ケアパートナー野々市

ケアパートナーノノイチ

基本情報
所在地野々市市二日市4丁目32番地 ロイヤルグランデⅢ
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電話番号076-294-2012
FAX番号076-294-2016
運営法人ケアパートナー株式会社
法人番号: 3010401016624
公式サイトhttp://www.care-partner.com
事業所番号1771300512
定員最大 45人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針【経営理念】
すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します
【スローガン】
想像をこえるサービスを
【バリュー】
<Safety>
安全をたいせつにする
私たちにかかわるすべてのかたがたの安全を最優先に考え行動します。
<Service>
サービスをたいせつにする
私たちにかかわるすべてのかたがたに、福祉とサービスのプロフェッショナルとして接します。
<Community>
地域をたいせつにする
共生社会実現のため、地域社会の変化に合わせた福祉サービスを提供し、貢献し続けます。
事業開始年月日2008/03/01
サービス提供地域野々市市全域、金沢市・白山市の一部
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)6時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日日曜日(第3日曜日を除く) 年末年始(12月30日~1月3日)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色生活動作改善の為のトレーニング、体が芯から温まり湯冷めしにくいミネラル温泉、お楽しみ夕食、ワゴンドリンクサービス等と盛りだくさんなサービスで利用者本人の満足とご家族のレスパイトケアに努めます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)費用負担はありません
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法500円(3時食含む)※ご希望の場合のみ
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数29人
看護職員 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護職員の割合45.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 45人(2024-12-26 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均45人<31.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護1505人
要介護度別利用者数 > 要介護2200人
要介護度別利用者数 > 要介護3134人
要介護度別利用者数 > 要介護440人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ケアパートナーが提案するデイサービスは、在宅で暮らすご高齢者にトレーニングやレクリエーション、食事、入浴、お持ち帰り夕食などのサービスを提供すると共に、介護している家族の方々の精神的・身体的負担の軽減を目指しています。お客様がその人らしく楽しい気持ちで1日を過ごしていただけるように、それぞれの個性にあわせた無理のないプログラムを作成させていただきます。
また、ご家族の方には、介護相談等を随時、行っています。
サービスの質の向上に向けた取組当社では「経営理念」を通じ、新入社員研修・フォローアップ研修など、階層別・職種別の研修を定期的に実施しています。
また、働きだしても常に勉強が必要であると考えている当社では、介護福祉士や介護職員初任者研修、実務者研修などの資格取得を応援する、資格支援制度があります。
介護業界で働くための基礎知識、当社の経営理念や会社の沿革などを体系的に整理した社内資格制度(Qアップ検定)を実施しています。
従業員の特色に関する自由記述20歳台の若いスタッフから60歳台の経験豊富なスタッフが幅広く活躍中です。
勤務時間働きやすい職場環境を目指しています!
ケアパートナーでは「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えたデイサービスの
運営・職場環境の実現を目指しています。デイサービスの運営基準の遵守はもちろん、
働くスタッフの勤務時間管理や健康管理等、法に基づいた職場環境の徹底を常に考えています。
また、従業員アンケートを行っており働きやすい職場づくりを目指しています。
福利厚生の状況福利厚生が充実しています!
ケアパートナーは、「社員の満足度向上」を常に考え、社会保険完備はもちろんのこと、様々な福利厚生制度を次々と生みだしています。
【福利厚生を一部抜粋】
社会保険完備、私有車通勤可、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、退職金制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、財形貯蓄制度、団体保険、社員会等
その他働き方の可能性を広げます!
ケアパートナーでは、介護分野、保育分野で事業を展開しており、これからも事業を広げていく予定です。多くの人が、自分の持っている資格や経験を活かして、
様々な職種で活躍しています。
また、全国に事業を展開しているので、家族の事情で引っ越しをする場合でも、
相談次第で他エリアの事業所で働くことができるなど、柔軟な働き方が可能です。
ケアパートナーなら、自分の可能性を広げることができます。
そのほか
苦情相談窓口0120-528-610
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

野々市市の通所介護(16件)

野々市市には通所介護が16件あります。デイサービスセンターかめはうすやGGフィットネス野々市のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

野々市市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは14.2件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。野々市市の通所介護16件のうち、日曜に対応しているのは4件です。
  • 定員45人は、野々市市の通所介護16件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。