地域密着型特別養護老人ホームそのさと

チイキミッチャクガタトクベツヨウゴロウジンホーム ソノサト

基本情報
所在地長野県須坂市大字豊丘2754番地1 地域密着型特別養護老人ホームそのさと
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電話番号026-214-9727
FAX番号026-214-9728
運営法人社会福祉法人なずな
法人番号: 7100005011901
公式サイトhttps://sonosato-suzaka.com/
事業所番号2070700758
定員最大 10人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
短期入所生活介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針☆ 目指したのは特養ではなく長屋です!をキーワードに、もし…支援が必要になったとき自分の親や自分が入居しても良いと思える終の棲家(ついのすみか)となり、自宅からの暮らしの継続を実現できる場所を目指します。
☆ 運営方針「大切な人を心から想い、感謝の気持ちで接します」
1 「心」優しい気持ち…目配り・気配り・心に余裕を持ち、人を好きになる。常に人に感謝!!
2 「言葉」ていねいな気持ち…明るく柔らかな笑顔から、ぬくもり、温かみ、安心感のある言葉かけ。
3 [行動」いつもの気持ち…そっと見守り、そっと寄り添う。走らず、慌てず、感じさせず、さり気なく手助け。できることを探し、大切に守る。
今日が最後かもしれない朝の挨拶!今日が最後かもしれない充実した一日!今日が最後かもしれない一日の終わりの挨拶を!
事業開始年月日2022/04/01
協力医療機関轟病院 長野県立信州医療センター
サービスの内容
サービスの特色目標1 常に大切なご自宅(ユニット)にお邪魔する気持ちで接し、職員や業務の都合を押し付けず、過剰な介護にならず、お住いの皆様一人ひとりを主人公として寄り添う事を目指します。また、もう一つ(プラス)何かできることはないかと…常に考える思考を目指します。
目標2 常に一人ではなく、チームワークを意識し、互いに声を掛け合い共に考え、共に感謝しあえる姿勢を持ち続けます。
目標3 常に冷静に行動する事を意識し、介護事故等を未然に防ぎます。また、失敗や苦情、要望は宝物として考え、発生時は直ちに丁寧な謝罪を行い、どんな状況下でも誠心誠意対応する心を常に持ちます。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法標準課税世帯 1,495円(一日) 段階により減免の仕組みがあります
滞在費とその算定方法標準課税世帯 2,106円(一日) 段階により減免の仕組みがあります
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数38人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤15人
介護職員数 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数5年以上の介護職員の割合78.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人(2026-01-22 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均0人<32.9人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護20人
要介護度別利用者数 > 要介護30人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
利用者の平均的な利用日数実績なし
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室10.8㎡
29室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
(2026年01月22日時点)
サービスの内容に関する自由記述ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
サービスの質の向上に向けた取組働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容オンライン研修及び、定期的な方針の確認研修
併設されているサービス地域密着型特別養護老人ホーム そのさと
保険外の利用料等に関する自由記述①全身シャンプー&洗濯洗剤等(洗剤、柔軟剤、漂白剤)実費690円(月額)
②おやつ代100円(1日)※腸内環境を整えるためのヨーグルト代を含みます。
③理美容代(※業者への支払い代行 カットのみ2.000円~ 顔そり1.000円)
④各種福祉用具(車椅子、歩行器、エアーマット、(褥瘡予防等)必要用具全般購入費
➄その他、施設が提供する便宜の内、日常生活において通常必要となるものにかかる費用(口腔ケア用品、入れ歯洗浄剤等)入居者負担が適当と認められるもの、入居者が必要とするもの等実費相当額
従業員の特色に関する自由記述・運営の仕組みの中で、みんなの幸せを研究していきます。
・誰かが犠牲や消耗しては意味がないと考えます。
・具体的な施策
「働き方対策室」を設置
キャリアパスの導入で、働きがいのある職場を創出
・運営の仕組みの中で、みんなの幸せを研究していきます。
・誰かが犠牲や消耗しては意味がないと考えます。
・具体的な施策
「働き方対策室」を設置
キャリアパスの導入で、働きがいのある職場を創出
利用者の特色に関する自由記述・いつでもその方らしい暮らしを続けていただくために(重度化をしないとユニットケア=暮らしは成り立ちません)
①噛んでご自分のペースで食べる
②トイレでスッキリ排泄できる支援
③ぐっすり眠れる普通の支援
勤務時間早番1 6時30分~15時30分 早番2 7時~16時
日勤 8時30分~17時30分 パート勤務9時~15時
遅番1 11時00分~20時00分 遅番2 12時30分~21時30分
夜勤1 21時00分~ 7時00分 夜勤2 16時~翌9時半
賃金体系賃金規程により支給
休暇制度の内容および取得状況1.年次有給休暇(計画有給を含む)時間単位の年次有給休暇 2.特別有給 ①産前産後の休暇 ②母性健康管理のための休暇等 ③出産休暇 ④結婚休暇 ⑤忌引き休暇
⑥リフレッシュ休暇 ⑦その他特別休暇(その他前各号に準じ会社が必要と認めたとき
福利厚生の状況慶弔金 職員互助会による
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口026-214-9727
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-22、事業所の記入日は 2025-12-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

須坂市の短期入所生活介護(7件)

須坂市の短期入所生活介護は7件あり、ケアネットショートステイ長野や高齢者総合福祉施設須坂やすらぎの園などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

須坂市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.4件。全国の3.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員10人は、須坂市の短期入所生活介護7件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。