グループホーム にこトピア加美

グループホーム ニコトピアカミ

基本情報
所在地宮城県加美郡加美町字町裏八番70-1
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電話番号0229-64-1023
FAX番号0229-64-2216
運営法人社会福祉法人みやぎ会
法人番号: 2420005002963
公式サイトhttp://www.sg-miyagikai.jp/office/84/
事業所番号0492800024
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.本事業所において提供する認知症対応型共同生活介護等は、介護保険並びに関係する厚生省令、告示等の趣旨及び内容に沿ったものとする。2.当事業所は明るく家庭的な雰囲気を有し地域や家庭との結びつきを重視した運営を基本とし、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。3.利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明をする。4.適切な介護技術をもってサービスを提供する。5.常に、提供したサービスの質の管理、評価(自己評価を行い、その結果を公表すると共に、宮城県が選定した評価機関が実施するサービス評価(外部表価)を適宜に受け、その内容を公開する)を行なう。
事業開始年月日2007/10/01
協力医療機関公立加美病院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件(1)共同生活の円滑な実施の為に行なわれる職員の指示に従うこと。
(2)人に対して暴力等、故意の問題行動を行なわないこと。
(3)要支援2以上の方で共同生活が可能な方、そして、認知症の診断や医師の診断の中で、認知症状についての記載が認められる方。
退居条件入居後、利用者の状態が悪化し、
(1)少人数による共同生活を営むことに支障がある。
(2)自傷他傷の怖れがある。
(3)常時医療機関において治療を要する。
に該当する場合等。
サービスの特色運営法人が社会福祉法人みやぎ会であるが、SGグループの一員で「心からの暖かいおもてなし」を基本に、地域への貢献や融合を目指しています。正看護師が1名おり、24時間体制で連絡がとれるようにしており、安心、安全でその人らしい生活ができるように支援しております。街中に立地し地域の皆様との交流があり、家庭的な雰囲気の中、笑顔で生活しております。又、認知症カフェをほぼ毎月開催し、地域の皆様や、当事者の方、当事者のご家族の方、利用者様が一緒に畑づくり、収穫、お茶のみ等行い相談や、情報共有等の場所になっております。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績遇数月の第二月曜日開催(2ヶ月に1回)
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数60人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容入居者状況、待機者状況、活動報告、地域との交流のあり方等。
利用料
家賃(月額)33,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数19人
計画作成担当者数 > 常勤2人
介護職員数 > 常勤12人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合92.9%
夜勤を行う従業者数10人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2025-09-25 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<14.5人>
入居率100%
入居者の平均年齢88.1歳
入居者の男女別人数男性:2人
女性:16人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護26人
要介護度別入所者数 > 要介護38人
要介護度別入所者数 > 要介護41人
要介護度別入所者数 > 要介護53人
昨年度の退所者数6人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2025年09月25日時点)
サービスの内容に関する自由記述平成28年4月より看護加算取得、正看護師1名(管理者と兼務)いるので、日々の気づきや体調管理には気をつけています。施設内での看取りも行っております。
又、介護職員15名中介護福祉士が9名いますので質の良い介護を提供するよう努めています。
サービスの質の向上に向けた取組内部研修、外部研修、資格取得の支援、各種委員会の活動、系列のグループホームとの連携をとっています。利用者様ご家族様より満足度調査年2回行い施設の質の向上に努めています。SGグループのステップアップ研修に参加しています。接遇、感染、防災、環境美化、身体拘束防止の委員会活動も定期的に行っており、利用者様の安全・安心に努めています。
働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとするものに対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減する為の代替職員確保を含む)
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容認知症カフェを年に3回、それ以外の月(第三水曜日)にニコカフェを開催し、地域の方、当事者、当事者家族、包括の職員等集まり、相談、情報共有等お茶をしながら開催しています。
併設されているサービス同じ敷地内に、認知症対応型通所介護(定員12名)が併設されています。
従業員の特色に関する自由記述平成18年8月に開設してから、退職したスタッフは15名(寿、介護退社)。その他のスタッフは継続して働いているので、チームワークはとても良いと思います。笑顔あふれる職場です。資格保持者(正看護師1名、介護支援専門員3名、介護福祉士10名)と多く、資格取得にも協力体制があります。一度退職してからの再入職者もおり、働きやすい職場だから等の意見も聞かれています。 定期的に交流会を行い職員間の親睦を深めています。職員の年齢層も20代から70代まで家族的な雰囲気で明るく元気な職場です。又、音楽院卒で音楽療法士を目指している職員がおり、レクレーション時リトミックや音楽会も行っています。正看護師が常勤でおり看取りも行っています。
利用者の特色に関する自由記述開設当初よりおられる利用者様は、18名中1名で、徐々に体力的に落ちてきてますが、笑顔が多く見られ、また、お客様が大好きなので、訪問者が来ると、皆さん笑顔で歓迎されます。現在年長者99歳、平均年齢90.1歳です。出来ることはやっていただきながら家庭的な環境で過ごしております。自分の得てを生活の場で発揮していただいております。
勤務時間4交代制 日勤8:30~17:30 早番7:00~16:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:00~翌日10:00
賃金体系15名中 10名正職員 (60歳以上の方2名は臨時職員)他パート職員3名。
住宅手当、扶養手当、処遇改善手当等又福利厚生が充実しています。賃金は経験年数、資格、学歴等考慮されます。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇あり年10日から始まり6年以降20日となります。希望時できるだけ取得できるようにしています。
福利厚生の状況交流会等随時あります。インフルエンザ予防接種。定期健康診断年2回。休職中の給与補填制度あり。実務者研修費の全額を会社負担。
離職率5年以上働いている割合が8割以上ですので離職率が低いです。
その他介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
行事等のイベントの計画、記録月に1回の行事。その他ドライブ等行っております。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0229-64-1023
第三者評価の実施あり
2023/12/22
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

加美町の認知症対応型共同生活介護(4件)

加美町の認知症対応型共同生活介護は4件。グループホームたがわ翔裕館、グループホーム加美などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

加美町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。

  • 定員18人は、加美町の認知症対応型共同生活介護4件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。