訪問看護ステーションはな平間
ホウモンカンゴステーションハナヒラマ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区北谷町693 堀内第二ビル201 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 044-201-4108 |
| FAX番号 | 044-201-4120 |
| 運営法人 | NCかわさきホームケア株式会社 法人番号: 5020001129542 |
| 公式サイト | https://hanahirama.com |
| 事業所番号 | 1465290184 |
| 定員 | 最大 120人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日 病状の悪化や急変の時に利用者様、ご家族からのご要望があれば曜日や時間に関係なく随時対応する。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 24時間対応の事業所として地域に密着した訪問看護及び介護サービスを実施し利用者様、ご家族様から信頼頂ける訪問看護を目指す。 北谷町通り商店会という小さな商店街から大きなお世話をご自宅へお届けいたします。(ご利用者様を尊重し嫌がることは致しません。) 労働時間を短くして効率の良い訪問、IT業務の活用を行い働き易い環境を作り退社後の自分の時間を充実させる。(働き方改革推進) 緊急訪問による業務以外は時間外労働を取り止めるために各自にて業務の日程調整を実施する。 ママさん看護師さんへの勤務体制の整備、お子様の体調不良等によるお休みの対応に皆さんで努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/04/01 |
| サービス提供地域 | 川崎市、横浜市の一部(鶴見区) |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (9時00分~17時30分) |
| 営業時間(留意事項) | 利用者様ご家族様の定期訪問ご希望があれば定休日、営業時間外のご訪問を検討いたします。 ※特別指示書等の医療対応に関しては土日や祭日も実施する。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、祭日、12月29日~1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 訪問看護に従事する看護師が若手(20代~40代在籍)のため迅速に行動いたしましうまでおります。利用者様やご家族、ケアマネージャー様のご要望に対して俊敏にご対応致します。理学療法士によるリハビリとヘルパーによる訪問介護も同時にご利用可能です。令和5年1月には居宅介護支援事業所を併設し地域に密着した介護サービスをより目指します。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法(胃ろうを含む) | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法(IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法(HOT) | あり |
| 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) | あり |
| 在宅自己腹膜灌流(CAPD) | あり |
| 人工肛門(ストマ) | あり |
| 人工膀胱 | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
| その他 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | サービス実施地域を超えた地点から片道5キロメートル未満 5000円+消費税 〃 片道5キロメートル以上 10000円+消費税 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 保健師数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 5人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 1人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 110人 / 最大 120人(2025-09-28 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 100人<60.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 11人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 所長の木津が定期的に利用者様のお宅に訪問してサービスの状況を伺っております。 ご希望やご要望にお応えできるように持ち帰って担当看護師へ報告・相談しております。 週1回のカンファレンスにて利用者様の現在の状況の把握、対応、結果を各担当看護師から皆様へ共有し確認しております。 ご利用者様の担当を担当者1名と副担当者2名の看護師に分けてすべての利用者様を看護師さん全員が把握できるように心がけております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 従業者が仕事がしやすい環境・業務時間等を整えるよう努めております。 仕事とプライベートをしっかり分けて頂き残業は緊急な訪問以外なし。 業務が終われば18時以前でもご帰宅頂き個人お時間へご活用ください。※17時~17時半には半分以上が帰宅しております。 訪問看護は若手の看護師さんが多いため先生や利用者様ご家族様との意見の違いがあった時には皆で意見交換などを通して導いております。 小さな事でも訪問先で何かあれば所長の木津へご報告するように従業員に指導しておりますので迅速にご対応させて頂きます。 ・月1回の全体会議の実施によりスタッフと現状や問題点・改善点を検討できるようになった。 また、全体会議の1週前にリーダー会議を行い先に意見交換を行っているため全体会議がスムーズに進行できる。 ・従業員皆様全員と3~6ヶ月間隔で個人面談を行い意見交換を行って現状の課題や不満、これからの取り組み方や方向性をお互いに理解して実行しております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎朝の朝礼後、事業所別ミーティングを行い共有している。 |
