複合型サービス事業所 西王母
フクゴウカタサービスジギョウショ セイオウボ
基本情報
| 所在地 | 熊本県八代市松江本町2番50号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0965-62-8865 |
| FAX番号 | 0965-33-1788 |
| 運営法人 | 有限会社神苑 法人番号: 5330002027433 |
| 公式サイト | https://www.shinen.ltd |
| 事業所番号 | 4390200295 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目9
事業所の概要
| 運営方針 | ・利用者に対し、住み慣れた地域でその人らしい暮らしが実現できるよう、療養上の管理の下で通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせることにより、家庭的な環境と地域住民との交流を通じ、必要な日常生活上の援助を行い、利用者がその有する能力に応じ、心身の機能の維持回復を図ると共に、機能訓練及び居宅において自立した日常生活を営むことができるサービスを提供いたします。また利用者に対してその権利を尊重し、礼節と尊敬を持って接するように努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/04/01 |
| サービス提供地域 | 八代市。主な実地地域は、代陽校区、八代校区、麦島校区、郡築校区とします。ただし、他の校区からの申し込みについては登録状況により受け付けます。 |
| 営業時間（通いサービス） | 07時00分～18時00分 |
| 営業時間（宿泊サービス） | 18時00分～07時00分 |
| 協力医療機関 | 久原内科・消化器科クリニック、八代病院シーサイドこころケアステーション、 |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 利用条件 | 要介護1～5の方 |
| サービスの特色 | 1.かかりつけの医療機関との連携により必要な医療的なケアを提供していきます。 2.在宅での療養、介護が不安な場合は対調整の段階から療養を目的とした「中期的泊り」等で在宅復帰のお手伝いをします。 3.終末期において、ご本人、ご家族の希望があれば、望ましいターミナルケアを医療的なケアと共に行っていきます。 4.ご本人、ご家族に会ったサービスを計画し、緊急な「通い」「泊り」「訪問」にも対応していきます。 5.ご家族の負担軽減や、介護の相談に十分対応させていただきます。 6.八代市、地域包括支援センター、地域の保健医療及び福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 年6回（5，7，9，11，1，3月） |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 15人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 1.利用状況 2.事故報告 3.活動報告、予定 4.研修報告、予定 5.意見交換 6.行事の見学、参加 7.外部評価について |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 吸引 | あり |
利用料
| 食費の有無 | あり ・朝食：400円 ・昼食：550円 ・夕食：550円 ・おやつ：200円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 1,600円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員・看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員・看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 16人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 29人（2025-10-13 時点） |
|---|---|
| 登録定員 | 29人 |
| 登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 24人＜13.7人＞ |
| 登録者の平均年齢 | 88.5歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性：5人 女性：19人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護５ | 4人 |
設備
| 個室の数 | 9室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | その方に会ったデイサービス、訪問介護、訪問看護、泊りを組み合わせながら、自宅での生活を維持出来るように支援しております。一人暮らしの利用者の方の中にはデイサービス時に夕食をすまされ帰宅される方もおられます。 主治医より指示書を頂き、看護師による訪問看護を行い体調の観察やリハビリ、服薬管理、じょく創の処置なども行っております。又、夜間などの緊急の訪問にも対応しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 月1～2回の外部研修の参加、内部研修を開催し自己研鑽に勤めています。また毎月のカンファレンス、ミーティングを開き利用者・家族の方々がその人らしい暮らしが実現できるように看護師、介護士、新人、熟練者それぞれの意見を取り入れ、毎日より良い看護・介護ができるように目指しております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 中学生、高校生の職場体験の受け入れを毎年行っております。介護の仕事に触れることができる最初の入り口として、少しでも興味を持っていただければと思っております。 又地域の行事などに積極的に参加しております。いきいきサロン、八代文化祭、どんどやなどできる限り地域に溶け込んだ施設を目指しております。 |
| 併設されているサービス | グループホーム神苑（2ユニット18床）：芝生のある庭と愛犬が1匹。犬好きの方はベンチに座り犬と触れ合いながら過ごされています。気候が良い時は、芝生で食事をしたりおやつを食べたり、小さな畑には野菜を植え収穫を手伝っていただいています。 住宅型有料老人ホーム 喜八（30床）：令和4年8月8日に開設しました。朝からデイサービスに行かれたり、各自室でのんびりされたり、歩行訓練や体操をされたりと各自プライベートを守りながら他の方と交流も楽しんでおられます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 病院経験者、施設経験者、新人などいろいろな職員がおり毎日利用の方々が安心して過ごすことができるようにそれぞれの経験を出し合い助け合いながらサービスを行っています。また、医療行為を必要とする方がおられる為、日中看護職員を常に配置しております。 看護師が常駐しているため、介護士が看護師より指示や指導を受け、体調面などの観察の視点や主治医への報告の重要点等医療面での勉強もできております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 日中看護師を配置している為、医療行為が必要な方が半数以上おられ在宅での生活を維持されています。緊急の体調異常や外傷などの時は看護師が自宅に訪問を行い、主治医へ報告し指示をもらい処置を行っております。 又家族が離れて一人暮らしの方もデイサービスと訪問介護、訪問看護、泊りを組み合わせ生活されています。 |
| 勤務時間 | 早出：7：00～16：00（休憩1時間） パート：7：00～19：00の間 3時間～6時間勤務 日勤：8：30～18：00（休憩1.5時間） パートの方はその方にあった時間帯で働いていただいています。 夜勤：17：00～朝9：00（休憩3時間） 遅出：11：00～20：00（休憩1時間） |
| 賃金体系 | 平成27年度より、キャリアアップ制度を導入し、職員の年齢や能力に合った賃金制度を実施している。パートから正社員、正社員からパートへの働き方の転換があっても勤続年数などは継続している。関連する就業規則、キャリアアップ制度（賃金規定）、パートタイマー就業規則、育児・介護休業規定、個人情報保護規定など順次、改定している。 |
| 離職率 | （離職率） （内訳）：一年間の離職者数が1人、一年前の在籍者数が18人 （計算式）：5.5％＝1人÷18人×100 2023年9月1日時点 |
| その他 | キャリアアップ制度導入の5年目を迎え、「スキルチェック表」での自己評価、施設長・上司面談における自発的・建設的な意見も見受けられるようになり、今年は准看護師から看護師資格取得の為の学校費用、介護福祉士の国家資格所得にかかる費用・労働時間などの支援を行っている。それにより、キャリアアップ制度に基づき賃金が上昇している。又、パートから正社員、正社員からパートへの転換についても職員の要望により実施している。就業規則、キャリアアップ制度などの改定により、職員の働く環境がよく見えるようになり、お互いの業務についてよく理解できるようになってきている。 今後、当社全体のコミュニケーションを高め、偏りのない職場環境を整備し、地域とともに成長する施設を目指している。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0965-37-8714 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/03/31 ホームページ内にて開示 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-17、事業所の記入日は 2025-10-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
看護小規模多機能型居宅介護とは？
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、通い・泊まり・訪問介護に加えて訪問看護までを1つの事業所が引き受けるサービスです。
八代市の看護小規模多機能型居宅介護（2件）
八代市の看護小規模多機能型居宅介護は複合型サービス事業所 西王母ともう1件、セントケア看護小規模八代の2件です。数が少ないぶん、どちらも見てから決められます。
八代市の看護小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは0.5件。全国の0.3件と比べると1.5倍以上の多さです。
八代市のほかの看護小規模多機能型居宅介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。