デイサービス 木まち花田
デイサービス コマチハナダ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県姫路市花田町加納原田583-20 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 079-229-9217 |
| FAX番号 | 079-229-9218 |
| 運営法人 | 株式会社こだち 法人番号: 5140001090889 |
| 公式サイト | http://www.ds-komachi.jp |
| 事業所番号 | 2894001359 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 共生型 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「木まち」は利用者様や家族様、職員、近隣の方々が木に寄り添って町を作っていく、という思いを込めて名付けています。 また、運営モットーとして「全力笑顔、全力サービス、お一人お一人の心のななかのセンターをめざして」を掲げ、 職員全員が笑顔で明るくケアを行っていく事業所を目指しています。 立ち上げの2022年6月より姫路で初めての共生型生活介護事業所としての指定を受け、障害者の方の受け入れも可能な事業所として、 地域の総合的なコミュニティの場となれるよう活動しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2022/06/01 |
| サービス提供地域 | 姫路市内(家島は除く) |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 定休日 | 日曜日及び1月1日~1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様の来歴や趣味等を踏まえた個別対応を重視し、一人一人にあった介護や活動の提供をしています。 自立支援を重視し、最小限の介助と最大限の見守りを行います。 介助方法においては、残存能力を生かした安心で安全な介助方法を実施しています。 入浴は個浴になっており、手すりやバスチェア等を備え、職員見守り・介助の下、安全に入浴して頂けます。 月に3回のおやつ作りの日を始め、洗濯たたみや調理の手伝いなどの家事的活動を多く取り入れ、残存能力の維持 及びかつて行っていた作業を思い出して頂く回想的活動も多く取り入れています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業の実施地域を越えて送迎を行った場合は、通常の事業の実施地域を越えた地点から1キロメートルあたり30円を徴収する。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 1時間1,000円 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代:600円/食 おやつ代(ドリンク代含む):100円/日 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 35人 / 最大 60人(2026-01-30 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 10人<12.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者様一人ひとりの趣味や個性、来歴、身体状況等を踏まえて活動や機能訓練などのサービスを提供しています。 また、創作活動にも力を入れており、毎月の持ち帰り創作や継続的な個別創作、家事的活動や園芸活動等、幅広いサービスを選択して頂く事が出来ます。 職員配置を多めに配置する事による、きめ細やかなサービスを提供するとともに、生活リハビリの一環としての外出(買い物、ドライブ)なども積極的に行っています。 そして、共生型生活介護事業所として、高齢者だけでなく、障害をお持ちの方も落ち着いてサービスを受ける事が出来る環境作りを行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 施設内外の研修の各職員の積極的な参加を行い、研修参加者が他の職員に情報を共有していく事で、施設全体のレベルアップを図っています。 また、毎月施設ミーティングを実施し、利用者様へのサービスの見直しなどを定期的に行っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 研修煮て介護保険などの研修等行っている |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 昼食代:600円/食 おやつ代(飲み物代含む):100円/日 延長サービス:1000円/時間 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊かなベテラン職員と経験の少ない若手職員が勤務しており、それぞれが刺激しあってより良いサービスの提供を目指しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援者と要介護者が半々程度の在籍となっており、また、男性利用者の利用率も比較的高くなっています。 現在は利用はありませんが、65歳未満の障害者の受け入れも可能となっており、幅広い年齢層の方が利用頂けます。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩60分) 常勤者の労働時間:週40時間 ただし、身体的状況や子育てなどの家庭の事情を考慮しての短時間勤務も可能となっています。 |
| 賃金体系 | 正社員:基本給+処遇改善手当+資格手当などの各種手当。 賞与あり(業績及び考課による変動あり。 基本給の1.2ヶ月分を6月12月の2回に分けて支給) 非常勤職員:時給+処遇改善手当+資格手当などの各種手当。賞与なし(ただし業績や処遇改善手当の支給状況により期末手当の支給あり) |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 常勤:週40時間の変形労働時間制を採用。 休暇として、産前産後休業、育児休業、介護休暇等の規定あり。(産休育休の取得者直近一年で1名) |
| 福利厚生の状況 | 交通費支給(上限10000円) 制服貸与 各種手当として、上記以外に育児手当(条件あり)、住居手当(条件あり)などがあります 昼食支給(150円/食) 会社全体での親睦会あり |
| 離職率 | 離職率:18%(内訳:離職者2人、1年前の在籍者11人) 令和7年12月1日現在 離職理由は家庭の事情によるものとなっています。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 079-229-9217 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
地域密着型通所介護とは?
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
姫路市の地域密着型通所介護(84件)
姫路市には地域密着型通所介護が84件あります。こすもデイサービスセンターやQuality Of Life 宮田デイサービスセンターのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
姫路市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.8件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。姫路市の地域密着型通所介護84件のうち70件が祝日に対応しています。
- 定員60人は、姫路市の地域密着型通所介護84件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは180人)。
姫路市のほかの地域密着型通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。