| 併設されているサービス | 令和3年8月に訪問介護事業所として「ヘルパーステーションはな平間」を開業いたしました。 訪問看護をご利用されている利用者様を中心にご利用いただいておりますので現在は10~15名様のご利用を頂いております。 主にお一人暮らしの通院介助・通院同行、お買い物、掃除などご利用いただきご好評頂いております。 令和7年6月より新しい管理者をお迎えしリフレッシュした居宅介護支援事業所として「ケアマネステーションはな平間」を再開しております。 現在は男性2名、女性2名のベテランケアマネージャーがおり地域密着型の介護サービスを目指しております。 新規のご利用者様を募集しております。もちろん要支援者でも構いませんのでお声がけください。 上記の2事業所共々宜しくお願い致します。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通院同行・介助や遠方への移動手段としてお気軽にご相談下さい。 ※旅行時の同行や通院同行の実績あり。費用はお時間によりご相談となります。 土曜日や日曜日、祭日も可能な限りご対応させて頂きます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・利用者様やご家族に対して明るく丁寧に接することを徹底しております。 ・看護師の平均年齢が30代に下がりましたが患者様へのご対応(言葉遣い、親切丁寧、行動力など)は開業当初よりも上がっております。 ・メンター制度を導入し何でも相談して頂ける存在になるように信頼関係の構築を心がけております。 ・「気づき」を心掛けてご利用者様やご家族様の変化にいち早く対応できますよう努めてまいります。 ご利用者様・ご家族様・携わって頂いている介護事業所や医療機関様へのお願い ・細かなことでも構いませんので何かお気づきなことがあれば木津までご連絡・ご相談ください。 ・まだまだ伸びしろがある従業員(看護師、理学療法士等)なのでご指導いただけると幸いです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 介護度が要介護2から3の方を中心に介護サービスをご利用いただいております。 基本的には 24時間対応させて頂き認知症、重病、寝たきり、ガン末期状態、お看取りまで対応させて頂いております。 |
| 勤務時間 | 基本は9時~18時となります。 但し業務が終われば18時前でもご帰宅頂いて構いません。 子育て介護などでお忙しい方でもパート週2回から3時間以上で勤務して頂ければ幸いです。 未経験の方でも気楽にご応募して下さい。 |
| 賃金体系 | 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援それぞれハローワークの募集要項をご参照ください。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 労働基準法に基づいた規定通りです。 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険等 その他 |
| 離職率 | 15%です。(13名中2名の方が退職されて今年度1名の方が入職されました。現在12名です。)事務員含む |
| その他 | 訪問看護は大変なお仕事だと理解しておりますのでなるべく働き易い環境と勤務体制の軽減に努めております。 働き方改革を訪問看護事業所にも適応できるように日々努力します。 余裕のある働き方を目指しておりますのでたくさん働いてたくさん稼ぎたい方は他の事業所さんと比べてください。 訪問看護や当事業所にご興味がございましたらお気軽に見学にいらしてください。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 令和7年6月グリーンロードフェスティバル北谷町参加 令和7年9月上平間第一町会秋祭り神輿手伝い 令和7年10月ハロウィンイベント参加 令和7年11月上平間第一町内会防災フェスティバル参加 令和8年未明フレイル予防講習開催予定・介護教室開催予定 |
| 法人全体の離職率 | 令和6年度4月から3月まで訪問看護ステーション2名退職、1名入職。 |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://hanahirama.com |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 044-201-4108 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-25、事業所の記入日は 2025-09-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
訪問看護とは?
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
川崎市中原区の訪問看護(31件)
川崎市中原区の訪問看護は31件。はなまるクリニック、リハ特化型訪問看護ステーションさんぽ武蔵小杉など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
川崎市中原区の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは7.3件。全国の5.1件と比べるとやや多いです。
- 定員120人は、川崎市中原区の訪問看護31件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは250人)。
川崎市中原区のほかの訪問看護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。