ケアハウス メゾンウルーズ
ケアハウス メゾンウルーズ
基本情報
| 所在地 | 石川県白山市松任駅北相木第2土地区画整理事業施行地区内19街区1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0762557677 |
| FAX番号 | 0762557678 |
| 運営法人 | 社会福祉法人喜峰会 法人番号: 4220005004301 |
| 公式サイト | https://kihoukai.jp/ |
| 事業所番号 | 1772201073 |
| 定員 | 最大 50人 |
提供している介護サービス(2件)
| サービスの種類 | 定員 |
|---|---|
| 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) | 50人 |
| 特定施設入居者生活介護(軽費老人ホーム) | 50人 |
特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ケアハウスは、居室である事を踏まえつつ、入居者様の心身状況に応じてサービス計画書を基に、入居者様が活き活きと健康で楽しい生活ができるよう配慮し、食事・入浴・排泄等のお世話、機能訓練及び療養上のお世話をする事を目的とします。地域や家族様との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、介護保険施設、その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する事業者と密接な連携に努めるとともに、安定的且つ継続的な事業運営に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/11/1 |
| 協力医療機関 | 特定医療法人扇翔会 南ヶ丘病院 |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 個室がフリーの状態であれば(待機者様がおられない場合等)、ご希望の体験入居は可能となる。 |
| サービスの特色 | 個々人毎のサービス計画も多く、各月には別途全体でのレクリエーション企画等も実施されている。通常であれば特養等への移動も余儀なくされる場合も出来る限り、個人入浴の限界等の方々にも、ほぼ寝たきりの状態でも入浴が可能な設備を配してあったり、作業療法士が独自のプログラムを策定し、活力ある日々となる努力をしている。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | % |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法 | 基本的には、滞納なき場合は全額返済を基本する。同利用居室において備品が破損していたり、クリーニング等が必要であったり、タンスや扉の破損があった場合は、修繕費を考慮した一部相殺返金となる場合がある。 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 88,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 37,300円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 44,500円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 8,750円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 45.5% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 50人(2025-10-26 時点) |
|---|---|
| 入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 25人<75.3人> |
| 入居率 | 84% |
| 入居者の平均年齢 | 87.29歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:8人 女性:34人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援1 | 5人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援2 | 8人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護1 | 13人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護2 | 8人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退居者数 | 8人 |
設備
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 床面積 | 21.23㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 室数 | 23室 |
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の相部屋 > 室数 | 1室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 21.23㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 21室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 室数 | 2室 |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 8/50人 定員50人中、現在の空き数8人です。 (2025年10月26日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設の職員は、皆が優しく根気強い方が多く、優しい対応が積み上げておられます。週2回の外販(ワゴン車来訪)のほか、近隣にホームセンターやドラッグストア、レストラン、銀行等、とても至便になりつつあります。また大型ショッピングモールも開設しており、今後は外出企画も進んで行われてくると思います。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 当施設で就労するのが楽しいと感じてくれている職員も多く、各種委員会(感染防止委員会、身体拘束廃止委員会、褥瘡委員会、高齢者虐待防止委員会、事故防止委員会等)を開いても多くの意見が出てきており、施設運営に役立つものと信じております。コロナ禍で外部の研修等にもなかなか参加が叶わなかったものの、最近ではコロナ5類に変更された事で感染は増え続けているものの、全体的に施設外への受講等も進んでおりますので、サービス向上に繋げるべく引き続き研鑽を続けてまいります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 皆が同様に頑張る体制は、自ずと優しい職員が集う形となっており、安定した運営に一光を投げかけています。確かに新卒者は年々減少を続けており、若い方達のリクルートには対応し難いものもあります。今後は日本語の対応が柔軟な外国人の採用等にも着眼しており、より幅を広げていきたいと考えています。女性の介護を望まれる入居者様も多く、必然的に女性職員が多くなりますが、若い男性職員も今後は応募して頂きたいと考えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 比較的施設を知るご家族様やご本人様の希望で、見学から入居への運びとなっております。他府県の方もおられますが、ご家族様が市内におられる等が主流です。初期は軽度の方も多く、現在も食事介助等は殆ど介助に手がかからない状況ですが、次第に認知症が強く出ておられる方も出てきており、容体は年々悪くなっていくとも考えねばなりません。 |
