グループホーム正寿の光
グループホームショウジュノヒカリ
基本情報
| 所在地 | 大字蓼池4607番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0986-51-1986 |
| FAX番号 | 0986-51-1987 |
| 運営法人 | 株式会社西日本福祉サービス研究所 法人番号: 4350001008615 |
| 公式サイト | http://www.yoshihara-c.co.jp/business_09.html |
| 事業所番号 | 4591700010 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １、家庭的な環境の中で、その人らしい自立した生活が送れるよう、適切な援助とケアを行います。 ２、入居者の皆様と職員が一緒に炊事、洗濯、買い物、畑作りなど家事を行い、尊厳のある暮らしが続けられるよう、お手伝いさせていただきます。 ３、地域の皆様と関わりながら、ゆっくりと楽しく生活を送り、元気に穏やかに生活することを目指します。 ４、入居者の生きがい、やりがい、楽しみ作りを支援します。 ５、入居者の皆様が健康でいられるように、小さな体調の変化を見逃さない努力を致します。 ６、正寿の光の職員はいつまでも想像力を持ち続け、日々学びと向上を心がけます。 ７、看取り介護実施しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/12/1 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団白水会とまり内科外科胃腸科医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | あり |
|---|---|
| 入居条件 | １、三股町に住所があり、要支援2・要介護1～5の介護予防及び要介護認定者であり、認知症の状態であると医師から の診断があること ２、少人数による共同生活を営む事に支障がないこと ３、自傷他害の恐れがないこと ４、常時医療機関において治療をする必要がないこと |
| 退居条件 | （１）利用者からの退居の申出 退居を希望する場合は7日前までに申し出てください 以下の場合は即時に契約を解約解除し退居できます １、介護保険給付対象外サービスの利用料金の変更に同意できない場合 ２、利用者が2週間以上入院した場合 ３、事業所が正当な理由なく契約に定めるサービスを実施しない場合 ４、事業所が守秘義務違反した場合 ５、事業所が故意又は過失により利用者の身体・財産・信用などを傷つけ、又は著しい不信行為、その他サービスを継続 しがたい重大な事情が認められる場合 ６、他の利用者が利用者の身体・財物・信用等を傷つけた場合若しくは傷つける恐れがある場合において、事業所が適切 な対応を取らない場合 （２）事業所からの退去の申出 １、利用者が、契約締結時にその心身の状況及び病歴等の重要事項について故意にこれを告げず、又は不実の告知を行 い、その結果契約を継続しがたい重大な事情を生じさせた場合 ２、サービス利用料金の支払いが、正当な理由なく1ヶ月以上遅延した場合 ３、利用者が故意または重大な過失により事業所若しくは他の利用者の生命・身体・財物・信用等を傷つけ、又は著しい 不信行為を行う事等により本契約を継続しがたい重大な事情を生じさせた場合 ４、利用者が病院に入院し2週間以上の入院治療が必要と診断された場合又は入院し、2週間以上経過した場合 ５、利用者が介護老人福祉施設や介護老人保健施設に入所した場合、もしくは介護療養型医療施設に入院した場合 |
| サービスの特色 | お一人おひとり人に向き合って、できる事を一緒に行っていく事を基本とするサービスを実施している。社会（地域）の一員としての生活（家事、買い物、外出、外食、地域とのお付き合い、家族や知人との交流など）を重要視したケアをケアプランに基づき、提供している。 認知症症状に対する対応の仕方もケアプランに盛り込んでいる。（BPSDの症状を最大限抑える支援のやり方） |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 4月 6月 8月 10月 12月 2月 計6回開催 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 51人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | １、正寿の光事業運営現状報告 ・職員体制、職員の退職、採用、入居者の状況（介護度・年齢等）、退去状況（退去理由及び退去先）待機者の状況 ２、R5年度運営推進会議計画及び年間行事計画 ３、前目地区消防協力員について ４、苦情相談について ５、地域の安全対策 ６、身体拘束解除に向けての取組報告 ７、ご家族アンケート結果 ８、認知症ケア事例発表 ７、看取り介護事例発表 ８、認知症について認知症疾患胃ろうセンターPSWによる講話 ９、委員会活動報告 10、事故報告 11、BCP策定について |
利用料
| 家賃（月額） | 29,700円 |
|---|---|
| 敷金 | 89,100円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 52.9％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2026-01-19 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人＜12.7人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.8歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：2人 女性：16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 6人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2026年01月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 職員と共にお互いに支え合いながら生活できる様に、一人一人の生活背景を理解し、その人ができる事に着目し、できる事を一緒に行う事で、認知症があっても、介護度が高くても、生きがい・やりがい・笑顔・達成感を感じながら”普通の人”として生活出来る様に支援を行っている。