風の道クリニック訪問リハビリテーション
カゼノミチクリニックホウモンリハビリテーション
基本情報
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区野川3134-5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 044-754-1733 |
| FAX番号 | 044-754-1761 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 寿楽園 |
| 公式サイト | http://www.jurakuen.jp/ |
| 事業所番号 | 1415502083 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問リハビリテーション | 平日,祝日 営業日:月曜日~金曜日、祝日(元旦を除く) |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 社会福祉法人が開設する「風の道クリニック」が行う指定訪問リハビリテーション事業。適切な運営を確保するために人員及び管理運営の関する事項を定め、要介護状態または要支援状態にある者に対し、医師の指示に基づき、適正なリハビリテーションを提供することを目的とする。可能な限り、居宅において能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう必要なリハビリテーションを行うことにより心身機能の維持回復をはかる。また、他事業者との綿密な連携に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/7/1 |
| サービス提供地域 | 川崎市:宮前区全域、高津区全域、中原区(一部) 横浜市:青葉区(一部)、港北区(一部)、都築区(一部) |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (8時30分~17時30分) |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 (8時30分~17時30分) |
| 営業時間(留意事項) | 営業日:月曜日~金曜日、祝日(元旦を除く) |
| 定休日 | 土曜日、日曜日 |
| 事業所に併設している医療サービス | 診療所 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 診療所併設の事業所であり、介護保険施設も併設している為、幅広い相談に対応できます。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 事業の実施地域以外の送迎利用料、事業の実施地域の外周から片道1kmごとに30円が、利用者負担になります。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 1人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2015-08-28 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1人<27.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・利用者の細かい状態の変化や要望・意向に沿い、ケアプランの修正、サービスの見直しを適正に行えるよう、定期的にケアプラン研修を実施し、職員のスキルアップおよびサービスの質の向上を図っています。 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等について、いち早く受験情報を提供し、受験対策のために参考書の購入や勉強会の開催など資格取得の支援を行っています。また、平成26年度より、新卒学生だけでなく、既存の職員に対しても法人からの推薦および本人の希望に応じて准看護師の育成を支援する体制をとっています。 ・新卒採用時には新人職員研修を行い、現任研修についても職員の積極的な意思を尊重しながら多数の研修に参加しています。 ・法令上必要なものはもとより、法人独自のものまで様々な委員会体制を整備しており、委員会活動を通じて、法人内での情報共有を図ることで、課題解決のための知識・技術を習得するよう推進しています。 |
|---|---|
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 事業の実施地域以外の送迎、利用料、事業の実施地域の外周から片道1㎞ごとに30円が、利用者負担になります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 新卒で入職しているため、若い従業員が多いですが、同敷地内の施設で経験を積んでから訪問に行く流れをとっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 同敷地内の訪問看護ステーション青鷺からも作業療法士が訪問をしているため、風の道クリニックから訪問させていただくことは少なくなっております。 |
| 勤務時間 | ☆当事業所では、ワークライフバランスを大切に考え、3交代制のシフトを導入することで拘束時間を短縮し、残業時間を減らし、スタッフが充実した余暇を送れる勤務体系としております。 【勤務時間】 〇日勤:8:00~18:30の間の休憩時間(60分)を除いた連続した8時間 〇早出:7:00~16:30の間の休憩時間(60分)を除いた連続した8時間 〇早早出:6:00~15:30の間の休憩時間(60分)を除いた連続した8時間 〇遅出:10:00~20:30の間の休憩時間(60分)を除いた連続した8時間 〇準夜勤:13:00~22:00(60分) 〇深夜勤:22:00~翌8:30(60分) *HH、VNS、DSについては日勤帯の時間帯が基本となります。 |
| 賃金体系 | ☆住居手当(上限75,000円)や夜間勤務手当に加え通勤交通費も全額支給!!等々、 各種手当も充実しています!! 【給与例①】 入社5年目、係長、介護職員⇒月額351,000円 *各種手当込み 【給与例②】 入社4年目、一般職員、看護職員⇒月額349,000円 【給与内訳】 基本給、住居手当、資格手当、能力評価手当、夜勤手当(準夜勤・深夜勤手当)、 早出遅出手当等々 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ☆当事業所では入職初日から有給休暇が付与されます!! ☆年に2回、連続する3日間のリフレッシュ休暇が取得できます!取得率ほぼ100%!! ☆有給休暇取得率もなんと70%超え 大きい組織で職員数も多いからこそ、「お互い様!」の精神で有給取得もしやすい環境です。 |
| 福利厚生の状況 | ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得者実績多数!! ☆事業所内託児所完備 ☆奨学金制度有 ☆退職金制度有 ☆慶弔制度充実 ☆各種研修制度有(内部・外部) ☆再雇用制度有 ☆引越し支度金制度有 |
| 離職率 | 【平成26年度離職率】 離職率:14% 内 訳:1年間での正職員離職者数18名÷1年前の在籍者数122名×100 |
| その他 | ☆☆平成29年4月の横浜事業所開設に向けて、全事業所にて増員募集を行っております☆☆ 新規事業立ち上げに向けて、スタッフが一同が一丸となってより良い施設づくりに 取り組んでいます。 「新規事業所の立ち上げに関わってみたい!」「真新しい施設でお仕事してみたい!!」 と言う方の転勤希望も受けています。 全国に拠点のある当事業所で、あなたもキャリアアップしてみませんか!! |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 044-754-1751 |
|---|---|
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2015-09-28、事業所の記入日は 2015-08-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
訪問リハビリテーションとは?
訪問リハビリテーションは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が自宅を訪ね、生活の場に合わせた訓練を行うサービスです。
川崎市宮前区の訪問リハビリテーション(6件)
訪問リハビリテーションは川崎市宮前区だけで6件あります。老人保健施設 レストア川崎や介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
川崎市宮前区の訪問リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは1.2件。全国の1.4件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。川崎市宮前区の訪問リハビリテーション6件のうち3件が祝日に対応しています。
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。