あざみ訪問介護サービス
アザミホウモンカイゴサービス
基本情報
| 所在地 | 北海道札幌市豊平区福住3条7丁目19番13号 シティハイツ141号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 011-807-4786 |
| FAX番号 | 011-807-4261 |
| 運営法人 | 株式会社ユニケア 法人番号: 2430001029695 |
| 事業所番号 | 0170502959 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 相談による | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の介護予防・要介護者等の心身の特性を踏まえて、その方の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。 必要な日常生活の援助を行うことにより、ご本人の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持、ならびにご家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/11/01 |
| サービス提供地域 | 札幌市全域、江別市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 （9時00分～17時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～17時00分 （9時00分～17時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （9時00分～17時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～17時00分 （9時00分～17時00分） |
| 定休日 | 日曜日、年末年始（12月31日～1月3日） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 1人1人に寄り添って、困った時にすぐ対応できるような訪問介護事業所を目指しています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の実施地域以外にお住まいの方で当事業所のサービスを利用の場合はサービス提供に際し要した交通費を実費徴収します。自動車を使用した場合の交通費は、通常の実施地域を越えて１Ｋｍにつき５０円を徴収します。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 15人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 13人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 6人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 14.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2020-05-01 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 44人＜36.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 21人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
事業所の特色
| その他 | 介護職員処遇改善加算に基づく取組について 2020年4月17日 株式会社ユニケアが運営する、ぬくもりの里悠楽苑、悠楽苑デイサービス、あざみ訪問介護サービスに付きまして、「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」の算定状況、具体的な取組状況は以下のとおりです。 【介護職員処遇改善加算の取得状況】 特定施設 ぬくもりの里悠楽苑 介護職員処遇改善加算Ⅰ 通所介護 悠楽苑デイサービス 介護職員処遇改善加算Ⅰ 訪問介護 あざみ訪問介護サービス 介護職員処遇改善加算Ⅰ 【介護職員等特定処遇改善加算の取得状況】 特定施設 ぬくもりの里悠楽苑 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ 通所介護 悠楽苑デイサービス 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ 訪問介護 あざみ訪問介護サービス 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ 【処遇改善に関する具体的な取組内容】 ① 資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援やより専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ② 労働環境・処遇の改善 ・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度導入 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器導入 ・ミーティング等による職場内コミニュケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備 ③ その他 ・介護サービス情報公開制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・非正規職員からの正職員への転換 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 011-807-4755 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-18、事業所の記入日は 2025-11-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
札幌市豊平区の訪問介護（63件）
札幌市豊平区の訪問介護は63件あります。アセントやホームケア土屋 札幌をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
札幌市豊平区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.5件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。札幌市豊平区の訪問介護63件のうち、日曜に対応しているのは43件です。
札幌市豊平区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。