| 勤務時間 | 就労時間のメリハリをつける為、就労終了後には速やかに退社する形の促進。それ故に、残業等が極めて減り、仕事の効率も上がり、有給休暇取得月間もあり、休みに対する制限が基本的になく、職員相互に自由にケアに取り組める姿勢が叶う。館内清掃もローテーションにより役割分担にて、相互研鑽が出来ています。小さいお子様がおられるご家庭でコロナ感染の場合等、他の職員が隙間を埋める体制が自ずと構築されており、当該体制を維持していきたいと考えます。 |
| 賃金体系 | 必要な残業については全て支給される体制で、有給休暇は自分自身の為に取得するするように、有給休暇取得月間を設ける等の推進をしております。毎年、処遇改善金等は上昇し続け、最低賃金を上がり続け、介護保険の伸びが停滞しては、バランスが保てなくなりつつあります。各種手当も時代とともに改変が続き、それに対応するように改定を検討していきたいと考えます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 一部の職員には、まだ2年間の持ち越しの有給休暇がなく、コロナに罹患するとそれは家族であっても同様に休まねばならない介護施設では厳しい面があります。ただ、有給休暇取得月間等の活用により、介護現場等々では毎月のように有給休暇が取得されています。 |
| 福利厚生の状況 | コロナ前までは慣行しておりました海外慰安旅行もコロナ禍で中止しており、今後は諸外国の状況も勘案して、海外も含めた慰安旅行を再開させる方向を模索中です。何年も着てきたユニフォームも順番に変更している状況です。 |
| 離職率 | (離職率) : 12% (内 訳) : 1年間の離職者数が3人、1年前の在籍者数が25人 (計算式) : 12%=3人÷25人×100 2025年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0762557677 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/12/20 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
特定施設入居者生活介護(軽費老人ホーム)の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ケアハウスは、居室であることを踏まえつつ、入居者の要介護者等の心身状況に応じてサービス計画書をもとに、入居者が活き活きと健康で楽しい生活ができるよう配慮し、食事・入浴・排泄等のお世話、機能訓練及び療養上のお世話をすることを目的とします。地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、介護保険施設その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する事業者と密接な連携に努めるとともに、安定的かつ継続的な事業運営に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/11/1 |
| 協力医療機関 | 特定医療法人扇翔会 南が丘病院 |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 居室がフリーの状態なれば(待機者さまがおられない場合等)、ご希望の体験入居は可能となる。しかしながら、現状は待機入居者様方が何十人もおられる故、体験を実施する余裕は無し。 |
| サービスの特色 | 個々人毎のサービス計画も多く、各月には別途全体でのレクリエーション企画等々も実施される。通常なれば特養等への移動も余儀なくされる場合も出来得る限り、個人入浴の限界等の方にも、ほぼ寝たきりの状態でも入浴が可能な設備を配してあったり、作業療法士が独自のプログラムを策定し、活力ある日々となる努力をしている旨。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | % |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法 | 基本的に、滞納なき場合は全額返済を基本とする。同利用部屋において備品が破損していたり、クリーニング等が必要であったり、タンスや扉の破損があった場合等には一部相殺返金となる場合がある旨。 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 58,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 58,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 44,500円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 5,500円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 50% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 50人(2025-10-02 時点) |
|---|---|
| 入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 25人<60.4人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 87.02歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:13人 女性:37人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援1 | 10人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援2 | 9人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護1 | 13人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護2 | 10人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退居者数 | 8人 |
