ULU訪問看護ステーション 保土ヶ谷

ウルホウモンカンゴステーション ホドガヤ

基本情報
所在地神奈川県横浜市南区永田東1-4-4
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電話番号045-341-4930
FAX番号045-341-4931
運営法人医療法人社団健志会
法人番号: 6020005012371
事業所番号1460590315
定員最大 100人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
訪問看護平日
電話等により、時間外・祝日等は応相談とする。
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者様の心身の状況や家庭環境を踏まえ、健康保険法、老人保健法、介護保険法等、その他関係法令及びこの契約の定めにも基づき、関係する市町村や事業者、地域保健・医療・福祉サービス等と綿密な連携を図りながら利用者の心身機能の維持回復、要介護状態の軽減や悪化の防止、もしくは要介護状態となることの予防のため、適切なサービス提供に努めます。
事業開始年月日2020/12/1
サービス提供地域横浜市南区・保土ヶ谷区・西区
磯子区(上町・丸山・滝頭・岡村)
中区(内田町・桜木町・花咲町・野毛町・宮川町・日ノ出町・初音町・赤門町・英町・黄金町)
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(留意事項)看護師は緊急訪問看護の同意をいただいたご利用者様に対しては24時間365日のサービスの提供を実施します
定休日土曜日 日曜日 祝日 12月29日から1月3日
サービスの内容
サービスの特色ご利用者様がその有する能力に応じ、可能な限り自宅において自立した日常生活を営むことができるよう利用者の療養生活を援助し、心身の機能回復また、生活の質の向上を図るとともに安心して日常生活を過ごすことができるよう居宅サービス、介護予防サービスを提供します
24時間電話相談対応の有無あり
緊急時の対応の有無あり
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携なし
特別な医療処置への対応
経管栄養法(胃ろうを含む)あり
在宅中心静脈栄養法(IVH)あり
点滴・静脈注射あり
膀胱留置カテーテルあり
腎ろう・膀胱ろうあり
在宅酸素療法(HOT)あり
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)あり
人工肛門(ストマ)あり
気管カニューレあり
吸引あり
麻薬を用いた疼痛管理あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)訪問看護サービスを提供するにあたり事業者職員の異動にかかる交通費は徴収いたしません。
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数18人
保健師数 > 常勤0人
保健師数 > 非常勤0人
看護師・准看護師の数 > 常勤8人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤2人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数30人 / 最大 100人(2025-09-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均102人<60.7人>
要介護度別利用者数 > 要支援15人
要介護度別利用者数 > 要支援25人
要介護度別利用者数 > 要介護18人
要介護度別利用者数 > 要介護238人
要介護度別利用者数 > 要介護315人
要介護度別利用者数 > 要介護420人
要介護度別利用者数 > 要介護511人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述夜間、休日ともに緊急あり
医療法人社団内のその他、医療・介護サービスを提供可能なため、包括的なサービスを行うことが可能
サービスの質の向上に向けた取組電子カルテを利用した情報共有を行うことで迅速な対応が可能。各個人も外部やオンデマンドの研修に参加している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容患者第一主義 (ペイシェントファースト)を法人の理念としています。
従業員の特色に関する自由記述医療依存度の高い利用者様に対しても点滴・カテーテル管理、呼吸器管理へのサポート支援・難病看護へのアプローチなどの専門的な支援が行えます。
スタッフの年齢層が広く、看護、セラピストとの円滑な連携を定期的に行っているため、チームでサポートしていきます。
利用者の特色に関する自由記述幅広く対応でき医療依存度の高い利用者様にも対応可能
勤務時間多様なバックグラウンドやライフステージを持つスタッフの多様な考え方を受け入れる「認知的多様性」の視点を重視し、多様な労働条件を整えています。
基本勤務は9:00⁻18:00ですが、様々なワークライフバランスをサポートします。
移動時間など考慮し無理のない訪問ができるように調整しております。
賃金体系キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働き甲斐の創出に力を入れています。人事考課制度をもとに給与の変動を行っています。
オンコールや緊急訪問、エンゼルケア、住宅補助等の手当があります。研修費・訪問看護に必要な経費は法人・事業所が時間、費用共にサポートをしています。
休暇制度の内容および取得状況4週8休 曜日固定での勤務 夏季休暇5日・年末年始休日12/29-1/3
通常勤務6ヶ月経過後10日間、以後毎年1日ずつ増加、2年目以降は2日以降からは2日ずつ増加(最大20日まで付与・労働基準法準拠)
有給は必ず取得できるよう、管理職が調整を図っている。
福利厚生の状況退職金制度
同一法人内クリニックでの保険診療自己負担分補助
外部研修費用補助
資格取得支援制度
引っ越し費用補助制度
住宅手当
そのほか
苦情相談窓口045-341-4930
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-25、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
訪問看護とは?

訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。

訪問看護のしくみと使い方訪問看護の選び方

横浜市南区の訪問看護(28件)

横浜市南区には訪問看護が28件あります。ケアマネ愛あいリハビリ訪問看護ステーションやNewGate訪問看護ステーション 神奈川支店のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

横浜市南区の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは5.3件。全国の5.1件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員100人は、横浜市南区の訪問看護28件のなかで8番目に多い規模です(最も多いところは250人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。