オアシス千歳デイサービスセンター
オアシスチトセデイサービスセンター
基本情報
| 所在地 | 兵庫県伊丹市中央4丁目5-6 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 072-771-8701 |
| FAX番号 | 072-771-3200 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会 法人番号: 9140005018429 |
| 公式サイト | http://ja-oasis.com/ |
| 事業所番号 | 2873300814 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 12/31～1/3年末年始休業 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.入居者及び利用者には、個人の尊厳を守り、敬愛の念をもって、「こころ」かよう介護の実施に努めます。2.地域の人々とは、共生の念をもって、「こころ」のふれあいを得られる事業活動を行います。3.母体であるJA兵庫六甲とは、福祉活動やボランティア活動で連携を深め、地域の人々の生きがい活動の支援を通じ、「こころ」ゆたかな事業活動を展開します。4.他の社会福祉法人や介護保険事業者とは事業面での連携を密にし、「こころ」から親しまれる事業運営を行います。5.職員には、技術、資格、知識の習得、かつ「こころ」優しい人材の育成を重点におき、能力主義により働きがいと安定した職場を提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/05/01 |
| サービス提供地域 | 伊丹市及び尼崎市（阪急神戸線以北） |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 12/31～1/3年末年始休業 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 身体の状態に合わせた食事形態の提供。 在宅生活が送りやすくなるように実践的なリハビリを取り入れています。 例：玄関まで階段がある利用者様には階段昇降のリハビリを実施。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | ①片道5Km未満 220円（税込み） ②片道5㎞～10㎞未満 440円（税込み） ③片道10㎞以上、5㎞ごとに220円（税込み） |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 時間延長サービスは介護保険請求による。 |
| 食費とその算定方法 | ・昼食代840円（おやつ代込み）、飲み物代200円（1日あたり） |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 26人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 13人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 23.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 35人 / 最大 35人（2025-12-12 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 35人＜31.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 34人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 37人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 4か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者様の意欲を引き出すことで、リハビリの成果につなぐことが出来るように、日々の楽しみを充実し、やる気が出る成果が分かるレクレーションを実施しています。 全体での体操に力を入れているので、身体を動かす時間を多く設けています。 食事は、栄養士の考えたメニューで栄養のバランスがとれた食事を提供しています。疾患に応じた食事の提供も行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月、内部研修があり接遇、認知症、プライバシー、高齢者虐待・身体拘束排除等の研修に参加し知識を深めています。また、毎月1回職員会議を開催し、方向性の明確化と協議事項を検討し、ご利用者の自立支援に繋げています。イベントや研修、気づきに対する事例検討会を実施し職員の資質向上に努めています。 |
| 併設されているサービス | ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・南地域包括支援センター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・昼食代（おやつ代込）８４０円、喫茶代２００円（1日当たり） ・おむつ代１枚１３０円、パット１枚４０円 ・レクリエーション材料費など実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | いつも明るく元気いっぱいのデイサービスです！ |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 何事にも意欲的に取り組まれる方が多く、リハビリに励まれています。 年齢も幅広い年代の方が利用されています。男性の利用者様も多くなってきています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30の勤務時間となっている。業務分担表に基づくため、3.25時間～7.5時間までの勤務とする。 ※完全シフト制。 ※日曜日、12/31～1/3まで休業 |
| 賃金体系 | （パート職員） 介護福祉士→1030円/時給 170円/処遇改善金 ＝ 1200円/時給 実務者研修修了者→985円/時給 170円/処遇改善金 ＝ 1155円/時給 初任者研修修了者→965円/時給 170円/処遇改善金 ＝ 1135円/時給 無資格者→960円/時給 170円/処遇改善金 ＝ 1130円/時給 正看護師→2000円/時給 准看護師→1800円/時給 柔道整復師→2000円/時給 理学療法士→2000円時給 作業療法士→2000円/時給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日114日（夏季・冬季休暇を含む）、有給休暇 |
| 福利厚生の状況 | ・初任者研修制度あり ・住宅手当、交通費、扶養手当、健康診断制度あり、育児休暇（法人規程による）、介護休暇（法人規程による）、慶弔見舞金制度あり、インフルエンザの予防接種 互助会（年内2回他部署との交流行事、慶弔見舞金制度あり。） |
| 離職率 | １年間の離職者数1名 1年前の在籍者数 28名 1名÷28名×100＝3％ 2024年10月末時点 |
| 利用者の一日の流れ | ８時から朝の送迎開始 ９時：サービス開始 午前：入浴・個別機能訓練 12時：昼食 午後：自立支援体操 レクリエーション 15時：喫茶 おやつ 16時 サービス終了 帰りの送迎開始 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-771-8701 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2010/10/19 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
伊丹市の通所介護（39件）
伊丹市の通所介護は39件。療養型デイサービスHIKARI、協同の苑 ケイ・メゾンときめきデイサービスなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
伊丹市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。伊丹市の通所介護39件のうち38件が祝日に対応しています。
- 定員35人は、伊丹市の通所介護39件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは240人）。
伊丹市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。