小規模多機能ここさいむら美の里
ショウキボタキノウココサイムラミノリ
基本情報
| 所在地 | 宮城県多賀城市桜木2丁目2-21 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 022-364-1553 |
| FAX番号 | 022-290-6153 |
| 運営法人 | 株式会社 ここみケア 法人番号: 9370001011975 |
| 公式サイト | http://www.cocomi.co.jp |
| 事業所番号 | 0490900040 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 小規模多機能型居宅介護 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 個々の生活スタイルやリズムを尊重し、できる限りその人の生活に合わせた支援になるよう訪問・通いを組み合わせ、ご本人が望む限り在宅生活を継続していけるよう支援しています。また、必要なときは泊りをご利用することもできます。泊りは部屋が空いていればいつでもご利用可能で、同居しているご家族の急病や冠婚葬祭など事前に予定が立てにくい場合や、一人暮らしの方の体調不良時などにも対応することができます。通いの時の滞在時間に制限はなく、入浴のみ、食事のみ、夜間の泊りのみのご利用も可能です。また、連泊の日数にも制限はなく、どのように暮らしたいかというご本人の気持ちを一番に、どうしたら良いかを一緒に考えながら支援していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/06/15 |
| サービス提供地域 | 多賀城市 |
| 営業時間(通いサービス) | 7時00分~22時00分 |
| 営業時間(宿泊サービス) | 22時00分~7時00分 |
| 協力医療機関 | 仙塩総合病院 |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 | なし |
| 利用条件 | 気分が悪くなった際は速やかにお申し出ください。食事、入浴サービスは任意です。 送迎時間はできるだけ柔軟に対応しておりますが、時間帯によってはご希望に添えない場合もございます。ご家族が送り迎えを行なっていただける場合は、受け入れやお帰りの時間に制限はありません。 急な宿泊にはできる限り対応いたしますが、定員を超える場合はお受けできない場合がございます。その場合は代替え案を提示させていただきます。 高価な貴重品、金銭の管理は致しかねます。 飲酒はご遠慮して頂きます。喫煙は所定の場所にて可能です。 通いや泊りをご利用の際のペットの同伴はお断りさせて頂きます。 事業所内での他の利用者様に対する宗教活動及び政治活動はご遠慮ください。 事業所内の設備や備品を本来の用途に反した利用により破損などが生じた場合は弁償して頂く場合がございます。 |
| 体験利用の内容 | 通いサービスの1日利用、利用中の食事の提供(食事代はお支払いいただきます)、入浴も可能です。 |
| サービスの特色 | 通い、訪問、宿泊を利用者一人ひとりの暮らしの時間に合わせ柔軟に対応し、緊急時はできるだけ速やかに受け入れが出来るよう態勢を整えています。日々の生活の場面のみならず、認知症の方でも長年続けているその方の趣味の教室に通い続けることが出来るよう準備や送り出しなど必要なサポートを行うなど、本来のその方の地域での交友関係や暮らしが継続できるようお手伝いしています。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 2か月に1回の開催 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 120人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 利用状況、運営状況の報告、地域の情報交換 |
利用料
| 食費 | あり ・朝食:530円 ・昼食:810円 ・夕食:650円 ・おやつ:140円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 4,450円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 19人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 100% |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 29人(2025-11-09 時点) |
|---|---|
| 登録定員 | 29人 |
| 登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 25人<22.6人> |
| 登録者の平均年齢 | 85.89歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性:5人 女性:20人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護1 | 15人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 個室の数 | 5室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご自宅での生活を支援するため、ご家族不在の際の安否確認、緊急のご家族の入院や冠婚葬祭の時の泊まりにも対応できます。通い、泊まり、訪問のいずれも常に接している顔馴染みのスタッフが対応しておりますので、認知症の方でも混乱が少なく、安心してサービスを受けていらっしゃいます。また、通うことに抵抗が強い方は訪問を中心にするなど、サービス内容も出来る限りご本人の希望や生活リズムに合わせて組んでおります。また、ケアマネが事業所内におり一体型でサービスを提供している為、急な家族状況やご本人の状態が変化しても、随時内容の変更を行うなど柔軟な対応が可能です。尚、泊りのご利用は事前の予約は必要なく、当日でもお部屋が空いていればご利用いただけます。訪問看護や訪問リハビリとの併用も可能です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 各種職員研修を年間スケジュールに沿って実施しております。またご家族への満足度アンケートを年2回行いご指摘いただいた内容に関しては迅速に対応するよう努めております。また、年に一度事業所評価を行いながらスタッフ同士で話し合いを重ね、より良いサービス、質の向上を目指し熱心に取り組んでいます。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 日々の申し送り、各自が気付いたことや気になることは介護記録に残し、その後の経過観察などを行っています。それらは月1回開催のカンファレンスなどを通じて、個々の意見の吸い上げ、ケア方針の決定を行っています。