デイサービスセンター菜の花
デイサービスセンターナノハナ
基本情報
| 所在地 | 矢田部8867-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0479-21-3466 |
| FAX番号 | 0479-21-3467 |
| 運営法人 | 有限会社ハートケアーたんぽぽ 法人番号: 9050002028992 |
| 公式サイト | https://h-tanpopo.jp/ |
| 事業所番号 | 0875200693 |
| 定員 | 最大 22人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 （1）営業日：月曜日から土曜日（改行） （ただし、8月13日～8月15日、年末年始12月30日～1月3日を除く）（改行）（2）営業時間：午前8時から午後5時まで（改行） （ただし、例外として営業時間外であってもサービスの提供を行う場合がある）（改行）（3）サービス提供時間：午前9時から午後4時まで | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立して日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行うことを運営の方針とする。又利用者の自立を支援し、生活の質が向上するよう入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけをすることにより、利用者の自立の可能性を最大限に引き出す支援を行うものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/05/01 |
| サービス提供地域 | 神栖市・銚子市・東庄町 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（留意事項） | （1）営業日：月曜日から土曜日 （ただし、8月13日～8月15日、年末年始12月30日～1月3日を除く） （2）営業時間：午前8時から午後5時まで （ただし、例外として営業時間外であってもサービスの提供を行う場合がある） （3）サービス提供時間：午前9時から午後4時まで |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域に愛される温もりのある癒し空間を目指している。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 当該費用の徴収等は行っていない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 当該サービスは行っていない。 |
| 食費とその算定方法 | 1食当たり670円（おやつ代込み） |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 22人 / 最大 22人（2025-09-22 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 25人＜28.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・大浴場と機械浴を併設していてあらゆる人が入浴できるように対応している。 ・高級マッサージチェアー、フットマッサージ機、低周波治療器など幅広いニーズにこたえている。 ・バイク、散歩（施設内外及び施設敷地内）、体操（朝・午後）など少しでも身体を動かしてもらえるように配慮している。 ・平行棒による歩行練習、脳トレ、塗り絵など少しでも運動能力等の低下を抑えられるよう配慮している ・皆が楽しんでもらえるようなレクを実施している。また来たいな！と思われるようなレクを考えている。 その他、常により良い施設になれるか考えてサービス内容を検討している。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | すべての職員等の資質向上を図るための研修計画を作成し、当該計画に従い事業所内研修を実施するとともに、研修機関等が実施する外部研修への参加の機会を確保する。 (1) 採用時研修【採用後1力月以内】 (2) プライバシーの保護に関する研修【年1回】 (3) 倫理及び法令遵守に関する研修【年1回】 (4) 身体的拘束等の排除のための取組に関する研修【年1回】 (5) 事故の発生予防、再発防止に関する研修【年1回】 (6) 緊急時の対応に関する研修【年1回】 (7) 非常災害時の対応に関する研修【年1回】 (8) 感染症に関する研修【年1回】 (9) 認知症ケアに関する研修【年1回】 (10) 虐待防止に関する研修【年1回】 (11) ハラスメントに関する研修【年1回】 (12) 個別研修【年1回以上】 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 基本的に保険外のサービスは行っていない。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 怒らない、叱らないをモットーに従業員教育を行っているが、それに甘えることなく皆支え合いながら非常にチームワークよく仕事をしている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 幅広く色々な方が来所しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 パートの場合は上記時間内で相談して決める。 |
| 賃金体系 | ■正社員 基本給＋処遇改善手当（特定処遇改善加算含む）＋ベースUP処遇改善手当＋その他手当（該当する手当のみ） ■パート 時間給＋処遇改善手当（特定処遇改善加算含む）＋ベースUP処遇改善手当＋その他手当（該当する手当のみ） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ■会社休日 日曜日、12/31～1/3、8/13～8/16の内2日間（お盆の時期はその年によって多少ずれるが原則2日間連続休日とする。） ■個人休日 1週40時間の法定労働の変形週休制とする。 例：1週間の休日は、日曜日＋個人の希望曜日（シフト調整を行う）。※翌週用事がありどうしても多く休みたい場合は、休みを繰り越して使用しても問題なし。 ■パートの場合 雇用契約で個別に定める ■年次有給休暇について 法令で定める通り付与し、使用にあたっても法令通り半休や時間給の使用も可能。有給休暇使用率100％を目指している！ |
| 離職率 | 6.6% |
| その他 | ■当事業所における介護処遇改善加算等の取得状況 ・介護職員処遇改善加算Ⅰ ・介護職員処遇改善加算Ⅱ ・介護職員等ベースアップ等支援加算 ■介護処遇改善加算等の周知について 処遇改善計画書並びに届出に係る計画の期間中に実施する介護職員の処遇改善の内容及び当該介護惻隠の処遇改善に要する費用の見込額について、全ての介護職員に周知する。 周知方法は、①パソコン内のいつも皆が使う業務支援ソフト内で目立つように閲覧出来るようにする。②希望するものには印刷し手渡す。③クラウド上にファイルを置いて従業員が誰でも閲覧できるように共有設定をする |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0479-21-3466 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
神栖市の通所介護（16件）
神栖市の通所介護は16件。ふくふく波崎、ヤックスデイサービスかみすなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
神栖市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.8件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 定員22人は、神栖市の通所介護16件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは40人）。
神栖市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。