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ケアプラン碧の空

ケアプランアオノソラ

神栖市居宅介護支援
基本情報
所在地息栖3079-782
地図で見る
電話番号0299-77-8691
FAX番号0299-77-8694
運営法人株式会社ハーベストシーズン
法人番号: 7050001022841
公式サイトhttp://harvestseason.jp/
事業所番号0875200404
定員最大 90人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,祝日
時間外、休日も転送電話にて対応いたします。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針ひとりひとりつながる心つながる介護を目指します。
笑顔とありがとうの引き寄せで在宅生活を応援します。
事業開始年月日2011/05/01
サービス提供地域神栖市・鹿島市・潮来市・千葉県香取市（旧小見川町地区）
営業時間（平日）8時00分～17時00分
営業時間（祝日）8時00分～17時00分
営業時間（留意事項）時間外、休日も転送電話にて対応いたします。
定休日土日および8/13～8/15・12/30～1/3
緊急時の電話対応の有無0299-77-8691
サービスの内容
サービスの特色地域包括支援センターや医療機関等のとの連携により、困難ケースを受け入れております。
法人内に通所介護の併設があり、ご利用者様やご家族様のニーズに柔軟な支援が可能です。
ITCを積極的に活用し、ご利用者様やご家族様、その他関連機関からの相談やお問い合わせに、チームで迅速に対応しお待たせしないよう心掛けております。
介護支援専門員１人当たりの利用者数32人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域を超えて行う居宅介護支援に要した交通費は、おおむね片道１Ｋｍごとに２０円を徴収させていただきます。
職員の状況
総従業者数5人
ケアマネジャー数 > 常勤4人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤4人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 90人（2026-02-02 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均95人＜88.0人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１36人
要介護度別入所者数 > 要介護２31人
要介護度別入所者数 > 要介護３11人
要介護度別入所者数 > 要介護４13人
要介護度別入所者数 > 要介護５4人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述経験豊富なケアマネジャーが、新規のご相談からサービス開始まで迅速かつ丁寧に対応いたします。
長年のキャリアで培った医療機関や訪問看護等のネットワークを活かし、退院直後の在宅移行や急な状態変化の際にも、多職種と密に連携しながら切れ目のない支援体制を整えます。
ご本人・ご家族の意思を尊重した看取りや自立支援への取り組みはもちろん、日々の活動やスタッフの近況をブログやInstagramを通じて積極的に発信しており、事業所の雰囲気を事前にお伝えするとともに、地域に開かれた透明性の高い運営を心がけております。
サービスの質の向上に向けた取組2名の主任介護支援専門員を中心に利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を目的とした会議を定期的に開催し、チーム全体で支援の質を磨き続けています。
また、LINE WORKSやデータ連携システムの導入により、多職種間での正確かつ迅速な情報共有を徹底し、ミスのない質の高いケアマネジメントを追求しています。
お仕事をされているご家族様も安心してご相談いただけるよう、土曜日の営業体制を整えています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人理念「すべてはその人のために」を組織全体で体現し、質の高い自立支援を継続するため、会社として包括的な教育・研修体制を推進しています。
地域連携および専門性の向上を経営の柱とし、神栖地区会や市の医療介護事業所連絡会、共同事例検討会への参加を会社として推進し、地域ネットワーク構築を組織的に図っています。また、ヤングケアラー等の専門研修への参加も積極的に促し、特定事業所加算の要件を高い水準で遵守する体制を整えています。
内部においても、認知症ケア・ハラスメント対策等の所内研修を公式に組み込んでいます。会社として「ベテランの経験と最新知識の融合」を強く後押しすることで、スタッフ一人ひとりが常にアップデートされた専門性を発揮し、利用者様へ最高の「人生の実り」を提供できる仕組みを構築しています。
併設されているサービスデイサービス碧の郷
従業員の特色に関する自由記述当事業所には、地域福祉のリーダー的役割を担う主任介護支援専門員が2名在籍しております。
ケアマネジャー全員が実務経験8年以上のベテランであり、多様化する介護ニーズに対して、豊富な知識と経験に基づいた質の高いケアプラン作成が可能です。
困難事例への対応や、医療機関とのスムーズな連携にも自信を持って取り組んでおります。
利用者の特色に関する自由記述75歳以上の後期高齢者の方が全体の約8割を占めており、その中には95歳を超える超高齢の方も1割ほどいらっしゃいます。
お一人暮らしや高齢者のみの世帯の方も多く、地域に根ざして長年生活を送られている方々を数多くサポートしています。
また、認知症を抱えながら在宅生活を継続されている方をはじめ、末期がんや難病等のため医療的なケアが必要な方、介護度の高い中重度の方も多くいらっしゃるのが特色です。
勤務時間8：00-17：00（残業ほぼなし）
直行直帰も柔軟に導入し、移動時間の削減と効率的な働き方を推進しています。
賃金体系昇給年1回、賞与年3回
休暇制度の内容および取得状況月9休（2月は8休）
有給休暇
福利厚生の状況社会保険完備
正社員登録用制度
各種表彰制度
ブログやSNSへのリンクケアプラン碧の空 インスタグラム
https://www.instagram.com/aonosora8691/
ケアプラン碧の空 ホームページ
https://harvestseason.jp/pages/40/
ケアマネ活動ブログ
https://harvestseason.jp/pages/63/
そのほか
苦情相談窓口0299-77-8691
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-04-24、事業所の記入日は 2025-01-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

神栖市の居宅介護支援（19件）

神栖市の居宅介護支援は19件あります。アステルサポート株式会社神栖営業所やふくしの介護センターをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

神栖市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは8.1件。全国の10件と比べるとやや少ないです。

  • 祝日も利用できます。神栖市の居宅介護支援19件のうち10件が祝日に対応しています。
  • 定員90人は、神栖市の居宅介護支援19件のなかで最も多い規模です。
神栖市のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
神栖市の居宅介護支援をすべて見る（19件）
データについて

データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。