ポシブル桂
ポシブルカツラ
基本情報
| 所在地 | 京都市西京区桂春日町６７－１ グランレブリー桂partⅡ 1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 075-925-7531 |
| FAX番号 | 075-925-7532 |
| 運営法人 | 株式会社Ｐｒｏ・ｖｉｓｉｏｎ 法人番号: 5130001029079 |
| 公式サイト | http://www.possible-kyoto.com/ |
| 事業所番号 | 2674000670 |
| 定員 | 最大 3人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １）利用者の意思および人格を尊重し、要介護者の立場に立ったサービス提供に努める。２）要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように、さらに利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。３）関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。４）関連法令の定める内容を遵守して事業を実施する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/12/19 |
| サービス提供地域 | 西京区、南区、右京区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜日・年末年始（１２月３０日～１月３日）・3月の最終土曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 機能訓練に特化した半日型のデイサービスです。 ご自宅まで送迎いたします。 但し、食事、入浴サービスは提供しておりません。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業実施エリア外への送迎に関しては１kmにつき40円を頂戴いたします。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 提供していません。 |
| 食費とその算定方法 | 提供していません。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 3人（2026-09-12 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜29.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 31人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者様本人の自主性を尊重し、日常生活動作を改善するために筋力・体幹・歩行などのトレーニングに取り組んでいただくリハビリ特化型のデイサービスです。 |
|---|---|
| 利用者の特色に関する自由記述 | 難病や後遺症を抱えながらもADL向上を目指したリハビリ意欲の高いご利用者様が多いです。 |
| その他 | ●入職促進に向けた取り組み ・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材教育方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・職業体験の受入や地域行事へのへの参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ●資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度導入 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 ●両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員とへの転換の制度等の整備 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備 ●腰痛を含む心身の健康管理 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ●生産性向上のための業務改善の取組 ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・5S活動（虚無管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 ・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫による情報共有や作業負担の軽減 ●やりがい・働き甲斐の醸成 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の女王を共有する機会の提供 ●ホームページへの掲載 ・職場環境等要件の24項目のうち、実施する取り組み項目の「介護サービス情報公表システム」（「事業所の特色」欄）での選択 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-925-7531 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-03、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月12日）。
当サイトは 2026年9月14日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月12日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
京都市西京区の通所介護（25件）
京都市西京区の通所介護は25件あります。西山寮老人デイサービスセンターやパナソニックエイジフリーケアセンター桂デイサービスをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
京都市西京区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。
- 定員3人は、京都市西京区の通所介護25件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは60人）。
京都市西京区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月14日／最終更新 2026年9月12日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。