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小規模多機能型居宅介護事業所あじさい

ショウキボタキノウガタキョタクカイゴジギョウショアジサイ

宇土市小規模多機能型居宅介護
基本情報
所在地熊本県宇土市住吉町2236番地1
地図で見る
電話番号0964-25-0101
FAX番号0964-25-0181
運営法人医療法人社団　小田会
法人番号: 5330005005460
公式サイトhttp://ajisai-uto.jp/
事業所番号4391100031
定員最大 29人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類備考
小規模多機能型居宅介護共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針１．利用者一人ひとりの人権を尊重し、その人がその人らしく家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるようサービスを提供します。２．介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の主旨及び内容に沿ったものとします。３．利用者が住み慣れた地域で生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図り、利用者の心身の状況やその置かれている環境を踏まえて、通い、訪問及び宿泊を柔軟に組み合わせることにより、サービスを提供します。４．地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等地域との交流を図っていきます。５．小規模多機能型居宅介護計画に基づき、漫然かつ画一的にならないように、利用者が日常生活を営むことができるよう必要なサービスを提供します。６．居宅サービス事業者や他の保健医療機関との密接な連携を図り、サービスを提供します。７．利用者に身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為は行いません。但し、利用者又は他の利用者等の生命を保護するため緊急やむを得ないと判断した場合は、その様態及び時間、その際の心身の状況及び緊急やむを得ない理由を記録するものとします。８．あらかじめ利用者または家族に対し、サービスの提供等について、わかりやすく説明を行います。９．利用者が通いサービスを利用していない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話による見守り等を行い、生活を支えるための適切なサービスを提供します。１０．利用者の要介護状態等の軽減または悪化の防止に資するよう、その目標を立て、計画的に行います。１１．提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの情報を公表し、常に改善を図ります。
事業開始年月日2011/08/01
サービス提供地域宇土市
営業時間（通いサービス）9時00分～16時00分
営業時間（宿泊サービス）16時00分～9時00分
協力医療機関みどりかわクリニック
サービスの内容
送迎の有無あり
短期利用居宅介護の提供あり
利用条件なし
体験利用の内容内容については相談、希望により調整。利用料金は無料（食事代のみ有料）。
サービスの特色住み慣れた地域、自宅での生活を安心して継続できることを第一とし、利用者の希望や状況に応じた柔軟なサービスを提供します。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数27人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容運営状況報告 事故報告 活動報告 提供食の試食 避難訓練 事例検討 事業所評価
利用料
食費あり
・朝食：370円
・昼食：570円
・夕食：570円
・おやつ：50円
宿泊費1,800円
職員の状況
総従業者数20人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤5人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤1人
従業者の退職者数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 29人（2024-11-12 時点）
登録定員29人
登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均29人＜20.0人＞
登録者の平均年齢88.8歳
登録者の男女別人数男性：9人
女性：20人
要介護度別登録者数 > 要支援１3人
要介護度別登録者数 > 要支援２2人
要介護度別登録者数 > 要介護１10人
要介護度別登録者数 > 要介護２7人
要介護度別登録者数 > 要介護３0人
要介護度別登録者数 > 要介護４5人
要介護度別登録者数 > 要介護５2人
設備
個室の数9室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述小規模多機能の持つ柔軟且つシームレスな機能を生かして、在宅生活の継続に寄与することを心掛けています。病院や施設等からの在宅復帰の為多機能性のあるサービスが必要な場合や、通い・訪問・泊まりを組み合わせて在宅生活を少しでも長く送りたい等といった多様なニーズにお応えしたいと思っています。
サービスの量や受け入れに関しては、介護度で判断するのではなくその方自身の要素や物的・人的環境等を総合的に踏まえ、客観的且つ専門的なアセスメントを基にして考える（判断する）よう心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組外部研修の励行。
利用者ミーティングを毎日行い意見交換を欠かさないことで質の担保に努めています。
従業員の特色に関する自由記述・有給休暇の取得促進やサービス残業の撤廃等、職場環境が粗悪にならないよう徹底的に留意しています。常勤職員の割合が高いことも特色の一つだと思います。
・各職員の経験年数も長く、資格の保有率も高い水準だと思います。資格取得に関しては介護福祉士や介護支援専門員を始め、認知症実践者研修の受講等も積極的に推進しています。
・各自のライフスタイルに沿った働き方が出来るよう、また周囲がそれを尊重できるような職場環境が大切だと考えています。
・日々の業務にポジティブに取り組めるよう、目的の明確化、キャリアの中長期的構築、明るい場作りを心掛けています。
利用者の特色に関する自由記述やや高齢化・重度化が進んでいますが、明るく元気な方が多いです。細かいスケジュールを立てての支援が必要だったり、連泊から徐々に在宅復帰を目指したり、ご家族のご都合の場合だけ泊まりを利用されたりと実に多彩なニーズをお持ちです。
勤務時間日勤 8：30～17：30
早出 7：00～16：00
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：00～9：00
※宿直（自宅待機）あり
賃金体系当法人規定によります。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇（６ヶ月以降１０日/年 以降規定により取得日数が増加していきます） ※有給休暇消化率が高いです
夏期休暇 ２日 年末年始休暇 12/28～1/3までの間の平日の日数分
その他就業規則に定める特別休暇（慶弔など）
福利厚生の状況各種社会保険など
離職率近年非常に離職率が低くなってます。昨年度の退職者は2名でした。
時間外勤務の削減に徹底的に取り組み、有給休暇の適正な取得の促進など、働きやすい環境作りを念頭に置き管理しています。また、各々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系、勤務シフトの管理なども促進しています。働きやすさとやりがいの両立、相互の助け合い精神の育成、職員の立場に立った管理等様々な取り組みを行っています。
法人全体で複数種別の事業所を運営しており、所属部署の選択肢が多い事も利点と言えます。職員の希望に沿った部署異動などもありますし、キャリアアップの道筋にもなり得ています。
そのほか
苦情相談窓口0964-25-0101
第三者評価の実施あり
2018/4/1
http://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/hyokekka.nsf/aOpen?OpenAgent&JNO=4391100031&SVC=0001093&OC=01
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-06、事業所の記入日は 2025-08-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
小規模多機能型居宅介護とは？

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

宇土市の小規模多機能型居宅介護（3件）

宇土市の小規模多機能型居宅介護は3件。小規模多機能ホームうと本町、小規模多機能事業所ぬくもりなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

宇土市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは2.7件。全国の1.5件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員29人は、宇土市の小規模多機能型居宅介護3件のなかで最も多い規模です。
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データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。