せいこうケアサービス
セイコウケアサービス
基本情報
| 所在地 | 北海道札幌市豊平区旭町2丁目1-15 グランヒル学園前1003 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 011-811-7300 |
| FAX番号 | 011-811-7722 |
| 運営法人 | 株式会社 西光 法人番号: 2430001012494 |
| 事業所番号 | 0170509921 |
| 定員 | 最大 2人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者様とそのご家族に寄り添ったサービスを大事にしたいと考えます。「せいこうケアサービスと出会えて本当に良かった。」と利用者様におっしゃっていただけるよう、心のこもったサービスを提供したいと思っています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/06/01 |
| サービス提供地域 | 札幌市内及びその近郊 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～18時00分 （06時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 09時00分～18時00分 （06時00分～18時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 個々の利用者の状況に応じて休日対応を実施する場合がある。 |
| 定休日 | 土日・祝祭日・12月31日～1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様及びご家族と十分なコミュニケーションを図り、サービスに従事される他の機関の皆様とも連携を図り、できる限りご利用者様のご希望に沿う介護サービスの提供を行うように心掛けています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 片道30キロメートル未満 500円 ３０キロメートル以上 800円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 14人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 9人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 11人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 43.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 2人（2023-10-01 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 13人＜36.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所は元々介護ヘルパーだった社長が、利用者様目線に立ち、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいという強い思いから、6年前に立ち上げたものです。利用者様およびご家族の方との対話と日々のコミュニケーションを最も大切にしたい考えています。 １）サービスの内容が事業者本位の提供になっていないか。 ２）独りよがりのサービス提供になっていないか。 ３）常に利用者様に寄り添うサービスになっているか。 しっかりと振り返りを行うようにしています。 利用者様との対話、やりとりの反応、あるいは食事の摂り方や顔色、利用者様の心や体調の変化を肌で感じ取り、利用者様に寄り添ったサービスの提供を心がけています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスがマンネリになっていないか、利用者様とのお付き合いの時間が長くなればなるほど、ついついサービスの中身も硬直したものになりがちです。そこで私達の事業所ではサービス責任者が従業員に同行し、サービスの質（仕事の範囲、量、要望や意向に対する達成度合い等）をチェックしています。そうすることで、利用者様の求めるサービスと実際のサービスのギャップを見つけ出し、担当ヘルパーと共に解決法を探っています。 また外部あるいは区主催の研修会や勉強会にも大いに参加し、業務知識及び介護技術の習得、あるいは運営面での取り組み事例等を積極的に吸収しています。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護事業所 せいこうケアサービス |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 女性が活躍する職場です。職員の皆さんは、本当に介護という仕事が心から好きな方たちです。結構辛いこともあるとは思いますが、誇りを持って仕事に向き合っています。 それが態度や姿勢から伺え知ることができます。活動的で非常に明るく、利用者さまの目線に立ちながら、物事を前向きに捉える職員の皆さんであると思っています。こじんまりした事業所ですが、皆さんの笑顔が絶えることはありません。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | それぞれがいろいろな人生経験を積まれた方々であり、ご本人にしか理解できないご苦労も数多くされてきたのかと推察されます。でもそれをあまり表に出さず、これから先をどう生きてゆこうかポジティブに捉え、くよくよしない人生を歩みたいとお考えの方が多いように感じています。 |
| 勤務時間 | 利用者様の希望される時間帯に合わせる必要から、早朝あるいは夜間の対応を行う場合があります。早朝勤務の場合は勤務時間を早めに切り上げるなど介護ヘルパーの皆さんの 業務負担が大きくならないよう調整しています。 また直行直帰となる場合もあります。 基本的にはシフト制勤務であり、週４０時間・週休二日を順守するよう心掛けています。また有給休暇を取りやすいよう職員と個々に調整するようにしています。 もちろん残業が発生した場合には所定の残業手当を支給しています。 |
| 賃金体系 | 常勤正職員には年２回の賞与と暖房手当、決算手当を別途支給するようにしています。 昇給は年１回実施しています。勤続年数、資格の取得状況、業務の遂行状況・取り組み意欲・利用者対応などを評価し、昇給する仕組みとなっています。 介護福祉士の資格者には３万円、実務者研修修了者には２万円の資格手当を支給しています。 介護福祉士の有資格者の場合、勤続２年目を経過すると年収ベースで４００万円超となるよう、重要な業務に携わる方々に見合う賃金をお支払いしたいと考えています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 週休二日制を採用しています。女性が活躍する職場であり、家庭との両立を図る必要もあることから、休暇の取得に関しては従業員の要望を尊重し、柔軟に対応しています。 |
| 福利厚生の状況 | 定期健康診断を毎年実施しています（会社負担）。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 090-6694-7967 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-01-30、事業所の記入日は 2024-11-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
札幌市豊平区の訪問介護（63件）
札幌市豊平区の訪問介護は63件。アセント、ホームケア土屋 札幌など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
札幌市豊平区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.5件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 定員2人は、札幌市豊平区の訪問介護63件のなかで17番目に多い規模です（最も多いところは58人）。
札幌市豊平区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。