認知症高齢者グループホーム ひだまり
ニンチショウコウレイシャグループホーム ヒダマリ
基本情報
| 所在地 | 宮城県大崎市田尻大貫字36番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0229-38-1533 |
| FAX番号 | 0229-39-7099 |
| 運営法人 | 社会福祉法人田尻福祉会 法人番号: 3370205000103 |
| 公式サイト | http://www.tajirifukushikai.com |
| 事業所番号 | 0471500835 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護の状態にある高齢者に対し、適正な認知症対応型共同生活介護を提供することを目的とします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/4/15 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ・要支援2以上の者であり、かつ認知症の状態にあること ・少人数による共同生活を営むことに支障がないこと ・自傷他害の恐れがないこと ・常時医療機関において治療をする必要がないこと |
| 退居条件 | ・要介護区分が変更され、自立又は要支援1と認定された時 ・死亡した時 ・利用者がグループホームを離れて3ヶ月が経過した時 ・他の介護施設へ入居することになった時 ・その他、契約書に定める内容により契約を解除された時 |
| サービスの特色 | 認知症という障害を持った高齢者が、住み慣れた地域で、安らぎと喜びのある、生活を送れることを目指している。「もう一つの我が家」を持つことで、利用者・ご家族が共に安心して暮らし、本来の家族関係を保てることを望んでいる。職員は共に生活する中で、入居者を見守り必要な時に必要な援助を行いながら支え合い、のんびり、ゆったりしたペースでその人らしく生活できるよう支援している。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 対面にて開催を行いました。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 66人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・事業計画や毎月の行事報告、利用者状況等 ・避難訓練の見学など ・情報交換等 |
利用料
| 家賃(月額) | 21,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 75% |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人(2025-09-10 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人<14.5人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 86.6歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:2人 女性:7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 1人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | あり |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 (2025年09月10日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・認知症ケア加算を取得するにあたって、毎月、認知症に関する研修を実施しています。 ・地域との協力体制があり、災害時には地域の自主防災組織からの協力がもらえるようになっています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・認知症介護実践者研修や認知症介護リーダー研修等、経験年数に合わせて実施しています。 ・事業所内でも、定期的に研修を実施しています。 ・法人として、介護福祉士や介護支援専門員資格取得に対して支援する制度があります。 |
| 併設されているサービス | ・併設で定員18名のデイサービスセンターがあり、歌や踊りなどがあると見学にも行きます。 ・職員との協力体制も出来ています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・理髪に関しては、近くの理髪店が来て下さり、特別料金でカットなどしてくれます。 ・歯科診療や皮膚科診療については、訪問診療が受けられます。 ・協力医療機関以外を受診した際に通院介助費がかかります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・社会福祉法人田尻福祉会が事業運営する事業所です。法人全体では、約100名の職員が従事しており、人事考課制度を導入しての評価を実施しています。 ・福利厚生では、職員の互助会組織があり、法人の理事監事と一緒の交流会も開催されています。 ・グループホームは夜勤もある変則勤務ですが、チームワークも良く、職員の個性も発揮しながら勤務しています。 ・地域とのつながりも深まりつつあり、年に2回ある地域のお祭りには、利用者と一緒に職員も参加しています。特にステージ発表は、皆さんから期待されています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・1ユニット、8名の利用者が女性です。男性利用者は1名となっています。 ・毎年、事業計画を作成し、ひだまりの運営理念「ゆったり、のんびり、私らしく」を各利用者の皆さんに実践できるような環境作りに配慮しています。 ・ボランティアの皆さんも毎月定期的に訪問して下さり、お花見会やふれあい祭り、クリスマス会などの大きな行事の時にも協力を頂いています。 ・近隣の幼稚園や小学校とも定期的な交流があり、季節毎に訪問は、利用者の皆さんも楽しみにされています。 |
| 勤務時間 | ・早番勤務 7:00~16:00 ・日勤勤務 9:00~18:00 ・遅番勤務 11:00~20:00 ・夜勤勤務 16:00~翌朝10:00 ・上記の変則勤務となっていますが、本人の勤務希望をかなえながら対応しています。 |
| 賃金体系 | ・給与は、基本給・手当・割増賃金・賞与の区分より支給されます。また、国等の施策による手当の新設や改廃等を行うことがあります。 ・手当は、役割給(人事考課規定に定める)役職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等が定款により支給されます。 ・退職金も職員就業規則に定められて支給されます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年次有休休暇は、6ヶ月以上勤務後から決まった休暇日数が取得でき、最大年間20日まで取得できます。申請で、1時間単位での取得もできます。 ・産前、産後休暇はもちろんの事、育児休業も1年間取得できます。更に諸事情により6ヶ月の延長も可能です。 ・特別休暇(本人の結婚、配偶者や親族の死亡等)の取得もできます。 ・介護休暇及び介護短時間勤務もできます。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0229-38-1533 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/9/5 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-12、事業所の記入日は 2025-09-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
大崎市の認知症対応型共同生活介護(21件)
大崎市の認知症対応型共同生活介護は21件。プロンプター甲斐有限会社、グループホーム なのはななど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大崎市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.3件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。
- 定員9人は、大崎市の認知症対応型共同生活介護21件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
大崎市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。