グループホーム サンフラワー

グループホーム サンフラワー

基本情報
所在地士別市東5条16丁目3129番地
地図で見る
電話番号0165-29-6661
FAX番号0165-29-6662
運営法人社会福祉法人 三愛会
法人番号: 4450005002637
公式サイトhttps://www.sannaikai.or.jp
事業所番号0173200460
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針(1)利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう利用の心身の状況を踏まえ、適切な介護に努める。(2)利用者個人個人の生活習慣を尊重し、それぞれの役割をもって家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるように努める。(3)利用者の心身及び認知症の状況に合わせた(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、心のこもったケアに努める。等 運営規定第3条による
事業開始年月日2002/02/01
協力医療機関士別市立病院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供あり
入居条件要支援2、要介護1~5と判定された、認知症と診断のある利用者。
退居条件毎日の医療処置が発生した場合。及び認知症対応型共同生活介護サービスよりも適切なサービスが望ましい状況となった場合。
サービスの特色地域社会の一員として、日常生活を通して、地域社会にとけ込み、町内会の活動や行事に、積極的に参加する。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数42人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・2ケ月間の入居状況報告
・行事報告・日常生活状況・通院状況・職員関係・ヒヤリハット、事故状況
報告状況内容について検討
ホームでの今後の方向性について検討
利用料
家賃(月額)36,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数23人
計画作成担当者数 > 常勤1人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤13人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合75%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2022-09-08 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.2人>
入居率100%
入居者の平均年齢89.1歳
入居者の男女別人数男性:2人
女性:16人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護15人
要介護度別入所者数 > 要介護27人
要介護度別入所者数 > 要介護33人
要介護度別入所者数 > 要介護42人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
昨年度の退所者数2人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2022年09月08日時点)
サービスの内容に関する自由記述短期利用を受け入れ、市内の認知症専門短期入所を実施しています
サービスの質の向上に向けた取組各種研修修了者が多く、士別市から認知症地域支援専門員を配置し、専門相談及び認知症カフェを実施しています。
従業員の特色に関する自由記述年齢構成がばらついていることから、利用者の話に幅があり、コミュニケーション内容が充実している
利用者の特色に関する自由記述利用者には可能な限り、生活上の役割を持って参加をしていただいています。
勤務時間早番 8:00~16:45
日勤 9:00~17:45
遅番 10:00~18:45
夜勤 16:30~ 9:30
賃金体系月給職員が多く、処遇改善加算Ⅰ型を算定、月平均で35,000円処遇改善手当が支給されています。介護職員等特定処遇改善は、令和元年10月分から加算Ⅱを算定しています。
介護報酬上、特定処遇改善加算算定時の時限立法での手当とする。65歳定年制としているので、65歳以上の介護職員は10年以上であってもその他の介護職とする。10年以上の対象者は、4月1日、10月1日の年2回見直しを行い、対象となったグループとなる。扶養範囲内での勤務の方は、対象の分配率の1/4とする。他の介護保険事業所の介護勤務を通算し、10年以上介護業務についている介護福祉士をAグループとする。Aグループは、特定処遇改善金額の2/3を分配する。 Aグループで役職を持っている介護職員に、その員数で60%を分配する。Aグループで役職がない介護職員で、残りの40%を分配するBグループは、特定処遇改善金額の1/3を分配する。 Bグループの人数で割った後、夜勤をしていない介護職は、その1/2の金額を支給する。Bグループの残金を、夜勤をしている職員数で割り返して支給する。
休暇制度の内容および取得状況完全週休2日制
福利厚生の状況福利厚生センター ソウェルクラブ、士別市中小企業勤労者福祉協議会加入
離職率(離職率)15%
(内訳)1年間の離職者数が3名、1年前の在職者数が20名
令和2年4月1日時点
そのほか
苦情相談窓口0165-29-6661
第三者評価の実施あり
2025/01/21
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

士別市の認知症対応型共同生活介護(4件)

士別市で認知症対応型共同生活介護を探すと4件が見つかります。グループホーム和やグループホーム絆を含め、条件を並べて絞り込めます。

士別市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.7件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。

  • 定員18人は、士別市の認知症対応型共同生活介護4件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。