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Let'sケアプラン！桜十字

レッツケアプランサクラジュウジ

熊本市南区居宅介護支援
基本情報
所在地御幸木部1丁目1番1号
地図で見る
電話番号096-378-1111
FAX番号096-378-8855
運営法人医療法人桜十字
法人番号: 9330005001316
公式サイトhttp://www.sakurajyuji.or.jp
事業所番号4370112379
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針2 介護支援の提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行います。
事業開始年月日2016/10/1
サービス提供地域熊本市、宇土市、宇城市、上益城郡、下益城郡
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
定休日日曜 祝日
緊急時の電話対応の有無096-378-1111
サービスの内容
サービスの特色医療法人が提供する居宅介護支援事業所で、看護師を基礎資格とした介護支援専門員を中心に医療依存が高いご利用者、看取り希望のご利用者にも積極的に受け入れを行っている
介護支援専門員１人当たりの利用者数30人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）利用者の居宅が、当該事業所の通常の事業の実施地域以外にある場合、交通費の実費（実施地域から１km毎に３０円）をご負担していただきます
職員の状況
総従業者数8人
ケアマネジャー数 > 常勤8人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合25％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2025-09-29 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均236人＜80.0人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１33人
要介護度別入所者数 > 要支援２42人
要介護度別入所者数 > 要介護１66人
要介護度別入所者数 > 要介護２48人
要介護度別入所者数 > 要介護３25人
要介護度別入所者数 > 要介護４15人
要介護度別入所者数 > 要介護５7人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所では、法人が提供する幅広いサービスを基盤に、地域のサービスも活用しながら、利用者とそのご家族に最適な選択をしていただけるよう努めています。また、インフォーマルサービスも積極的にケアプランに組み込むことで、より柔軟で個別化されたサポートを提供しています。これにより、利用者の多様なニーズに応じた、質の高いケアを実現しています。
サービスの質の向上に向けた取組私たちの事業所では、サービスの質の向上に取り組むために、以下の活動を継続的に行っています。
1. 毎週の全職員会議: 全職員が集まり、業務の進捗や課題を共有し、改善策を協議しています。これにより、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、現場の声を反映した効果的なサービス提供を目指しています。
2. 事例検討会: 定期的に事例を持ち寄り、詳細に検討しています。これにより、個々のケースに対する深い理解と対応力を養い、より良いケアプランの作成に繋げています。
3. 他法人等との事例検討会: 他の法人と連携し、事例を検討する機会を設けています。他の視点やノウハウを共有することで、職員の成長とサービスの質向上を促進しています。
4. 法人勉強会: 法人内部での勉強会を開催し、最新の知見や技術、法令などについて学習しています。これにより、職員の専門性を高め、より良いサービス提供を実現しています。
5. 地域での勉強会: 地域の関係機関と共に勉強会を開催し、地域全体でのケアの質向上を図っています。地域に密着したサービスを提供し、利用者様に安心していただける環境作りを目指しています。
6. 看取りや疾患別に関する勉強会: 看取りケアや特定の疾患に関する専門的な知識を深めるための勉強会を開催しています。これにより、特別なニーズに対する質の高いケアを提供することが可能になります。
これらの活動を通じて、私たちは職員一人ひとりのスキルを向上させ、利用者様に対して質の高いサービスを継続的に提供できるよう努めております。
従業員の特色に関する自由記述当居宅事業所は、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し続けるため、充実した研修体制と働きやすい職場環境を誇っております。特に新人の研修体制においては、現場で最初の一歩を踏み出す新人スタッフが安心して業務を開始できるよう、緻密なサポート体制を整えております。
まず、新人スタッフには一人ひとりに専任のプリセプターが付き、日常業務の中で実際に直面するであろう課題に対して、個別に指導を行います。プリセプターは豊富な経験を持つスタッフが務め、新人が抱える不安や疑問に親身になって対応します。この体制により、新人スタッフは安心して業務に取り組むことができ、スムーズに職場環境に適応できます。
また、当事業所では困難事例に直面した際に、個人で悩むのではなく、チーム全体で解決策を模索できるようなサポートが整っています。定期的に開催される事例検討会では、多様な視点からの意見交換が行われ、新しいアプローチや解決策の創出が期待できます。このような環境は、スタッフ全員が安心して働けるだけでなく、業務スキルの向上にも大いに寄与すると考えております。
さらに、私たちは働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。スタッフが心身ともに健康に業務ができるよう、勤務時間や休暇制度の柔軟な対応を行っており、ワークライフバランスの実現に努めています。また、コミュニケーションを重視した職場文化の醸成に尽力しており、スタッフ同士が助け合い、協力し合える温かい雰囲気の中で仕事を進められるよう取り組んでいます。
以上のように、当居宅事業所では充実した研修体制と働きやすい職場環境の整備を通じて、より質の高いサービス提供ができるよう日々努めています。
利用者の特色に関する自由記述当事業所は、幅広いニーズに対応できるケアマネジメントサービスを提供しており、以下のような多様な利用者様を対象としています。まず、病院を退院される方々に対しては、スムーズな在宅生活の移行を支援します。退院後の生活環境に適応できるよう、医療機関と連携しながら、適切なケアプランを策定し、必要なサービスを提供します。
地域の要介護、要支援の方々については、在宅での生活を可能な限り維持できるようサポートを行います。一人ひとりの健康状態や生活環境に応じたケアプランを作成し、安心して暮らせるよう見守ります。また、介護保険の2号被保険者である40歳から64歳の方の支援にも力を入れ、年齢に応じた身体的・精神的なサポートを提供します。
さらに、終末期にある方々には、尊厳を持って過ごせるよう、個々の希望に寄り添ったケアを実施します。緩和ケアや医療的支援を調整し、心身の安寧を重視したサービスを心掛けています。難病や認知症を抱える利用者様に対しては、専門的な知識を持つスタッフが対応し、病態に応じた最善のケアを提供します。
このように、多様な利用者様のニーズに応じて、医療・福祉の専門家と連携しながら質の高いサービスを提供し、地域に根ざした信頼される事業所を目指しています。
そのほか
苦情相談窓口096-378-1111
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-30、事業所の記入日は 2025-09-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

熊本市南区の居宅介護支援（62件）

熊本市南区の居宅介護支援は62件あります。祥麟館居宅介護支援事業所や介護老人保健施設　田迎ケアセンターをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

熊本市南区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは17.4件。全国の10件と比べると1.5倍以上の多さです。

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データについて

データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。