ザ・ライフケアサポートいたわり
ザ・ライフケアサポートイタワリ
基本情報
| 所在地 | 兵庫県尼崎市上坂部２丁目１９番１７号 上坂部２丁目連棟貸家１階西２号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-7492-0778 |
| FAX番号 | 06-7508-3358 |
| 運営法人 | 株式会社Ｉ’ＭＳ 法人番号: 2140001094075 |
| 事業所番号 | 2873010447 |
| 定員 | 最大 78人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 従業員の稼動状況により、対応できないことがある。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | （指定訪問介護の運営方針） 1.指定訪問介護の基本方針として、訪問介護員等は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活をを営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護他の生活全般にわたる援助をおこなう。 2.事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場にたったサービス提供に努めるものとする。 3.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 （指定介護予防訪問介護の運営方針） 1.指定介護予防訪問介護の基本方針として、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限に引き出す支援を行う。 2.指定介護予防訪問介護の実施手順に関する具体的方針として、サービス提供の開始にあたり、利用者の心身の状況を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた、個別計画を作成するとともに、個別計画の作成後、個別計画の実施状況の把握（モニタリング）をし、モニタリング結果を指定介護支援事業者へ報告することとする。 3.事業の実施に当たっては、利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性、柔軟性を考慮したうえで、利用者の意思及び人格を尊重しながら、利用者のできることは利用者が行うことを基本としたサービス提供に努めるものとする。 4.事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/10/01 |
| サービス提供地域 | 尼崎市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （00時00分～23時59分） |
| 営業時間（土曜） | 時分～時分 （00時00分～23時59分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （00時00分～23時59分） |
| 営業時間（祝日） | 時分～時分 （00時00分～23時59分） |
| 営業時間（留意事項） | 事務所の営業時間外は電話対応する。ただし、業務に当たっているときは対応できないときがある。 |
| 定休日 | 土・日・祝日及び８/13～8/16、12/30～1/3 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特にございません。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 訪問時には交通費は実費で請求させていただきます。また、サービスに係った費用は実費を請求します。 2024年6月までは処遇改善加算、処遇改善特定加算、ベースアップ加算を算定しておりましたが、2024年6月から処遇改善加算が一本化されております。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 10％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 78人 / 最大 78人（2025-12-27 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 7人＜36.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者の意思を大切にし、利用者ファーストの目線で支援を行っております。 |
|---|---|
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 利用者さんからお言葉をいただいたときは従業員同士で情報を共有しています。 |
| 併設されているサービス | 障害者総合支援法における居宅介護・重度訪問介護又、地域生活支援事業における移動支援サービス。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険を利用されている方と利用なしの利用者とでは料金設定が異なる。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 利用者の気持ちに寄り添った支援ができるように心がけております。みんな「いつも たのしく わらって るんるん」をモットーに楽しい社会になるように仕事を通じて社会貢献しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 明るく支援中も楽しくお話しされています。 |
| 勤務時間 | 7：00～22：00のうち8時間勤務、夜間帯22：00～翌朝6：00 |
| 賃金体系 | 従業員の能力によりそれぞれでことなる。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ゴールデンウィーク、夏季・冬季休暇あり |
| 福利厚生の状況 | 社会保険協会の福利厚生に参加できるよう従業員に周知している。退職金共済に加入し、退職金を支払える制度を作っている。 |
| 離職率 | 昨年の離職者は1名で、今年の離職者は2名で 昨年の在籍数は12名。今年の採用者数は3名で在籍者数は13名 離職率は2÷12×100＝16.6％ 2025年12月29日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06－7492－0778 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
尼崎市の訪問介護（243件）
尼崎市には訪問介護が243件あります。GTL ケアサービス 尼崎新都心やGTLケアサービス 尼崎駅前のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
尼崎市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは19.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 日曜も利用できます。尼崎市の訪問介護243件のうち、日曜に対応しているのは165件です。
- 定員78人は、尼崎市の訪問介護243件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは120人）。
尼崎市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。