訪問介護 縁
ホウモンカイゴ エン
基本情報
| 所在地 | 兵庫県尼崎市東難波町４丁目１３番１３ 友江ビル１０１号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6439-6574 |
| FAX番号 | 06-6439-6574 |
| 運営法人 | 株式会社縁 法人番号: 3140001113899 |
| 公式サイト | https://houmonkaigoen.business.site/ |
| 事業所番号 | 2873012583 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日 ケアプランにより適宜対応致します。 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ①事業所が実施する指定訪問介護は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮し て、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 ②指定訪問介護の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。 ③指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。 ④指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを 提供する者との連携に努めるものとする。 ⑤前4項のほか、「尼崎市介護保険法に基づく指定居宅サービスの事業の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」(平成24年12月21日条例第52号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/10/01 |
| サービス提供地域 | 兵庫県尼崎市 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 （08時30分～17時30分） |
| 営業時間（留意事項） | ただし、祝日、８月１３日から８月16日まで、１２月３０日から１月３日を除く。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 突然のお困りごと等、時間数の足りないお客様、家族様と疎遠なお一人暮らしの利用者様等々1人1人のご希望にお応えできるように親切丁寧なサービスを提供。 30代から70代までの幅広い世代の男女従業員、国家資格である介護福祉士取得保持者多数、介護業界で10年以上の経験を持つ従業員、その他さまざまな業界を経験した人材が多数所属しており、調理師免許取得従業員など大型2種をはじめとした複数の専門資格を取得した従業員等により様々なサービスが展開でき多数のケアプランへの対応が可能になり、より一層ご利用者様に満足いただけるサービスを選択していただけます。 自社で福祉車両を取得しており、通院などにもケアプランに基づいて適宜ご対応ができて福祉車両の運転手は大型2種までの免許を取得しており安心してご乗車していただけます。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 利用者の居宅が通常の事業の実施地域以外の場合、運営規程の定めに基づき交通費の実費を請求致します。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 11人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 11人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 69.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 35人（2025-12-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜36.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護支援専門員・相談支援員が作成したプランに沿って訪問介護計画書・居宅介護計画書・移動介護計画書をご利用者様の思いを大切にしながら作成していき、各計画書に基づいたサービスを提供していくのは自明のこと、サービス時間数の足りない方、おひとりでは解決が難しいようなお困りごと等のご利用者様の様々ご要望やご希望に添えられるように決められたサービスを提供するだけではなく、ご利用者様おひとりおひとりのお気持ちに寄り添った懇切丁寧なサービスを提供していきご利用者様ならびにご家族様やサービスに関係する関係者全員が満足できるサービスを提供できるように心掛けております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 様々な介護技術・知識についての事業所内研修を定期的に行っており、外部研修などの研修希望者に対しては外部研修の費用に関して全額を事業所負担としており、迅速な情報共有の為にクラウドアプリを利用、初回サービス前のご利用者様の情報共有、余裕を持ったサービスの訪問並びに移動時間の調整など。 |
| 併設されているサービス | 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護） 地域生活支援サービス（移動支援） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 月の区分支給限度基準額単位数が超えてしまったサービス分・介護保険サービス内では対応できないサービス等のご利用者様おひとりおひとりのご都合に合わせた様々なサービスに対応した格安の自費サービス。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護の業界にはたくさんの資格がありますが、介護に係る一定の知識や技能を習得していることを証明する唯一の国家資格である介護福祉士を取得している従業員が男女共に在籍しており、年齢層に関しましても30代～70代と幅広い世代の介護福祉士が在籍しております。 従業員の経歴や経験に関しましても過去に所属していた事業所にて、介護現場等でより責任や知識が求められる管理者やサービス提供責任者などを任されていた経歴があったり、介護業界での経験が20年以上の経験がある従業者など、他業種より転職をしてきて介護業界は未経験ですが運転免許の大型2種を取得している従業員、調理師免許の資格を取得している従業員など、その他の介護業界での資格以外の多種多様な資格を保持している従業員が多数在籍していたり、ご家族の介護をしている経験又は以前まで行っていた経験を活かして、少しでも社会貢献にと介護の仕事を始めた従業員、介護初任者研修を取得したのを機に介護のお仕事に携わるという従業員など、経歴・経験問わず様々な従業員が在籍しておりますので、ケアプランに基づくサービスに対しまして提供するだけではなくご利用者様のお気持ちに寄り添ったサービス、多数あるご希望に応じたサービスの展開が可能。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 60代から90代の男女問わず要支援1から要介護5と様々な介護区分のご利用者様がサービスを受けておられます。 介護保険サービスと地域生活支援サービスの移動支援や自費サービスを併用されてご利用されているご利用者様もおられます。 生活環境ではご家族と同居のご利用者様から独居のご利用者様、夫婦でご利用してくれているご利用者様など、年齢・性別・認定介護度・ご利用サービス・生活環境など様々なご利用者様がご利用してくれております。 介護保険サービスを利用した、訪問介護【身体介護・生活援助・通院乗降介助】・尼崎指定専門型訪問サービス・尼崎指定標準型訪問サービスを提供しております。 障害福祉サービスを利用した、居宅介護・家事援助・通院介助 地域生活支援サービスを利用した移動支援 介護保険サービスが利用できない場合やお時間が足りない方など安心してサービスが受けていただけるように自費サービスなどの介護保険サービスの有無を問わずご利用いただいております。 |
| 勤務時間 | ご希望の勤務時間及び勤務形態の選択が可能、それそれのライフスタイルに合わせて働ける様に応相談 常勤職員の場合 例） 1日8時間勤務（サービス件数については4件～6件） サービス内容・提供場所・移動距離により応相談 非常勤職員の場合 例） 週4日 3時間ずつ勤務 週2日 5時間ずつ勤務 週3日 0.5時間ずつ勤務など最低1日0.5時間から勤務可能 |
| 賃金体系 | 勤務時間・勤務形態により応相談 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇法定通り付与 法定に基づき取得済み |
| 福利厚生の状況 | 法定福利厚生 健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金・子ども子育て拠出金 法定外福利厚生 賠償責任保険・感染症保険・業務災害補償保険 自転車・電動自転車・原動機付バイク（50CC・125CC）貸与 車での送迎 資格取得支援・自己啓発支援 制服支給、雨具・防寒具などの支給 各衛生用品支給（マスク・アルコールスプレー・ゴーグル・使い捨てエプロン・使い捨てゴム手袋・フェイスシールド・ガウン・キャップなど） フリードリンク制度・年数回の食事会（全額会社負担） 結婚祝い金・慶弔・災害見舞 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ０６－６４３９－６５７４ |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
尼崎市の訪問介護（243件）
尼崎市の訪問介護は243件あります。GTL ケアサービス 尼崎新都心やGTLケアサービス 尼崎駅前をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
尼崎市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは19.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員35人は、尼崎市の訪問介護243件のなかで22番目に多い規模です（最も多いところは120人）。
尼崎市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。