デイサービスセンター ふくろう

デイサービスセンター フクロウ

基本情報
所在地熊本市東区桜木5-9-1 デイサービスセンターふくろう
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電話番号096-273-8717
FAX番号096-273-8418
運営法人合同会社 ふくろうの森
法人番号: 7330003004529
公式サイトhttps://fukumaru-fukurou.com
事業所番号4372801961
定員最大 20人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.事業所の通所介護従事者は、要介護者などの心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活が出来るよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
2.事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの緻密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2018/04/01
サービス提供地域熊本市、益城町、御船町、嘉島町、西原町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日日曜、年末年始(12/31-1/3)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色定員20名のアットホームなデイサービスです。看護、介護、認知症等の専門職が充実しており、介護度の高い方、医療依存度のある方も安心して笑顔で利用されています。在宅につながるリハビリや認知症予防なども積極的に取り組んでいます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)通常事業の実施地域を超えた地点から規程1キロメートルあたり片道20円を実費として徴収する。
延長料金とその算定方法担当ケアマネジャーに相談後、ご利用者様、ご家族様に説明、確認を行い算定を行う。
食費とその算定方法昼食:600円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数24人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤6人
介護職員 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合20%
利用者の状況
受け入れ可能人数4人 / 最大 20人(2025-03-27 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均20人<30.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護13人
要介護度別利用者数 > 要介護25人
要介護度別利用者数 > 要介護37人
要介護度別利用者数 > 要介護410人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述作業療法士による利用者様それぞれに応じた運動・作業リハビリや認知症プログラム等積極的に取り組んでいます。レクリエーションは、手や足を使って、各々の生活動作の維持につながるような内容を楽しんでできるように企画・実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組毎日のミーティング、毎月の勉強会と外部研修にも積極的に参加し皆で共有しています。
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険外サービスとして介護予防の方2,160円/回(昼食費別)
従業員の特色に関する自由記述介護支援専門員・介護福祉士・実務者研修修了者の資格者と作業療法士、看護職の専門スタッフが連携を取りご支援しています。人生経験豊かなスタッフがご利用者様の様々なご要望にお応えし、また適切な対応を行うことで、安心してその方らしく日常生活を送って頂ける様に日々取り組んでいます。介護職も認知症実践者研修修了者が3人、医療的ケアの取得者が2名おり、外部研修にも積極的に参加しそれぞれスキルアップに努めています。『共に輝く』をモット-に職員間の雰囲気もとても良く笑顔で仕事しています。
利用者の特色に関する自由記述身体的にご不自由な方、認知症(軽度~中重度)、介護度の高い方、インシュリン注射、バルーンカテーテル留置中、在宅酸素使用中の方等、医療依存度のある方も安心して利用されています。利用者様一人ひとりに対応していますので、皆様穏やかに笑顔で過ごされています。
勤務時間8:30~17:30までの間で8時間勤務、非常勤は4~8時間の間でそれぞれの働き方に応じて勤務可能。
賃金体系正職員:基本給+手当(役職・資格・扶養・処遇改善・通勤)、賞与(夏・冬)
非常勤:時給+手当(処遇改善・通勤)
R1年10月より介護職員等特別処遇改善加算Ⅱ算定予定:経験・技能の高い職員に手当支給
休暇制度の内容および取得状況育児休暇:取得実績あり
介護休暇:取得実績あり
年に一度リフレッシュ休暇(公休と有休合わせ5日間連続休み):5日もいらないと分散して取得。
福利厚生の状況正職員:退職金制度あり
ふれあう共済加入
離職率1年間の離職率:0%
その他R4.10月より介護職員等ベースアップ等支援加算算定です。
また、R4.9月より医療・介護・教育分野で国内外で展開されている元気グループの仲間入りをいたしました。ご利用者の為に「こんなことをしたい」「あんなことをしたい」と志を持って取り組める環境が整っています。
☆資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援やより専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス担当責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考察との連動
☆労働環境・処遇の改善
・新人介護職員の早期離職防止の為新人指導担当者制度導入
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のためリフト等の介護機器導入
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実
・ミーティングなどによる職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・健康診断・心の健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
☆その他
・介護サービス情報公表調査制度の活用による経営・人事育成理念の見える化
・中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者など)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮)
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減
そのほか
苦情相談窓口096-273-8717
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-07-01、事業所の記入日は 2025-02-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

熊本市東区の通所介護(58件)

熊本市東区には通所介護が58件あります。ヴィラ・ながみねや朋岳園地域介護サービスセンターのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

熊本市東区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは11.6件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。熊本市東区の通所介護58件のうち52件が祝日に対応しています。
  • 定員20人は、熊本市東区の通所介護58件のなかで27番目に多い規模です(最も多いところは350人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-04 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。