リハデイサービス フィット

リハデイサービス フィット

基本情報
所在地高知県高岡郡四万十町琴平町3番8号
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電話番号0880-29-6112
FAX番号0880-29-6113
運営法人株式会社アクトワン
法人番号: 7490001005975
公式サイトhttps://actone-kochi.com/
事業所番号3972501070
定員最大 35人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日
祝祭日も営業
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 共生型 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業所の通所介護従事者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。また、事業の実施にあたっては、区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日2009/02/01
サービス提供地域四万十町、黒潮町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)00時00分~00時00分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)祝祭日も営業
定休日日曜日、12月31日から1月3日まで
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色総合予防施設ビーフィットは人や町が元気であるためのお手伝いをする施設です。その建物の1階で通所介護事業を展開するリハデイサービスフィットは、日常の生活で失った役割をとり戻すケアや元気になるための運動やリハビリを行っています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)通常の実施地域以外への送迎は行っていない
延長料金とその算定方法通常要する時間を超えるサービスは行っていない。
食費とその算定方法一食(おやつ代含む) 600円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数17人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合28.6%
利用者の状況
受け入れ可能人数35人 / 最大 35人(2026-10-02 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均35人<32.5人>
要介護度別利用者数 > 要介護127人
要介護度別利用者数 > 要介護217人
要介護度別利用者数 > 要介護312人
要介護度別利用者数 > 要介護43人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数4か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述理学療法士が身体機能・能力評価やリハビリ指導、生活リハビリ等を提供し、他日常生活行為(食器洗い・洗濯物干し、掃除等)支援など生きがい作り活動に力を入れている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容■ 経営理念(企業理念)
「人を守り 人を育てる」
株式会社アクトワンは、「人」という社会の最も大切な資本を守り、育てることを存在意義として掲げています。「当たり前を変えよう!」「ないモノを創ろう!」「人の役に立とう!」を行動基準(スローガン)とし、関わるすべての人々が幸せになり、次の世代に希望ある未来を手渡せる社会の創造を目指しています。
■ ケア・サービス方針
当社では、単に一時的にお世話をする介護ではなく、ご利用者様が住み慣れた地域で「その人らしい生活」を送り続けるための自立支援・予防ケアを大切にしています。
1.リハビリテーション精神に基づく自立支援「再び適した状態に戻る(Re-habilis)」というリハビリテーション本来の意味を徹底追求しています。一人ひとりの可能性を見出し、「できないこと」を「できること」へ変える具体的なプログラムを提供します。
2.包括的な予防・健康増進へのアプローチ要介護状態の重症化予防はもちろん、フレイル(虚弱)の早期発見や、地域の健康増進・疾病予防(一次〜三次予防)までを一体的に実践しています。
3.地域密着と「まちづくり」介護サービスを提供するだけでなく、地域住民の皆様の生活を守り、住民同士が支え合える環境づくり・まちづくりに貢献します。
■ 人材育成方針
最高のサービスを提供するためには、まずサービスを届ける「社員」を守り、育てることが第一歩であると考えています。仕事でも人生でも自ら考え行動できる「解決」と「創造」の力を備えた人材を育成します。
1.体系的な研修制度と導入支援入職直後から法人の理念や働く姿勢、キャリアパスに関する導入研修を実施し、現場では先輩社員による伴走支援を行っています。
2.計画的なスキルアップと評価(PDCA)年2回の人事考課を通じて個々の目標設定と振り返り(PDCAサイクル)を行い、専門職としての段階的なキャリア成長をバックアップします。
3.専門家集団としての社会貢献専門スキルの習得に加え、最新のデジタル技術(DX)の活用や多職種連携を推進し、地域社会に幅広く役立てるプロフェッショナルを育てます。
■ 実現に向けた施策と体制
・理念・価値観の共有: 導入研修や日々の振り返りを通じ、全職員が理念に基づいた判断ができる環境を定着させています。
・キャリアパスの明確化: 目標と評価制度を連動させ、成長を実感しながら長く安心して働ける環境を整えています。
・業務効率化と質の向上: 記録のデジタル化や外部セミナーの活用など、ケアに集中できる体制構築と知識の更新を常に行っています。
併設されているサービスなし。
保険外の利用料等に関する自由記述オムツなど実費分
従業員の特色に関する自由記述理学療法士や看護職員が機能訓練指導員となり、リハビリや運動指導が行え利用者様が元気になるためのサービスの提供を行います。機能訓練指導員の下、他介護職員も運動指導や在宅での生活動作のアドバイスも行えます。
利用者の特色に関する自由記述認知症者(軽度~中等度)が多く利用される中、リハビリ目的の利用者も多い。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0880-29-6112
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-02、事業所の記入日は 2026-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月2日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

四万十町の通所介護(3件)

四万十町の通所介護は3件。デイサービスセンター 緑林荘、デイサービスセンター 百年荘などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

四万十町の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.4件。全国の6.8件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員35人は、四万十町の通所介護3件のなかで最も多い規模です。
四万十町のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月3日/最終更新 2026年10月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。