レコードブック宝塚米谷
レコードブックタカラヅカマイタニ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県宝塚市米谷2丁目4-24 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0797-61-7585 |
| FAX番号 | 0797-61-7586 |
| 運営法人 | 株式会社SMILE PLACE 法人番号: 7140001108292 |
| 公式サイト | https://smile-place.com/recordbook/takarazuka_maitani/ |
| 事業所番号 | 2871104036 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の従事者は、要介護状態などの心身の状態を踏まえて、自立した日常生活を営むことができるよう支援を行います。 その為には、日常生活の世話や機能訓練を実施することで、利用者の社会的孤立感の解消や心身機能の維持、家族の身体的・精神的負担の軽減、その他必要な援助を行います。事業の実施にあたっては、総合的な通所介護サービスを提供するため、区市町村および地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図って参ります |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/03/01 |
| サービス提供地域 | 宝塚市 伊丹市 |
| 営業時間(平日) | 8時00分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時00分~17時30分 |
| 定休日 | 土曜、日曜 12月30日~1月3月 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 機能訓練を中心とした、科学的介護を追求した半日型(3時間)のリハビリ型デイサービスです。 『10歳若く見える身体づくり』をコンセプトに、ご利用される方々が自信を持ち自立した生活ができるよう支援を行っております。 具体的には、体幹トレーニングによる、姿勢改善や歩行バランスの確保。日常生活動作における関節の可動域の拡大。注意散漫にならぬようデュアルタスクトレーニングの実施などを、丁寧に説明を行いながら実施しております。 また、2か月毎にカフェイベントを実施するなど、外出機会の無い方に対し、楽しんで頂く取り組みも行っております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 0.6人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1.5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 20人(2025-12-28 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 20人<31.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 33人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 機能訓練を中心とした3時間のリハビリ型デイサービスです。 自立した生活を支援するため、高齢者に必要とする体幹運動や、歩行訓練の運動施設です。 歩行の安定化、腰痛緩和、姿勢改善、認知症予防と、様々なニーズをお持ちの方々に対し、 以下の運動を実施しております。 【前半運動】 ■アクティブエクササイズ ・体幹運動(上半身、下半身) ・可動域を広げるストレッチ ・有酸素運動 ・テーマ運動(月替わり) 【後半運動】 ■チューブトレーニング ・日常生活動作に合わせた筋力トレーニング ■VIBRA ・血流量の向上 ・インナーマッスルへの筋肉トレーニング ■スクエアステップ ・歩行訓練(2度踏み、二重課題、段差昇降など、生活圏における環境を想定した歩行訓練) ・脳トレ ※運動内容は適宜ブラッシュアップを実施。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 2023年4月から新体制のもと、質の高いケアを追求すべく、外部コンサルタントに協力を仰ぎ、意識改革を実施。 【従業員の資質向上】 ・経営コンサルタント及びキャリアコンサルタントによる研修 ①利用者様の変化への気づきと対応。 ②機能訓練プログラムに対する定量的評価。 ③組織におけるナレッジマネジメントの徹底。 ④利用者様の満足度調査の実施。 【実務における資質向上】 ・必須研修の定期的受講。 ①高齢者虐待防止 ②身体拘束/人権擁護 ③各種認知症研修) |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ICTを活用したリハビリソフト(タブレットへの音声入力等) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | お茶・お菓子代で1回200円(税込) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員は、下記の行動指針をもとに、利用者様に寄り添い、 それぞれの利用者様が、ご本人らしくお過ごし頂けるよう、現場環境の構築に務めおります。 雰囲気としては、明るく・楽しく、安心・安全の施設です。 【従業員共通の行動指針】 ①利用者様の自立を支援するため、質の高い運動を提供します。 ②利用者様が満足するよう演出に務めます。 ③現状に甘んじず、改善を意識し個別最適化に務めます。 ④チームワークを重んじ、成長できる職場環境の構築に務めます。 ⑤地域福祉の課題にも意識を向けます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 【利用者様の特徴】 ・趣味やおしゃれを続けたい。 ・“ステキ”であり続けたい。 ・お出かけや買い物を続けたい。 ・腰痛を緩和したい。 ・外出の機会がない。 ・自分の足で歩き続けたい。 ・親しく話せる仲間を作りたい。 この様な方々が、当施設に通所され、心身共に楽しまれています。 |
| 勤務時間 | 【営業日】 月曜日~金曜日 8:00~17:30(祝日は営業中) 【休日】 土曜日、日曜日、年末年始12/30~1/3 |
| 賃金体系 | 食事手当制度導入 処遇改善の支援手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ■有給休暇 有給休暇の取得率 79.2% ※2024年10月現在 ■その他休暇制度 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・産休、育休休暇制度 |
| 離職率 | (離職率):9% (内訳):1年間の離職者数は1人名 (計算式):9% = 1人 ÷ 11人 × 100 2025年10月1日時点 |
| 法人全体の離職率 | (離職率):9% (内訳):1年間の離職者数は1人名 (計算式):9% = 1人 ÷ 11人 × 100 2025年10月1日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0797-61-7585 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
宝塚市の通所介護(38件)
宝塚市には通所介護が38件あります。安倉デイサービスセンターや池ノ島デイサービスセンターのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
宝塚市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.7件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。
- 定員20人は、宝塚市の通所介護38件のなかで15番目に多い規模です(最も多いところは50人)。
宝塚市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。