介護保険相談センターかのや
カイゴホケンソウダンセンターカノヤ
基本情報
| 所在地 | 鹿児島県鹿屋市下祓川町1、800 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0994-41-4490 |
| FAX番号 | 0994-41-1852 |
| 運営法人 | 恵仁会 法人番号: 8340005006554 |
| 公式サイト | https://www.kanoya-choujuen.jp |
| 事業所番号 | 4670301193 |
| 定員 | 最大 210人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日,土曜日,祝日 *24時間連絡体制があり時間外・休日も連絡可能となっています。(改行)*訪問に関しては、地域のコロナ感染の発生状況に応じては、ご利用者・御家族の希望では電話での対応もさせて頂いております。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | *要介護状態にあるご利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じて自立した日常生活を支援 を営める為のケアプラン作成と、月1回のアセスメントを行い要介護認定、認定変更等の際はサービス担当者会議を開催、意見の紹介を行いいます。 *ご利用者の心身の状況、また、置かれている環境に応じて、ご利用者の選択に基づいた適切な福祉、医療サースが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう支援いたします。 *指定居宅介護支援にあたっては、ご利用者の意思および人格を尊重すると共に、ご利用者に提供される指定居宅サービス等が、特定の種類、または特定のサービス事業所に不当に偏ることのないよう、複数の事業所を紹介しご利用者・ご家族の選択による公正中立に事業を実施いします。 *利用者は居宅サービス計画に位置づけた指定居宅サービス事業所を紹介する様に求める事ができます。 *市町村、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めます。 *従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。 *感染防止対策・業務継続取り組み・虐待防止に向けての取り組みに努めています。 *看取り期における支援として、医療機関・訪問看護と連携してご利用者・御家族様の意向に沿った在宅での最期を支援しております。 *年2回、前6ヶ月に作成したケアプランにおける、訪問介護、通所介護、地域密着型通所介護、福祉用具の各サービスの利用割合を公表しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/4/1 |
| サービス提供地域 | 鹿屋市・肝付町 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | *24時間連絡体制があり時間外・休日も連絡可能となっています。 *訪問に関しては、地域のコロナ感染の発生状況に応じては、ご利用者・御家族の希望では電話での対応もさせて頂いております。 |
| 定休日 | 日曜日・年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0994-41-4490 |
サービスの内容
| サービスの特色 | *要介護3~5の中重度者を中心に支援しています。 *看護師の資格保持者から医療ニーズの受け入れが多く在宅での看取り支援も行っています。 *主任ケアマネと社会福祉士の配置から、多様な生活の課題を抱える方を、市町村の関係機関や医療機関 と協働し居宅支援の提供と他居宅の後方支援をしています。 *在宅での看取り介護として、医療・訪問介護事業所と連携してご利用者・御家族の意向に沿った看取り支援を提供しています。 *認知症リーダー・実践者研修終了者が5名おり、鹿屋市のキャバンメイト・サポートワーカーとして地域活動にも参加しています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 32人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 別途料金の請求はなし。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 60% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 200人 / 最大 210人(2024-12-23 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 161人<75.7人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 24人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 47人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 24人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 居宅介護支援の提供におきましては、利用者・ご家族の意向を踏まえて、フォーマルサービスや各種自主事業、地域独自のサービスなどを組み合わせて自宅での暮らしの継続に力をいれております。 介護への不安や各種施設の相談に対しても施設の特色や予算に応じて丁寧に紹介しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員のスキル向上に向けては、医療・介護・障害・福祉サービス・認知症・権利擁護・感染症と多種多様の研修に参加してスキルの維持向上に努めています。コロナ渦となってからは、デジタル化を進めてWebでの担当者会議開催主催や参加、また家族との連絡もメールでやりとりして電話にでる負担を減らしてもします。 |
| 併設されているサービス | ・社会福祉法人の事業所として、地域に貢献できる事業所を目指しております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外の料金はありません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の有資格は、看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、保育士、認知症実践研修など多様な資格をもとに、医療・介護・障害・社会保障等の関係機関と連携して、利用者・御家族の相談から生活支援を提供しています。性格的には明るく協調性があり、担当者が不在でも皆で協力し合って利用者家族の支援にあたっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当法人は池田病院の系列となっており、病院の紹介が多いので様々な疾患を抱えながら療養生活をされている方が多いです。癌末期の看取り支援では包括支援センターや医療センターからの紹介も多く年齢層も幅があります。 |
| 勤務時間 | 月から土曜日の8:30から17:30 祭日勤務 日曜日休み、年末年始12月29日から1月3日 |
| 賃金体系 | 基礎資格・経験優遇 ケアマネ資格手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休2日制 日曜日休み、年末年始12月29日から1月3日 夏季休暇2日間 |
| 福利厚生の状況 | 職員旅行やボーリング大会 ビアガーデン・バーベキューなど交流企画ありますがコロナ感染の為活動できていません。 |
| 離職率 | 離職者なし |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0994-41-4490 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-14、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
鹿屋市の居宅介護支援(30件)
鹿屋市の居宅介護支援は30件あります。ケアプランセンターかけはしやとくだ居宅介護支援事業所をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
鹿屋市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは9.8件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。鹿屋市の居宅介護支援30件のうち17件が祝日に対応しています。
- 定員210人は、鹿屋市の居宅介護支援30件のなかで最も多い規模です。
鹿屋市のほかの居宅介護支援(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-05 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-05 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。