看護小規模多機能型居宅介護事業所リガレッセ
カンゴショウキボタキノウガタキョタクカイゴジギョウショリガレッセ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県豊岡市日高町荒川310 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0796-44-1500 |
| FAX番号 | 0796-44-1503 |
| 運営法人 | ソーシャルデザインリガレッセ 法人番号: 9140005022232 |
| 公式サイト | https://rigaresse.or.jp/kantaki |
| 事業所番号 | 2894400205 |
| 定員 | 最大 29人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目9
事業所の概要
| 運営方針 | 一人ひとりの人生という物語を大切に看護させて頂きます。つながる命、つながっていく命に、安らぎと楽しみ、そして喜びが生まれますようチームケアを提供致します。私達だからこそできる看護があります。リガレッセ独自のnursingを理念に、以下の7つのクレドを運営方針としてかかげます。 (1)協働的意思決定を支えます・・・伴奏者となり代弁者となり、時に家族のような存在となるように心がけます。 (2)地域の幸せが増すように働きかけます・・・関係人口を増やし、ソーシャルキャピタル(社会関係資本)を形成します。 (3)ケアを地域に戻し、地域の健康を守ります・・・気付き、配慮、思いやりを浸透させ安心して暮らせる地域を目指します。 (4)生きる力を信じます・・・学ぶ事、楽しむ事、食べる事は暮らしを継続する事です。それらを私たちは支えます。 (5)自然の力を活かします・・・自然の力を活かしたケアの提供を心がけます。光、新鮮な空気、身体が喜ぶ食事を提供します。そして植物療法を学び続けます。 (6)語りが生まれる場を作りだします・・・温かな眼差し、やわらかな笑顔、穏やかな言葉で寄り添います。 (7)触れるを大切にするケアを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/04/01 |
| サービス提供地域 | 豊岡市 |
| 営業時間(通いサービス) | 10時00分~16時00分 |
| 営業時間(宿泊サービス) | 16時00分~10時00分 |
| 協力医療機関 | 谷垣医院 |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 利用条件 | 介護保険分の料金は定額制ではございますが、常に使い放題というわけではなく、基本のケアプランを作らせていただきます。状態が悪い時や急変時、ご家族様の体調が悪い時に手厚くサービスを提供させて頂きます。 |
| サービスの特色 | 住み慣れた地域で暮らし続ける。生きる可能性を大切に日々の喜び、楽しみを見つける関わりを積極的におこないます。また、食養生の視点を大切にし、食べることから生きる力を生みだす関わりを行っていきます。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回(令和7年5月、7月、9月、11月、令和8年1月、3月) |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 40人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 1.運営状況報告 2.今後の予定 ・定例会開催の報告 ・当法人の計画 ・内部および外部評価と情報公開について ・今後の運営推進会議開催日程について(定期開催) 3.その他 |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法(胃ろうを含む) | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法(IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 在宅酸素療法(HOT) | あり |
| 人工肛門(ストマ) | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| 食費の有無 | あり ・朝食:400円 ・昼食:600円 ・夕食:500円 ・おやつ:100円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 3,000円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員・看護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員・看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 57.1% |
| 夜勤を行う従業者数 | 10人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 29人(2026-02-19 時点) |
|---|---|
| 登録定員 | 29人 |
| 登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 18人<18.2人> |
| 登録者の平均年齢 | 84歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性:7人 女性:11人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護5 | 9人 |
設備
| 個室の数 | 9室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 通いをメインに、訪問看護、訪問介護、ショートステイ、ケアプランの5つのケアを、1つの事業所が行います。基本的に、同じスタッフが行うため、ご利用者様にとって顔なじみになりやすい、相談先が1つで良い、安心しやすい、などのメリットがあります。施設で提供する食事は、化学調味料を使用せず、自然農法で栽培された野菜を使用し、完全手作りを目指しています。スタッフは看護師、介護福祉士や介護支援専門員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士といった専門職がチームの中で連携を行っています。 介護認定の要介護1以上の方がご利用の対象です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 複数のケアを提供するため、スタッフの対応力の高さが求められるます。毎月1回を目安に、ケア技術の向上、知識の向上を図るため研修会を開催しています。スタッフからの些細な意見も拾いやすいようアプリでの報告・連絡・相談が行える環境を構築し、業務の改善を進めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 当事業所では、職員のモチベーション向上やケアの質の向上を目的として、ケアの好事例や利用者・その家族から寄せられた謝意等の情報を共有する機会を設けています。 具体的には、職員間の情報共有に活用しているビジネスチャットツール内に、好事例や感謝の言葉を共有できる専用のチャンネルを設け、日常的に情報を共有できる環境を整えています。訪問看護の現場で得られた工夫や気づき、利用者や家族からの前向きな声を共有することで、職員同士が互いの取組を認識し合える仕組みとしています。 このような情報共有を通じて、個々の実践を組織全体の学びにつなげるとともに、訪問看護のやりがいや意義を再確認する機会となっています。また、肯定的なフィードバックを可視化することで、職員の意欲向上やチーム意識の醸成にも寄与しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 「リガレッセナーシング、物語としての命を捉え繋がる・紡ぐ・存在へ」を基本理念に、7つの具体的行動指針(クレド)を掲げています。 ご利用者様とともに、働くスタッフも幸せになれる場所を目指します。今よりもっと幸せになれるよう、ご利用者様とスタッフみんなで互いに支え合えることが特色です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 普段の生活のあらゆる場面で、感情表現を豊かに出していただけることが、居心地が良く安心した生活が送れる場所だと考えます。日々の生活の中に自然なイベントを仕掛け、生活感と一緒に、今の喜びを感じていただけています。 |
| 勤務時間 | スタッフの長時間労働を防ぎ、時間外労働の管理を客観的に把握することに努め、長時間労働などの問題が発覚した場合は、面接指導の実施、スタッフの心身の状態の把握することに心掛けています。早番:6時~15時、遅番:9時~19時、日勤:8時半~17時半、夜勤:16時~翌朝9時(2時間休憩) |
| 賃金体系 | スタッフのモチベーションアップと処遇改善のため、最上位の処遇改善加算を取得し、キャリアパス制度を導入しています。無資格であっても、初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士などの資格取得のためのバックアップ、取得した資格に対する手当を充実させています。インセンティブ制度も導入しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | スタッフ個々の働き方を尊重した雇用契約を交わせるよう配慮しています。有給休暇取得の推奨、育児休暇や介護休暇など特別休暇も取得しやすいよう人事体制を整えています。有給休暇の取得日数は、法令に基づいたものに加え、一定の要件を満たせば追加されます。 |
| ブログやSNSへのリンク | instagram rigaresse nursing https://www.instagram.com/rigaresse_nursing/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0796-44-1500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/11/15 保険者へ提出 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-11、事業所の記入日は 2026-01-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
看護小規模多機能型居宅介護とは?
看護小規模多機能型居宅介護(看多機)は、通い・泊まり・訪問介護に加えて訪問看護までを1つの事業所が引き受けるサービスです。
豊岡市の看護小規模多機能型居宅介護(1件)
豊岡市の看護小規模多機能型居宅介護は1件のみで、看護小規模多機能型居宅介護事業所リガレッセがその1件にあたります。条件が合わないときは隣の市区町村まで範囲を広げてみてください。
豊岡市の看護小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは0.4件。全国の0.3件と比べるとやや多いです。
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。