特別養護老人ホーム ケアホーム中山ちどり
トクベツヨウゴロウジンホーム ケアホームナカヤマチドリ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県宝塚市中山桜台1丁目7番1号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0797-82-0201 |
| FAX番号 | 0797-82-2525 |
| 運営法人 | 社会福祉法人晋栄福祉会 法人番号: 6120005013954 |
| 公式サイト | http://www.chidori.or.jp |
| 事業所番号 | 2871102519 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設における介護をひとつのサービス業ととらえ、ご利用者をゲスト、ご家族をユーザーと考え、よりよい介護サービスの提供に努めております。ご利用者一人ひとりの要望や個性を大切に、尊厳のあるケアに努めます。リビングで他ご利用者と一緒に過ごしたり、自室でご自由にご家族と過ごせたりとその人らしい暮らしが実現出来るように努め、ご利用者の自己決定を尊重し、可能な限り自由に快適に暮らしていただけるような環境づくりを行います。また地域との関係を重視し、地域に貢献することに力を入れています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/05/01 |
| 協力医療機関 | こだま病院、柴田内科医院、晋栄福祉会診療所 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「普通の生活をしていただくこと」をテーマに取り組み、各ユニットが立案した事業計画に基づいて、食事・入浴・排泄以外に於いても、ご利用者が自宅で過ごされていた様な環境づくりを行い、ご本人の自己決定で生活していただけるように配慮を行っています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1623円+おやつ代100円になりますが、朝食・昼食・夕食のそれぞれについて実際に提供した回数で計算します。（但し低所得の方について、一定額以上は保険給付され所得に応じた負担限度額までの自己負担となります。） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日3360円（但し低所得の方について、一定額以上は保険給付され所得に応じた負担限度額までの自己負担となります。） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 103人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 40人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 12人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-12-30 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜68.7人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 89.6歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：12人 女性：88人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 31人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 35人 |
| 昨年度の退所者数 | 34人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,011日 |
| 待機者数 | 9人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15㎡ 100室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月30日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 全室個室のユニットケアを採用しており、10名の方をひとつのグループとして、なじみの関係の職員がご入居者の個性を大切にしたケアをさせていただきます。リビングは、中庭からの自然光が十分に入る心地いいスペースで、居室には使い慣れた家具を持ってきていただくことができ、ゆっくりとご家族とのひと時を過ごすことが出来ます。 広々とした居室にはトイレと洗面台が完備されています。共有スペースはリラックスしていただけるように落ち着いた雰囲気で、リビングダイニングではゆったりとくつろいでいただけます。 ご入居者の楽しみのひとつであるお食事は、味にも盛り付けにもこだわっています。ご入居者の状態に合わせて、様々なお食事の形態を選ぶことが出来ます。 レクリエーションについては、お菓子作りやカラオケなど随時行っております。そのほか、ご入居者の趣向に合わせて日々楽しく過ごしていただけるように取り組んでおり、気候のいい季節にはお出かけもします。外出はご家族の同行ももちろん可能です。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・専門家による第三者評価を受けるシステムを採用し、サービスの質の向上に努めています。 ・最新の見守りシステムやタブレットなどのＩＣＴシステムを導入し、ご入居者に安心して過ごしていただける環境整備に努めています。また、インカムを整備し職員の業務負担軽減と生産性向上にも努めています。 ・ノーリフティング実践施設としてノーリフティングポリシーに基づくケアを推奨し、利用者の自立支援を支える介護を提供しています。また、職員の腰痛予防など労働環境改善にも繋がっています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代から30台代のスタッフが全体の30％を占めております。 介護福祉士などの有資格者を多く配置しています。 事業所全体で国家資格などの資格取得をサポートし、専門性の高いサービス提供に努めています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ・7時00分～16時00分 ・8時00分～17時00分 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ・11時00分～20時00分 ・17時15分～翌10時15分 |
| 賃金体系 | 当法人給与規定に基づき支給。 人事考課制度採用。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日110日（8月、10月の休日は月10日。それ以外の月の休日は月9回） 半日有給、時間有給制度あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり。 |
| 福利厚生の状況 | ・施設全体の新人歓迎会、暑気払い、忘年会、新年会を開催。 ・法人全体では職員間交流と目的に年に1回1泊2日の研修旅行を実施。 ・健康管理備品を整備し、職員の健康増進、腰痛予防にも力入れています。 ・正職員には施設内診療所へ受診した際の、医療費補助制度あり。 ・インフルエンザ予防接種実施。 ・初任者研修、介護福祉士実務者研修を開講するなど、職員のキャリアアップを支援しています。（受講料のキャッシュバック制度もあります） ・専門性向上手当（5,000円/月）を支給し、職員のキャリアアップを支援しています。 ・ストレッチポールやヨガマットなどを整備し、職員の健康づくりにも取り組んでいます。休憩室には高性能マッサージチェアを設置し、職員の疲れを癒してくれています。 |
| 利用者の一日の流れ | 6:30 起床・モーニングケア 利用者様の起床時間に合わせて、スタッフが挨拶やお声かけを行います。洗顔や口腔ケア、着替えのお手伝いを行います。 7:00 朝食 リビングで朝食を提供します。食事は利用者様の状態に合わせて、一口大やペースト状など個別対応します。 9:00 リハビリ・レクリエーション 体操や散歩、軽いリハビリなど、体を動かす活動を行います。日によっては、塗り絵や折り紙、カラオケなどのレクリエーションも行い、楽しい時間を過ごします。 10:00 入浴・ティータイム 週に2回入浴していただきます。お茶やジュースなどの飲み物を提供し、水分補給の時間を設けます。利用者様同士の交流やスタッフとの会話も大切にしています。 12:00 昼食 管理栄養士が考えたバランスの取れたメニューを提供します。食事の時間も、できる限りゆったりと楽しんでいただけるよう心がけています。 13:30 自由時間・休憩 お昼寝やテレビ観賞、本を読んだりと、自由な時間を過ごします。希望者にはお部屋での休憩やリラックスできる空間も用意しています。 15:00 おやつ 日替わりのおやつを提供します。季節に合わせたお菓子や果物など、楽しみの一つとなっています。 15:30 午後のレクリエーション・リハビリ 午後も軽い体操や脳トレーニングなど、楽しめる活動を行います。外出イベントやお誕生日会など、特別な行事が行われることもあります。 17:30 夕食 一日の締めくくりの食事として、栄養バランスと味を重視した夕食を提供します。スタッフが一緒に食事のサポートを行い、楽しい食事時間となるよう努めています。 19:00 自由時間・就寝準備 21:00 消灯・就寝 ご入居者が安心して休めるように見守り、サポートを行いながら就寝時間を迎えます。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 当方の医師から受診の必要性があると認められた場合、送迎を当方の車両で行います。不可の場合は救急車又はタクシー等を利用することもあります。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 医師等の助言のもと、機能訓練指導員、看護職員、介護職員、その他の職種の者が共同し、ご利用者毎に目標、実施方法等を内容とする個別機能訓練計画を作成し、これに基づき、介護職員が身体機能を活かすように生活リハビリ訓練の働きかけをいたします。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
| ブログやSNSへのリンク | 中山ちどりインスタグラム https://www.instagram.com/nakayama.chidori/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0797-82-0201 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/05/18 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
宝塚市の介護老人福祉施設（11件）
介護老人福祉施設は宝塚市だけで11件あります。宝塚ちどりや特別養護老人ホーム宝塚まどか園など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
宝塚市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.7件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
宝塚市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。