ヘルパーステーションひかり
ヘルパーステーションヒカリ
基本情報
| 所在地 | 姫路市京口町70番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 079-288-1212 |
| FAX番号 | 079-288-1023 |
| 運営法人 | 山陽企業株式会社 法人番号: 3140001058905 |
| 事業所番号 | 2874005404 |
| 定員 | 最大 47人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者様にとって献身的に思いやりを忘れずに介護につとめます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2010/8/1 |
| サービス提供地域 | 姫路市(家島町を除く) |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (6時00分~22時00分) |
| 営業時間(土曜) | 時分~時分 (6時00分~22時00分) |
| 営業時間(日曜) | 時分~時分 (6時00分~22時00分) |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~18時00分 (6時00分~22時00分) |
| 定休日 | 土曜日日曜日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様には常に家族目線で安全安心を心がけています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 該当しません |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 17人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 12人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 9人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 18.8% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 47人(2024-02-14 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 42人<36.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | ご利用者様に明るく元気に対応し、常にお声かけを心がけています。ベテランスタッフが大変多いですが、若いスタッフとのコミュニケーションを大切にしています。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週休2日制で勤務時間は6:00~15:00、13:00~22:00の勤務となります。 |
| 賃金体系 | 特定処遇改善加算について。①経験・技能のある介護職員の規定については介護福祉士の資格を有し、当事業所における勤続年数が1年以上経過した者とする。②他の介護職員の規定については初任者研修以上の資格を有し、当事業所における勤続年数が1年以上経過した者とする。管理者の役職に就くものは賞与として6月と12月にそれぞれ法定福利費等を含めて48万円ずつ支給する。①の規定に該当するものについては、1か月毎に、(一か月の処遇改善加算額-80,000円)×(管理者を除く勤続1年以上の介護福祉士の資格を有する職員の総労働時間×2.5/管理者を除く勤続1年以上の介護福祉士の資格を有する職員の総労働時間×2.5+②に該当する職員の総労働時間)に10,000円を加算した金額を原資とし、個々の職員への配分は該当職員全員の1か月の総労働時間と個人の1か月の総労働時間とで案分による配分を行い、10月~3月分の合計を法定福利費等を含めて6月に支給し、4月~9月分の合計を法定福利費等を含めて12月に支給する。②に該当する職員に対する増額の基本となる考え方:1か月毎にひと月の処遇改善加算額から①の職員への配分金額を差し引いた金額に5,000円を加算した金額を原資とし、該当職員全員の1か月の総労働時間と個人の1か月の総労働時間とで案分による配分を行い、10月~3月分の合計を法定福利費等を含めて6月に支給し、4月~9月分の合計を法定福利費等を含めて12月に支給する。 ベースアップ加算も取得 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇については法定の定める通り付与し、比較的取得しやすい環境になっています。、 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 079-288-1212 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2026-01-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
姫路市の訪問介護(145件)
姫路市には訪問介護が145件あります。ゆい介護センターやアースサポート姫路のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
姫路市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.1件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。姫路市の訪問介護145件のうち、日曜に対応しているのは98件です。
- 定員47人は、姫路市の訪問介護145件のなかで16番目に多い規模です(最も多いところは160人)。
姫路市のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。