また、全社員が閲覧できるビジネスチャットの掲示板には、頑張った職員を称賛する掲示板があり、社内報に掲載される事もあります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 自宅での暮らしを支えていくためにはある程度の社会経験が必要となりますので、職員の年齢層は比較的高めです。また、日々変化するサービス内容に柔軟に対応するため、チームワークも欠かせません。10年以上勤めている職員も多く困ったことが起きてもフォローできる経験と知識が豊富で、職員ひとり一人がその時々の状況を判断・行動し、迷った時はいつでも相談できる体制が整っています。その人にとっての普通の暮らしはどういうものなのか、生活のリズムやこだわり、習慣など、細かく情報を共有しながら、ご利用者の暮らしを支えるべく日々支援しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 認知症で一人暮らしをされている方が半数ちかくを占めていますが、近隣の助けを借りながらの見守りや、服薬などのちょっとした支援などを行うことで、住み慣れた自宅で今まで通りの暮らしを継続されていおります。毎日通ってこられる方、毎日自宅で過ごす方、お風呂に入るためだけに午後から来る方、夕食後家族の迎えが来るまで美の里で過ごす方、施設入所待ちで連泊される方など、それぞれの御事情に合わせご利用されています。美の里での滞在時間の縛りもなく、また来所中は決まったスケジュールは少なく、それぞれ思い思いに過ごしていらっしゃいます。退院後、自宅で一人で過ごすことに不安を感じる方などは、いったん泊りを利用しながら徐々に自宅で過ごす時間を延ばしていくこともあります。 |
| 勤務時間 | 常勤者は日勤、夜勤、早番、遅番の交代制。非常勤者は夜勤専従及び時間曜日固定で、その人の都合に合わせて相談可能。 |
| 賃金体系 | 会社指定の各種資格の取得、実践者研修等の研修修了などにより、資格手当が支給。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 冬期休暇3日間、有給休暇とは別に取得できます。忌引休暇、産休、育休、介護休暇制度、介護・育児の時短制度もあり。 有給休暇は年5回以上取得。 |
| 福利厚生の状況 | 提携保育所への入園の場合、保育料の会社補助あり。 |
| 離職率 | 2024年9月~2025年8月の離職率 18% 18% =1年間の離職者3名 ÷ 年間の月平均在籍者数16名 ×100(離職者内訳 常勤職員 1名 非常勤職員 1名 夜勤専従非常勤 1名) 新規入職者 常勤1名、非常勤から常勤に途中変更 1名、夜勤専従非常勤 1名、非常勤(短時間勤務)1名 年間4名新規採用 |
| その他 | 小規模多機能というサービスの特性上様々な形での支援を経験でき、他のサービスにはない柔軟性や観察力、その場の判断力が必要となるため、経験を重ねるにつれやりがいを感じることができるようになります。ただし、臨機応変さ、思考や感性の柔軟さが必要なため、決められたことだけを淡々と時間通りこなしていきたい方には難しいようです。介護の知識や技術も必要ですが、同時に生活者としての知恵や常識がより求められます。職員は100人いれば100通りの暮らし方があるということを、常に頭に入れておく必要があります。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 事業所内で行事を行うということはあまりなく、地域で行事があればそれに参加する形が多いです。「○○を食べに行きたい、買いに行きたい、見にいきたい」、大々的な行事というより日常の中のご利用者の声をすくい上げ、都度実現できるようにしています。そのため、全員が参加するというよりは、希望する人を募って企画することが多く、外出した先での食事は、食べたいものを自分で選び自分で支払って食べるスタイルが基本です。職員はそれを少しだけお手伝いし、職員もまた好きなものを選んで一緒に食べます。 |
| 利用者の一日の流れ | 通いの場合は、到着されたらバイタル測定、午前・午後各1回の体操や頭の体操、入浴される方は一人ずつ順番に午前または午後に入浴。昼食は12時。決まっているのはこれくらいで、到着時間も様々、帰宅時間も様々です。夕食後に帰る方は、夕食は18時から、泊りの方と一緒に召しあがて頂いています。朝早く来所される方で朝食を召し上がる方は、提供時間は9時頃までとなっています。朝食は毎朝パンという方は、持参していただいて構いません。泊りの方は就寝時間はそれぞれ自由で、起床時間も5時から8時くらい、基本的にはその方の自宅での生活時間に合わせます。 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 送迎エリアは多賀城市内のみ。車椅子の方でもご利用いただけますが、車いす用の車両が小さい為、車椅子の形状によっては乗ることが出来ません。リクライニング型の車いすの方はご相談下さい。お一人暮らしの方などはお迎え時にご自宅内に入り火の元の確認、外出準備、施錠などを行ってのお迎えになることが多い為、個別での対応となっております。お迎え予定時間前後15分程度はずれ込むことがありますので、時間的に余裕がない場合は事前にお知らせいただければ調整いたします。。帰宅時間も同様です。早朝にご出勤、遅い時間にご帰宅されるご家族様は、事業所まで送迎していただけるのであれば、朝はおおむね7時以降、夜は10時頃までであれば対応いたします。それ以外の時間の場合もまずはご相談下さい。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | いわゆる病院のようなリハビリは行っておりません。リハビリご希望の方は、自宅での訪問リハビリとサービスの併用が出来ます。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-364-1553 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/2/28 市役所、事業所内などに表示 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-11-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
小規模多機能型居宅介護とは?
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。
多賀城市の小規模多機能型居宅介護(2件)
多賀城市の小規模多機能型居宅介護は小規模多機能ここさいむら美の里ともう1件、小規模多機能型居宅介護 癒志の里の2件です。数が少ないぶん、どちらも見てから決められます。
多賀城市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは1.2件。全国の1.5件と比べるとやや少ないです。
多賀城市のほかの小規模多機能型居宅介護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の小規模多機能型居宅介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。