ともえケアプランセンター

トモエケアプランセンター

基本情報
所在地長崎県長崎市昭和1丁目6番27号
地図で見る
電話番号095-865-6503
FAX番号095-865-6508
運営法人株式会社ライル
法人番号: 1310001018117
公式サイトhttps://www.rayl-nagasaki.net
事業所番号4270136056
定員最大 140人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
お盆:8/13~15(改行)年末年始:12/30~1/3(改行)(改行)※ 受付時間外でも必要に応じてご利用者様の相談に対応いたします。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針①事業所の介護支援専門員は、要介護状態になった利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るよう配慮し、利用者の心身の状況、その置かれている環境などに応じ、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービス(以下「指定居宅サービス」という)が多様な事業所から総合的かつ効果的に提供されるよう支援を行います。
②事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することなく、公正中立に行われるようにつとめます、又、利用者に、複数の事業所の紹介を受けることが可能である事、当該事業所を居宅サービス計画に位置づけた理由を求める事が可能であることを説明し、利用者が指定居宅サービスを自己決定できるよう支援を行います。
事業開始年月日2023/04/01
サービス提供地域長崎市(ただし離島を除く) 長与町 時津町 諫早市
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(留意事項)お盆:8/13~15
年末年始:12/30~1/3
※ 受付時間外でも必要に応じてご利用者様の相談に対応いたします。
定休日土日祝日 お盆 年末年始
緊急時の電話対応の有無095-865-6503(転送電話対応)
サービスの内容
サービスの特色●法人内に訪問看護、訪問介護の事業所を併設し、それぞれの事業特性を生かし研鑽に努めています。
●介護支援専門員(ケアマネジャー)がご利用者様、ご家族様ひとりひとりに寄り添って、彩りのある生活スタイルを提案・支援いたします。
介護支援専門員1人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)当該費用の徴収なし。
職員の状況
総従業者数4.5人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 140人(2026-02-11 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均130人<92.3人>
要介護度別入所者数 > 要支援18人
要介護度別入所者数 > 要支援220人
要介護度別入所者数 > 要介護151人
要介護度別入所者数 > 要介護220人
要介護度別入所者数 > 要介護318人
要介護度別入所者数 > 要介護48人
要介護度別入所者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用者様それぞれの特性、希望に添った支援となるよう、常時130以上の事業所と連携を図り、より良いサービスを提案する事で利用者様の生活の質が向上するよう努めております。
サービスの質の向上に向けた取組利用者様一人に対して、正・副2名担当とし、正担当者が不在の時でも、サービスが途切れることなく支援出来る態勢を整えています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎週行われるミーティングにより利用者からの謝意も含め情報共有をしている。
併設されているサービス訪問介護及び訪問看護
勤務時間9:00~18:00勤務。土日祝日、盆、年末年始休。緊急時対応はあるが、勤務時間変更や代休などの取得で働きやすい職場環境となっている。
賃金体系経験年数、担当件数に応じてベースとなる賃金を算定している。
休暇制度の内容および取得状況年末年始休暇、盆休み、冠婚葬祭等特別休暇あり。年次有給休暇制度有。従業員本人が希望する日程に概ね取得できている。
福利厚生の状況●下記を事業所が費用負担して実施している。
・職員の健康診断 1回/年。
・乳癌、子宮頸癌検診 各1回/年。
・インフルエンザ予防接種 1回/年。
●毎年従業員各々の誕生日に贈品進呈。
●クリスマスにクリスマスケーキ、節分の日に恵方巻きなど、季節に応じて従業員へ差し入れ。
離職率離職率20%
内訳:1年間の離職者数が1名、1年前の在籍者数が5名(現在4名在籍)
計算式:20%=1人÷5人×100
2026年2月1日時点
その他現在は女性ケアマネージャー4名が在籍しています。次年度には近隣に新社屋が完成し、3部門とも同一住所での営業となります。
そのほか
苦情相談窓口095-865-6503
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-02-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

長崎市の居宅介護支援(141件)

長崎市には居宅介護支援が141件あります。居宅介護支援事業所・プライエム横尾や居宅介護支援事業所 緑風のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

長崎市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.4件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員140人は、長崎市の居宅介護支援141件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは376人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。