人が生活していく為に毎日しなければならない事：掃除・洗濯・買い物・食事作り・後片付け等一緒に行っている。その方に必要なサービスはケアプランに盛り込み、その人の「良かよ。そうね。」と言う言葉を引き出す支援に力を入れている。 要介護の方でもゆっくりお風呂に浸かる事が出来る様に浴槽リフトを設置し、介護ロボットの積極的な導入を行ってている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 研修委員会を設置しており、施設外研修・施設内研修の年間計画を立て、毎月勉強会を行っている。勉強会の内容や日頃の支援に活かすための視点を報告書という形で提出して頂き、一人一人の職員の考え及び成長ぶりを代表者及び施設長は確認を行っている。ご家族へのアンケート調査、入居者さんへのアンケート調査を定期的に行って、意見や要望の中から質の向上に繋がることも多い。又外部評価を真摯に受け止めて、目標達成計画を職員全員で検討して実践し、必ず評価をして次に繋げていくというＰＤＣＡサイクルが確立している。 |
| 併設されているサービス | 共用型認知症対応型通所介護 ：平成28年8月1日開始 営業時間9時～21時 年中無休で夕食まで提供できる。6名利用されている。1日2ユニット6名まで通所できる。 介護付き有料老人ホームけあらいふ正寿の杜：隣接施設（特定入居者生活介護）60室 62名定員（夫婦部屋2部屋あり） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 家賃29,700円 水光熱費12,000円 食材料費36,900円 月30日の場合は78,600円が保険外の利用料です。その他医療費、おむつ代、理美容費、個別に必要な日用品、嗜好品、外食代金、等は個人負担となります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常勤16名 非常勤7名の介護職員配置している。介護福祉士14名、認知症管理者研修修了者3名、認知症リーダー研修修了者2名、認知症実践者研修修了者9名、認知症基礎研修修了者3名。 年齢層が幅広く、各年代に職員がいる。最近は20代の職員が多くなっている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 職員又は家族と一緒に、外出や買い物、外食に出かける事が多い。地域の一員としての生活が出来ている。などより家に近い生活の継続が出来ている。 認知症であっても、要介護度が高くても、職員と一緒に共同生活を行っている。 |
| 勤務時間 | 介護職員：日勤１（8時～17時）早出（7時～16時）遅出（12時～21時） 夜勤（17時～10時） その他の職員：日勤１（8時～17時） 週40時間労働 |
| 賃金体系 | 介護福祉士新卒初任基本給140,000円 中途採用介護職員基本給130,000円～150,000円 無資格者基本給125,000円 手当：夜勤手当1回5,500円月に4～5回 職務手当5,000～7,000円 通勤手当3,000円～11,000円 家族手当（妻）10,000円(子）1人5,000円 介護福祉士取得時には10,000円ベースアップ 処遇改善加算月額で20,000円～30,000円 介護支援専門員資格取得者には資格手当3,000円 パート職員にも処遇改善手当あり 昇給毎年6月実施 賞与年2回3か月分＋評価分（前年度実績）支給 特定処遇改善加算 介護職員等ベースアップ等支援加算 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日は年間108日間 月9日間の休暇あり 休日と有休を組み合わせてリフレッシュ休暇を取得できる。 入社6ヶ月経過後有給休暇10日間付与 |
| 福利厚生の状況 | ・2年に1回会社全体でのミニバレー大会 ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・腰痛予防ベルト貸与 ・保養所よしみ荘を格安で利用できる。 ・介護エプロン、入浴用ユニフォーム貸与 ・屋外に喫煙所あり |
| 離職率 | （離職率）：0％ （内訳）：1年間の離職者数が0人 1年前の在籍者数が25人 （計算式）：0％＝0人÷25人×100 2023年11月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0986-51-1986 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2021/10/21 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2026-01-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
三股町の認知症対応型共同生活介護（3件）
三股町の認知症対応型共同生活介護は3件。グループホーム2ユニットさつき、グループホームはればれなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
三股町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
- 定員18人は、三股町の認知症対応型共同生活介護3件のなかで最も多い規模です。
三股町のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて
データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。