大宮フロイデドルフ

オオミヤフロイデドルフ

基本情報
所在地茨城県常陸大宮市抽ヶ台町889-1
地図で見る
電話番号0295-55-8822
FAX番号0295-55-8823
運営法人博友会
法人番号: 7050005008408
公式サイトhttps://www.hakuyukai-sfg.com/dorf.php
事業所番号0892500091
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・介護技術向上及び知識向上への取り組み
・ご利用者様の生活の質向上及び心身機能の維持支援
・環境的配慮の支援
・個人情報管理の取り組み
事業開始年月日2011/06/13
協力医療機関志村大宮病院
サービスの内容
サービスの特色・ICT機器の導入(全床見守りセンサー、電子介護記録、職員内連携(インカム導入等)により安全と日々の介護連携に配慮した設備充実
・自立支援の為に利用してリビングにて食事を摂って頂く
・入浴または清拭を状態に合わせて週2回程度実施する
・排泄自立を目指した生活環境を整える
・生活リハビリを住手に置いた機能訓練をおこなう
・医師や看護職員が健康管理をおこなう
・専門スタッフ(歯科衛生士等)による専門ケア(口腔ケア管理など)の充実
※ご利用者様の情報を個別に把握してシームレスな情報集約をもとにした「トータルケア」の実施を目指している。
ご家族様との定期的な面談の中で健康状態・生活状況の報告及び終末期のニーズにも幅広く対応できるケアを提供する。
医療機関を母体とする連携により、特別な医療(透析など)が必要なご利用者様に対してのケアを柔軟に対応可能
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法介護保険負担限度額認定証(1日)
第1段階 300円
第2段階 390円
第3段階① 650円
第3段階② 1360円
第4段階 2000円
居住費とその算定方法介護保険負担限度額認定証(1室)
第1段階 880円
第2段階 880円
第3段階 1,370円
第4段階 2,070円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数42人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤18人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合56.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2024-11-02 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均29人<25.1人>
入所者の平均年齢87.6歳
入所者の男女別人数男性:6人
女性:23人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護21人
要介護度別入所者数 > 要介護38人
要介護度別入所者数 > 要介護413人
要介護度別入所者数 > 要介護57人
入所者の平均的な入所日数732日
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室16.017㎡
29室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2024年11月02日時点)
サービスの内容に関する自由記述・サービスに関してはご家族様及びご本人の意向を尊重する機会として定期的な家族面談(健康状態・生活様子・終末期意向等の相互確認)の導入を行っている。
・介護関する記録(ケース記録)に関しては電子介護記録を採用している。
・生活機能向上連携の観点により外部のリハビリ専門職の定期的な関りにより、生活リハビリの視点の質も向上している
サービスの質の向上に向けた取組各種基礎介護研修の実施。柔軟な発想での介護機器及び手法の導入を随時検討している。
定期的に外部研修発表を事業所の義務方針として計画し、職員のスキルアップに取り組んでいる。
法人独自に基礎介護マニュアル(現在3版まで改定)を有しており、新人から中途採用者までマニュアルを活用した研修を実施している
併設されているサービス短期入所生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述理美容費:2,500円
自費送迎:500円(1回)
従業員の特色に関する自由記述・施設開設13年目を迎え、介護職員のスキル向上を目指して法人独自の基礎介護マニュアル(現在3版まで改定)を作成し取り組んでいる。ユニットケア導入施設として新しい介護方法の概念である「トータルケア」や「動き出しは当事者から」の導入に努めケアに取り組む。介護系のみならず幅広い外部研修に参加できる仕組みを有している為、学習に意欲ある職員の将来性にも配慮できる。
・各事業所の管理者の半数以上が20代~30代と若い世代で構成され、柔軟性のあるケアを提供できている。
・医療法人を母体として有しており、医療依存度が高めのご利用者に対しても柔軟な対応が検討できる体制がある。
・海外からの人材を積極的に活用(現在ベトナム・ミャンマーより)するためのICT機器の導入を積極的に行い安全なケアに配慮している
利用者の特色に関する自由記述・入所高齢者の特徴として要介護度3~5の入所が可能であり、医療機関が母体である特色を生かして医療依存(経管栄養・透析患者・吸引など※状態により検討)の強い方の受け入れも可能である。施設として生活リハビリの一環として外出支援に注力している。
・感染状況にも配慮しながら柔軟な面会体制:通常は対面面会(必要に応じてオンライン面会及び窓越し面会など)が提供されている。
勤務時間介護職:日勤(8:30~17:30)
早番(始業6:00~7:30)
遅番(始業10:30~12:00)
夜勤3名体制(16H夜勤:17:00~、8H夜勤:21:00~)
賃金体系有資格・経験優遇(要問合せ)
休暇制度の内容および取得状況年間5日以上の有給休暇の取得
福利厚生の状況・母体医療機関での医療費無料
・企業型確定拠出年金制度
離職率離職率:10.6%
2021年4月1日時点
そのほか
苦情相談窓口0295-55-8822
第三者評価の実施あり
2024/2/15
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-09-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは?

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護のしくみと使い方地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護の選び方

常陸大宮市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(4件)

常陸大宮市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は4件。小規模特別養護老人ホーム みのりの森、ドルフィンサテライトなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

常陸大宮市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.7件。全国の0.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

近くの市区町村の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。