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有限会社　ハミング

ユウゲンガイシャ　ハミング

尼崎市訪問介護
基本情報
所在地尼崎市菜切山町４番地1
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電話番号06-6418-9474
FAX番号06-6418-9476
運営法人有限会社ハミング
法人番号: 9140002045574
公式サイトhttps://humming-aloha.co.jp
事業所番号2873004713
定員最大 75人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
ただし、利用者の状況、急変の場合は、7：00～22：00までの間でサービスを提供する場合がある。		共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針私たちは介護サービスを通して、人と人、人と地域、人と社会保障制度とをつなぎ、ノーマライゼーション理念である「人の誰もが普通に暮らせる地域社会」づくりに貢献します。
事業開始年月日2006/04/20
サービス提供地域尼崎市
営業時間（平日）9時00分～18時00分
（8時00分～18時00分）
営業時間（土曜）時分～時分
（8時00分～18時00分）
営業時間（日曜）時分～時分
（8時00分～18時00分）
営業時間（祝日）9時00分～18時00分
（8時00分～18時00分）
営業時間（留意事項）ただし8/13～8/15、12/30～1/3を除く。
定休日土曜日、日曜日
サービスの内容
サービスの特色①認知症や精神疾患の方々を積極的に受け入れ、精神に特化した訪問看護と連携を行っている。
②ｻｰﾋﾞｽの質の向上による研鑽を積み、体制要件、人材要件、重度対応要件を満たす特定事業所加算Ⅰを取得。
③移動支援を活用して地域社会への参加を積極的に行い、余暇を充実する。
④高齢者住宅内におけるサービス提供とは別に、健康体操、園芸療法、音楽療法、また書道や塗り絵、ティータイムといった芸術療法による入居者同士の交流の機会と場を提供している。
⑤今後は在宅看取りサービスにおける質の向上を目指していく。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）公共交通費等、かかった費用の実費計算による。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数32人
訪問介護員等数 > 常勤9人
訪問介護員等数 > 非常勤22人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤9人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤4人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤6人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤4人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合19.4％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 75人（2024-11-17 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均59人＜36.2人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１13人
要介護度別利用者数 > 要介護２17人
要介護度別利用者数 > 要介護３11人
要介護度別利用者数 > 要介護４12人
要介護度別利用者数 > 要介護５6人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述医療・介護・福祉等の専門職の連携のもと社会保障制度全般（社会保険、公的扶助、公衆衛生、社会福祉）にアクセスし、個人の尊厳の保持とその有する能力に応じ、可能な限り自立した生活を営むための要望とニーズに沿った支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組・事業所の運営方針の周知（理念や行動指針に基づいた人材育成・キャリアアップ育成に関する年間目標を立てている）。
・相談体制・苦情解決の仕組みを確立（相談員・苦情相談箱設置）し、全職員へ周知。
・身体拘束廃止・高齢者虐待防止の徹底（指針整備・年1回以上適正化研修・年1回以上委員会と評価記録）。
・サービス提供による課題を明確にするため、課題設定シートにより課題解決に向けてPDCAによる評価と記録を行う。
・人生会議 アドバンス・ケア・プランニング（ACP）シートを作成、人生の最終段階における医療やケアの要望を記録し、医療介護連携による緊急時の対応を共有している。
併設されているサービスコミュニティアート研究（地域の課題をアートで解決するという概念）の団体として、ハミング倶楽部を結成している。
ハミング倶楽部の活動としては、主として芸術療法による施設内入居者の心身の健康増進及び入居者間の交流を活性化することを目的とした、参加自由型（月会費2,200円）の非営利活動である。
地域から各講師や団体を招き、園芸療法、音楽療法、書道、塗り絵、手話コーラスなど、芸術活動による精神療法、作業療法のプログラムを定期的に行い、このプログラムにユーチューブによる健康体操や、ティータイムなども加えて、日常生活を楽しむ機会と場の提供を行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述保険外費用 1時間2,000円
従業員の特色に関する自由記述常勤は再雇用継続65歳までとしていますが、非常勤では現在78歳の方も現役で活躍されています。年齢に関係なくスタッフが健康で長く働ける職場環境づくりを実践しています。
利用者の特色に関する自由記述私たちは、「人の誰もが普通に暮らせる地域社会」づくりに貢献します。
現在、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅においては、個の多様性と独自性を生かすことを目標に、高齢者のみならず51歳の方から102歳という幅広い年齢層の方が入居されております。
人の誰もが普通に暮らせるよう、安全な住環境と食を考え、リハビリや就労、余暇、教育活動への支援も行っております。
勤務時間8：00－17：00、8：30ー17：30、9：00ー18：00
賃金体系・現在、法人全体の人事評価制度に取組み、2025年4月より実施予定。
休暇制度の内容および取得状況【休暇制度】
・介護休業規程：取得者無し。
・育児休暇制度：取得者1名あり。
福利厚生の状況【法定福利】
・健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・子ども・子育て拠出金
【法定外福利】
・健康診断・住宅補助（特定技能実習生のみ）・交通費（上限有）・駐車場（条件有）・年末歳暮・創立祝賀会
・キャリアアップ支援（初任者・実務者・介護福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員・社会福祉士・セミナーや研修費支援）
・育児・介護の両立支援（短時間正社員）
高齢者支援
離職率（離職率）：5.5％
（内訳） ：1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者が36人
（計算式）：2人÷36人×100
2024年10月1日時点
そのほか
苦情相談窓口06-6418-9474
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-15、事業所の記入日は 2025-12-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

尼崎市の訪問介護（243件）

尼崎市の訪問介護は243件。GTL ケアサービス 尼崎新都心、GTLケアサービス 尼崎駅前など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

尼崎市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは19.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。尼崎市の訪問介護243件のうち、日曜に対応しているのは165件です。
  • 定員75人は、尼崎市の訪問介護243件のなかで10番目に多い規模です（最も多いところは120人）。
尼崎市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
尼崎市の訪問介護をすべて見る（243件）
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。