪問介護 地域密着型通所介護 |
|---|---|
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給は１時間単位で取得可能 |
| その他 | 処遇改善の取り組みについて 介護職員等処遇改善加算Ⅰを算定しています。 キャリアパス要件について１ イ、介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている ロ、イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている ハ、イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している キャリアパス要件について２ 介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び資格取得の支援に関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 これについて全ての介護職員に周知している キャリアパス要件について３ 経験に応じて昇給する仕組みを取り入れている これについて全ての介護職員に周知している 職場環境等要件について ・入職促進に向けた取組 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・両立支援・多様な働き方の推進 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ・腰痛を含む心身の健康管理 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 ・生産性向上のための業務改善の取組 タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・やりがい、働きがいの醸成 ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 025-255-7055 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-19、事業所の記入日は 2025-08-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
新潟市北区の居宅介護支援（12件）
居宅介護支援は新潟市北区だけで12件あります。ケアプランセンターやまのうえやおやま居宅支援センターなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
新潟市北区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは5.2件。全国の10件と比べるとかなり少ないです。
新潟市北区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。