ショートステイつつじガーデン石山

ショートステイツツジガーデンイシヤマ

基本情報
所在地新潟県新潟市東区新石山1丁目5番地1
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電話番号025-257-6311
FAX番号025-257-6312
運営法人株式会社アド・メディカル
法人番号: 8110002032056
公式サイトhttp://www.add-vantage.jp/
事業所番号1570111839
定員最大 38人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
短期入所生活介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.ご利用者様がその人らしい生活が送れるよう一人ひとりの意思の尊重・信頼・思いやりを大切にし、気持ちの通うサービスを目 指します。
2.専門性を大切にし、技術・感性の向上を目指し、的確な判断力・深い洞察力で、質の高いサービスの提供に努めます。
3.職員間の連携、地域医療・福祉サービスや関係機関との連携を密にし、迅速・安全・安心な施設を目指します。
4.ご家族様との絆を大切にしながら、地域の方々との交流を深め、温かな施設づくりに努めます。
事業開始年月日2013/09/01
協力医療機関はやつ医院
サービスの内容
サービスの特色施設屋内に足湯の設備があり、夕方から希望者に対し、足元を温め、ゆっくり就寝する事ができます。レクリエーション、体操などを毎日行い、充実した生活が送れるように支援しています。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法1食当たりの金額:朝食490円、昼食530円、おやつ110円、夕食510円
滞在費とその算定方法1泊当たりの金額:多床室1,000円、個室1,310円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数38人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤3人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合63.2%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 38人(2025-09-25 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均82人<45.1人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援22人
要介護度別利用者数 > 要介護18人
要介護度別利用者数 > 要介護217人
要介護度別利用者数 > 要介護338人
要介護度別利用者数 > 要介護413人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
利用者の平均的な利用日数13.8
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室13.10㎡
2室
居室の状況 > 4人部屋43.68㎡
9室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/38人
定員38人中、現在の空き数0人です。
(2025年09月25日時点)
サービスの内容に関する自由記述午前は集団体操、午後からは集団体操、レクリエーションを行っています。また、毎食前には口腔ケア体操、希望者には機能訓練士又は看護師による個別機能訓練も実施しており、活動の場を多く作ってます。また、外出レクリエーションやおやつレクリエーションなども月に1回以上実施しております。
夕方は足湯につかりリラックスした状態で就寝に向けて過ごす事ができます。
新型コロナウイルス感染の流行を切っ掛けに食事は基本、各居室での部屋食として頂き、体操やレクリエーションの時間に食道へ集まって頂き身体を動かしたり社会交流を行って頂くなどと生活にメリハリをつけて過ごして頂けています。
サービスの質の向上に向けた取組・毎月1回、社内研修実施。(介護技術、法令順守・職業倫理、身体拘束、高齢者虐待、認知症ケア、感染症予防、接遇マナー、事故・リスクマネジメント、緊急時対応など)
・介護リーダー、管理者、中堅職員による定期的な介護技術の見直し、確認を実践中に行い正しい介護が出来るよう取り組みをしています。
・グループ施設全体研修(本社研修(接遇、高齢者虐待、身体拘束、職業倫理等‥)、外部研修参加)
・介護部会、相談員部会、看護部会、栄養士部会など、グループ施設の各専門職が集まり意見交換会や相談などを定期的に実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容月に1回、全体での会議、部署間での会議、グループ施設の管理者参加型の運営会議、介護ミーティングなどを実施。
従業員の特色に関する自由記述20代~70代まで幅広い年齢層でバランスが良く、互いが互いの得手不得手を理解し協力しながら仕事が出来ていると思います。
利用者の特色に関する自由記述要支援1~要介護5と幅広く色々な方がご利用されています。
身体的にお元気な方が比較的多くご利用して下さっています。
勤務時間介護職員:早番7:30~16:30、日勤8:30~17:30、遅番:10:00~19:00、11:00~20:00、夜勤16:30~9:30
介護パート:7:30~20:00間で4時間~8時間勤務等、従事者の希望と施設側の状況により相談可能。
相談員:8:30~17:30
看護師:早番7:00~16:00、遅番:10:00~19:00、日勤:8:30~17:30、月に数回コール番あり。
賃金体系【処遇改善加算Ⅱ】
・介護職員(正社員)、兼務職員(正社員)には処遇改善手当を毎月支給。その他、年二回の賞与時に一時金、実績に応じて年度末に処遇改善手当を追加支給あり。
・介護職員(パート)には年二回の賞与時に一時金として、年度末に処遇改善手当を追加支給あり。
・その他職員にも処遇改善手当として毎月支給。年度末にも実績の応じて追加支給あり。
休暇制度の内容および取得状況・シフト制4週8休で月に9日の休暇と8月・12月が月10日の休暇。年間休日111日。
福利厚生の状況・年1回(夜勤を行う職員は2回)の健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担あり。
・積立NISA(会社補助あり)
利用者の一日の流れ【ご利用者様の一日の生活の流れ】
6:00~起床、洗顔、水分補給、7:45~朝食、9:00~入浴、10:00~集団体操と希望者はへの個別機能訓練、12:00~昼食、13:00~休息時間、14:00~集団体操、レクリエーション、希望者への個別機能訓練、15:00~おやつ、15:30~足湯タイム、18:00~夕食、21:00~就寝
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)送迎範囲:東区、北区、江南区、中央区、秋葉区(要相談)、西区(要相談)、阿賀野市(要相談)
送迎可能な曜日:全日可能。土日祝日、年末年始等々も対応。
個別の機能訓練の詳細訓練希望者に対し、機能訓練士が個別又は小集団での訓練を実施しています。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(大浴場)
そのほか
苦情相談窓口025-257-6311
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-19、事業所の記入日は 2025-08-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

新潟市東区の短期入所生活介護(14件)

短期入所生活介護は新潟市東区だけで14件あります。ショートステイなじょもやショートステイ「藍の杜」など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

新潟市東区の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の3.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員38人は、新潟市東区の短期入所生活介護14件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。