あおばケアサービス
アオバケアサービス
基本情報
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル201 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 044-712-7029 |
| FAX番号 | 044-712-7039 |
| 運営法人 | 有限会社野いちご 法人番号: 2020002071432 |
| 公式サイト | http://noichigo.co.jp/あおばケアサービス%e3%80%80居宅介護支援事業/ |
| 事業所番号 | 1475303739 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 年末年始特別休業12/29～1/3 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心身の状態・環境に応じて、可能な限り居宅において有する能力に応じて自立した生活が営めるように支援します。 【経営理念】１．自己実現の支援 ２．働きやすい職場環境の提供 ３．質の高い人財の育成 地域に密着したサービス提供。そして、ご利用者の皆様に対して、安心して任せられるサービスを心がけて努めたいと思います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2025/09/01 |
| サービス提供地域 | 川崎市多摩区・高津区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始特別休業12/29～1/3 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 044-712-7029 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域の方々が相談しやすい事業所として安心して任せられるよう、丁寧な説明を心掛けサービス提供していきます。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 25.5人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常のサービス提供地域をこえる地域に訪問・出張する必要がある場合にはその交通費（実費）の支払いが必要となります。なお、事業所の自動車を使用した場合、１キロメートルあたり１００円の支払いが必要となります。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人 |
|---|---|
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 43人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 31人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・ご利用者様の小さな声を傾けながら、ご一緒にケアプランの作成を行う様務めています。 ・予防介護のケアプランも積極的に受けております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・時代に向けたIT化の取り組み、ペーパーレス化と事務処理の軽減化に取り組んでいる ・ZOOM等を取り入れた、会議の促進 ・直近の介護情報を取り込む情報共有の時間を週1回、定期ケアマネ会議として行い社内で情報共有の時間をとっている ・ジョブメドレーのeラーニングを活用し、年間計画を立て計画に沿った研修の受講を行っている ・各包括ケアセンターに担当者を決め、包括センターの研修会に参加 ・認定調査員新任研修、認定調査員現任研修 ・各自研修希望を行い、技術・知識向上のための受講費用の支援を行う ・困難ケースの受け入れ |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 良い事があれば、LINEで情報共有しております。 |
| 併設されているサービス | あおばケアサービス訪問介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | なし |
| 勤務時間 | 9:00～17：30 |
| 賃金体系 | 等級表及び賃金表を導入済 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇 忌引き休暇 育児休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生の状況 | 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 有給休暇の積極的取得 |
| 法人全体の離職率 | 現在従業員３８名おり、１年間の退職者が４名である。１０％程度の退職率です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 044-712-7029 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-28、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
川崎市高津区の居宅介護支援（37件）
川崎市高津区の居宅介護支援は37件あります。介護老人保健施設 たかつやアミカちとせ介護センターをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
川崎市高津区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは8.2件。全国の10件と比べるとやや少ないです。
川崎市高津区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。