設備
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 床面積 | 21.23㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 室数 | 23室 |
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 一般(自立した人)の相部屋 > 室数 | 1室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 21.23㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 21室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 室数 | 2室 |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 床面積 | ㎡ |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 8/50人 定員50人中、現在の空き数8人です。 (2025年10月02日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設の職員は、皆が優しく根気強い方が多く、優しい対応が積み上げられております。週2回の外販(ワゴン車来訪)のほか、近隣に大阪屋さんとすぎ薬局さんが開設され、駅前のホームセンターやレストラン、あおきさんや北國銀行等、とても至便になりつつあります。車で数キロのところに、イオンの直営店(白山イオン)が開設し、日曜日等は混雑で利用はなかなか叶いませんが、今後は外出企画も進んで行われてくると思います。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 当施設で就労するのが楽しいと感じてくれている職員も多く、各種委員会(感染委員会・身体拘束委員会・褥瘡委員会・事故防止委員会等)を開いても多くの意見が出てきており、施設運営に役立つものと信じております。コロナ禍で外部の研修等にもなかなか参加が叶わなかったものの、最近では世の中全体が、コロナが5類に変更されたことで感染は増え続けているものの、全体的に施設外への受講等も進んでおりますので、サービス向上に繋げるべく引き続き研鑽を続けてまいります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 皆が同様に頑張る体制は、おのずと優しい職員が集う形となっており、安定した運営に一光を投げかけています。確かに新卒者の数は年々減少を続けており、若い方たちのリクルートには対応し難いものもあります。今後は日本語の対応が柔軟な外国人の採用等にも着眼してより幅を広げていきたいと考えています。女性の介護を望まれる入居者さまも多く、必然的に女性職員が多くなりますが、若い男性職員も今後は応募をしていただきたいと考えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 比較的施設を知るご家族様やご本人様の希望で、見学~入居への運びとなっております。他府県の方もおられますが、ご家族様が市内におられる等が主流です。初期は軽度の方も多く、現在も食事介助等はほとんど介助に手がかからない状況ですが、次第に認知症が強く出ておられる方も出てきており、容体は年々悪くなっていくとも考えねばなりません。早く、自由に外出や交流が出来得るようになるよう祈願しております。 |
| 勤務時間 | 就労時間のメリハリをつける為、就労終了後には速やかに退社する形の促進。それ故、残業等が極めて減り、仕事の効率も上がり、有給休暇取得月間もあり、休みに対する制限が基本的になく、職員相互に自由にケアに取り組める姿勢が叶う。清掃等も決まった誰かがいつもする体制ではなく、ローテーションにより役割分担にて相互研鑽が出来ています。小さなお子様がおられるご家庭でコロナ感染の場合等、他の職員が隙間を埋める体制がおのずと構築されており、当該体制を維持していきたいと考えます。 |
| 賃金体系 | 必要な残業についてはすべて支給される体制で、有給休暇は自分自身の為に取得をするように、有給休暇消化月間を設けるなどの推進しております。毎年、処遇改善金等(処遇改善金・特定改善金・支援改善金)は上昇し続け、最低賃金も上がり続け、介護保険の伸びが停滞しては、バランスが保てなくなりつつあります。各種手当も時代とともに改変が続き、それに対応するように改定を検討していきたいと考えています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 一部の職員にはまだ2年間の持ち越しの有給休暇がなく、コロナに罹患するとそれは家族であっても同様に休まねばならないと介護施設では厳しい面があります。ただ、前述にも記しましたが、有給休暇消化月間等の活用により、介護現場等々では毎月にように有給休暇が取得されいます。 |
| 福利厚生の状況 | 5年ほど前までは、慣行しておりました海外慰安旅行もコロナ禍で停止しており、今後は諸外国の状況も勘案して、息抜きという名の海外慰安旅行を再開させる方向を模索中です。何年も着てきたユニフォームも順番に変更している状況です。 |
| 離職率 | (離職率):12% (内訳):1年間の離職者数が3人、1年前の在籍者数が25人 (計算式):12%=3人÷25人×100 2025年4月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0762557677 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/12/20 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-06、事業所の記入日は 2024-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
特定施設入居者生活介護とは?
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
白山市の特定施設入居者生活介護(4件)
白山市の特定施設入居者生活介護は4件。剣崎デイサービスセンター、ケアハウス キラッと白山などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
白山市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.2件。全国の1.5件と比べるとやや少ないです。
- 定員50人は、白山市の特定施設入居者生活介護4件のなかで最も多い規模です。
白山市のほかの特定施設入居者生活介護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の特定施設入居者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-09-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。